女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網-中高級人才獵頭網站！服務熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

新疆人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 企

    質量與產品部體系資深工程師

    20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．負責體系運行小組的管理，人員的培訓、考核和資源協調；2．負責組織質量管理體系內審、外審、管理評審的實施；3．協調客戶審核工作的開展，進行內部體系績效評價并推動持續改善；4．維護質量管理體系手冊、程序文件的建立與更新；5．負責協調各部門對支撐體系運行的三層文件進行制定...
  • 企

    質量與產品部體系工程師

    16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．負責體系運行小組的管理，人員的培訓、考核和資源協調；2．根據公司質量管理目標要求，統籌質量目標的建立、統計、考核工作；3．策劃并實施體系管理流程的梳理工作；4．計量管理：負責把控計量儀器的管理范圍和預算，負責制定計量儀器管理目標；5．負責組織質量管理體系內審、外審、...
  • 企

    質量與產品部計量資深工程師

    20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．制訂計量器具管理臺賬，根據臺賬制定校準/檢定計劃，按計劃實施內/外部校準/檢定；2．完善公司計量器具相關管理制度，制定相關計量器具校準規程；3．二級效率標片的量值傳遞和保管；4．定期進行產線效率對比；5．測量系統（MSA）分析，重復性再現性（RR）研究；6．對產線效...
  • 企

    計劃物控部計劃、物控、倉儲...

    20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1. 訂單管理：組織訂單評審，訂單排產計劃及投產的產前準備及生產過程的控制及結單結批管理。2. 產供銷管理：負責滾動中長期需求計劃，結合產能爬坡計劃和新產品導入計劃，考慮年度財務目標制定達成共識的需求計劃；針對瓶頸，風險物料進行需求計劃，保證中長期的物料供應；根據具體訂...
  • 企

    計劃物控部倉儲、物料班長

    13-16萬 | 烏魯木齊市 | 中專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1. 負責班組培訓計劃的組織實施，班組員工的考勤與考核。2. 根據實際情況合理安排及調配人員。3. 執行和確認當班帳料一致，見單作業。4. 確保倉管員見單作業，保證物料數量安全，確保倉庫內的帳料一致，保證每天盤點無異常。5. 執行并優化區域現場6S管理，保證人員、財產安...
  • 企

    制程整合部電池、組件高級工...

    30-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責各工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩定。2、標準化管理：建立各工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；技術攻關：...
  • 企

    制程整合部電池、組件經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現場/項目管理：分區現場工藝的維穩及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地；...
  • 企

    制程整合部電池、組件資深工...

    20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩定。2、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；技術攻...
  • 企

    制程整合部工程師

    16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩定。2、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；技術攻...
  • 企

    制程整合部助理工程師

    13-16萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、協助工程師對責任工序異常維穩及KPI指標維護改善及達成；協助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等；協助工程師進行數據統計收集分析；負責現場改善措施落實執行，效果驗證。2、對車間現場工藝紀律進行監督稽核，協助新材料、新產品項目的導入推進；協助現...
  • 企

    制程整合部技術員

    11-13萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、協助工程師對責任工序異常維穩及KPI指標維護改善及達成；協助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等。2、協助工程師進行跟蹤實驗、數據統計收集分析；負責現場改善措施落實執行，效果驗證。3、對車間現場工藝紀律進行監督稽核；協助新材料、新產品項目的導...
  • 企

    制程整合部技術集成經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現場/項目管理：分區現場工藝的維穩及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地。...
  • 企

    制程整合部技術集成資深工程...

    20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現場/項目管理：分區現場工藝的維穩及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地。...
  • 企

    制程整合部技術集成工工程師

    16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現場/項目管理：分區現場工藝的維穩及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地；...
  • 企

    廠務與安環部技術員

    11-13萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、系統運行和維保執行2、異常處理和緊急應變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
  • 企

    光伏電池工藝部主管/資工

    20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；3、現場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩定；4、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化...
  • 企

    光伏電池工藝部經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責分區KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；3、現場/項目管理：分區現場工藝的維穩及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培...
  • 企

    光伏電池生產部經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    、指標管理：負責分區KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；3、現場/項目管理：分區現場工藝的維穩及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓...
  • 企

    光伏電池工藝部主管/資工

    20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；3、現場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩定；4、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；...
  • 企

