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  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 廣州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負責(zé)區(qū)域新...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負責(zé)區(qū)域新...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理J12127

    10-13萬 | 周口市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(平?jīng)觯㎎14...

    13-13萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo) 進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制 2.擁護公司核心價值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 合肥市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負責(zé)區(qū)域新...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(中衛(wèi))J11...

    13-14萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo) 進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制 2.擁護公司核心價值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(新鄉(xiāng))J12...

    10-13萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(盤錦盤山縣)...

    5-10萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績3、維護全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃5、管理一線銷售...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(天水)J14...

    13-16萬 | 天水市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo);2.與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績;3.維護全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;4.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃;5.管理...
  • DSM-區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(安陽)J12...

    10-12萬 | 安陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • DSM-區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • DSM區(qū)域銷售經(jīng)理J146...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(鄭州)J12...

    10-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、區(qū)域客戶分析;2、客戶開發(fā)和維護;3、把控應(yīng)收賬款;4、處理區(qū)域客戶售后問題;5、完成公司下達的各項指標(biāo)。任職資格:1、3年以上一線銷售經(jīng)驗;2、有汽配、汽修、整車、潤滑油、輪胎、主機服務(wù)站、主機中心庫等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、為人正直、責(zé)任心強、具有...
  • DSM-區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(吳忠)J14...

    13-20萬 | 吳忠市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo);2.與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績;3.維護全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;4.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃;5.管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 南寧市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負責(zé)區(qū)域新...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 福州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負責(zé)區(qū)域新...
  • DSM 區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
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