    光伏電池設備部工程師

    16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、協助助理工程師對車間異常維穩2、KPI指標維護改善及達成；3、協助助理工程師進行數據統計；4、負責現場設備的點檢及日常維護；5、負責現場常規的安全檢查、安全改善事項；
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
国产一卡二卡三卡四卡| 原创真实夫妻啪啪av| 国产国语老龄妇女a片| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 欧美性猛交乱大交| 手机毛片在线观看| 国产亚洲无码精品| 毛茸茸free性熟hd| 欧美在线视频第一页| 性欧美一区二区| 蜜桃精品成人影片| 亚洲一区二区三区无码久久| www日韩在线| 我要看一级黄色录像| 久久久久久国产免费a片| 丰满少妇在线观看资源站| 在线xxxxx| 成人区人妻精品一区二| 国产伦精品一区二区三区88av| 日本r级电影在线观看 | caoporn91| 五月婷婷综合激情网| 中文字幕免费视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 极品白嫩丰满美女无套| 波多野结衣av在线免费观看| 国产网站无遮挡| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 国产黄色三级网站| 国产又粗又猛又爽视频| 麻豆精品免费视频| 一级免费黄色录像| 日本a级片视频| 午夜视频在线观看国产| 人妻少妇一区二区| 五月天婷婷丁香网| 中文字幕乱码在线人视频| 一级全黄裸体片| www.色天使| 日本高清不卡免费| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 国产精品第七页| 国产一二三四视频| 日韩精品国产一区| 国产毛片久久久久久久| 视频这里只有精品| 91av在线免费| 国产97免费视频| 欧美无人区码suv| 卡通动漫亚洲综合| 亚洲av无码一区二区三区观看 | 中文字幕在线免费看线人| wwwwww日本| 国产高潮国产高潮久久久91| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 精品无码在线观看| 亚洲熟女一区二区三区| 成年人看的免费视频| 亚洲欧美高清在线| 久久av红桃一区二区禁漫| 污污免费在线观看| 可以直接看的黄色网址| 亚洲黄色免费视频| 99久久人妻精品免费二区| 亚洲最大的黄色网址| 亚洲女优在线观看| 色婷婷av777| 日本黄色动态图| 国产吃瓜黑料一区二区| 欧美国产日韩在线观看成人| 污污视频网站在线免费观看| 欧美色图亚洲激情| 免费中文字幕av| 大桥未久恸哭の女教师| 午夜av入18在线| 欧美视频www| 日韩三级在线观看视频| 国产又色又爽又高潮免费| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久福利小视频| 成熟妇人a片免费看网站| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲精品卡一卡二| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 欧美福利在线视频| 你懂得在线观看| 999精品视频在线观看播放| 少妇av片在线观看| 波多野结衣一二三四区| 亚洲图片另类小说| 中国女人特级毛片| 免费视频91蜜桃| 中文字幕求饶的少妇| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国产一区二区精彩视频| 香蕉网在线视频| 五月婷婷综合在线观看| 一区二区伦理片| 四虎884aa成人精品| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 一区二区三区四区影院| 亚洲永久无码7777kkk| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 成人羞羞国产免费图片| 师生出轨h灌满了1v1| zjzjzjzjzj亚洲女人| www在线观看免费视频| 国产一级淫片久久久片a级| 日本二区三区视频| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲一级av无码毛片精品| 特级西西www444人体聚色| 91视频免费在观看| 亚洲美女精品视频| 亚洲精品国产精品国自| 无码国产精品久久一区免费| 国产手机在线观看| 99精品久久久久| 91中文字幕永久在线| 日韩精品一区二区亚洲av性色| 在线精品一区二区三区| 国产精品免费人成网站酒店| 国产伦精品一区二区免费| 日本二区三区视频| 最新中文字幕视频| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 少妇真人直播免费视频| 美女露出粉嫩尿囗让男人桶| 日韩福利在线视频| 国产麻豆天美果冻无码视频| 东方av正在进入| 欧美xxxooo| 农村老熟妇乱子伦视频| 国产精品久久久免费观看| 亚洲一区二区三区三州| 中文字幕网站在线观看| 最新版天堂资源在线| www欧美com| 亚洲 欧美 国产 另类| 亚洲自拍偷拍图| 97人妻精品一区二区免费| www.com日本| 中文字幕 欧美 日韩| 午夜精品一区二区三区视频| 一级黄色片日本| 潘金莲一级黄色片| 国产一区二区三区四区在线| 午夜理伦三级做爰电影| 欧美激情aaa| 成人黄色a级片| 国产不卡在线观看视频| 秋霞网一区二区三区| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲制服丝袜在线播放| 亚洲av成人片无码| 怡红院一区二区| 私密视频在线观看| 日韩av一二区| 美女av免费看| 中文字幕 欧美 日韩| 漂亮人妻被黑人久久精品| 久久久久成人精品无码中文字幕| 少妇饥渴放荡91麻豆| 国产精品一区二区入口九绯色| 制服丝袜第二页| jizz中文字幕| 欧美激情图片小说| 蜜桃视频无码区在线观看| 动漫美女无遮挡免费| 性欧美13一14内谢| 欧美自拍偷拍网| 日本精品一二三| 免费观看a级片| 澳门黄色一级片| 免费黄色在线视频| 糖心vlog免费在线观看| 野战少妇38p| 日韩精品电影一区二区三区| 不卡的一区二区| 妖精视频在线观看免费| 午夜性福利视频| 欧美午夜激情影院| 一级黄色免费视频| 国产欧美小视频| 欲求不满的岳中文字幕| 国产高清视频免费在线观看| 岛国精品一区二区三区| 激情无码人妻又粗又大| 欧产日产国产精品98| 麻豆网址在线观看| 国产熟女高潮一区二区三区 | 一级片一级片一级片| 中文字幕人妻一区二区三区| 后入内射无码人妻一区| 国产精品无码毛片| 日本久久久久久久久久| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 极品久久久久久久| 日本免费福利视频| 美女伦理水蜜桃4|