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企
工作職位：1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，...
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企
行政總監
相同職位
15-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
行政總監工作職責：
全權負責集團行政統籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰略規劃、組織設計、制度體系健全與完善、團隊建設、企業文化建設、工作分解與監督、內外部協調。
1、參與集團公司發展規劃、年度經營計劃的編制和重大決策事項的討論，并提出建議；...
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企
工作職責：
1、制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行；
2、負責資邦管理模式執行情況的檢查工作，匯總各門店的反饋意見，整理分析后向行政副總裁匯報；
3、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；
4、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的...
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人力行政總監
相同職位
35-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、研究擬定公司人力資源開發管理制度并落實，全面統籌規劃公司的人力資源戰略并落實工作；
2、全面負責公司的人力資源管理和開發工作，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發 展等體系的全面建設），制定和完善...
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企
行政總監
相同職位
10-20萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
行政總監崗位職責：
1、全面負責公司的行政體系建設（尤其注重其行政管理體系的構建和內部管理效能提升，區別于傳統的辦公室主任角色）；
2、負責建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優化部門內部制度與流程并負責監督貫徹執行；
3、企業文化宣傳、后勤管理和信息化建設等方...
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獵
崗位職責：（非人力資源板塊）
1、根據公司發展戰略計劃，制定公司各項行政管理制度，健全公司內外部行政體系；
2、負責公司重大會議、活動、來訪接待的統籌與組織工作；
3、安排高管領導的工作出行，并負責協助主持或出席內外部重要商務與外事活動；
4、負責公司對外相關部...
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獵
集團行政總監
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1.根據公司發展情況，制定出符合公司現狀的規章制度，并有效的實施管理和監督；
2.組織、協調、推動公司及各部門各項工作的開展；
3.建立和完善公司IT/OA系統信息化，辦公自動化及信息資源共享管理；
4.擬定公司所有固定資產、低值易耗品、辦公用品等...
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行政總監
相同職位
10-15萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內反饋
一、工作內容
1.負責公司綜合部門行政管理相關工作；
二、任職資格
1.行政相關專業本科及以上學歷,國家“985”、“211”工程院校畢業者優先
2.具有在政府部門及事業單位或相關企業工作經驗；
3.熟悉人力資源管理、行政管理相關知識；熟悉相關法律法規知識...
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獵
行政總監
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2016-07-20 | 投遞后：10天內反饋
職責范圍：
1、負責管理行政相關制度與流程，督促、檢查，并不斷提出改進和調整措施；
2、負責公司日常行政管理的運作：包括辦公用品采購、公司印章管理、庫房管
理、客戶來訪接待等后勤保障相關項目；
3、負責公司重大信息傳遞工作，以及各類文書、制度的制訂與發布；
4...
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行政總監
相同職位
30-60萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發布于：2016-06-23 | 投遞后：10天內反饋
一、員工企業文化及員工關懷：
1、每年度公司全員大型全體會：包括全員會議策劃、慶祝活動組織策劃、大型文體節目組織；
2、后勤保障提升員工滿意度：建立從食堂、下午茶至員工慰問、再到佳節慶祝等多方式多角度的員工關懷體系
二、會議體系建設：
1、公司全員目標與行動會議...
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行政總監
相同職位
80-100萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年
發布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責
1、在總經理的領導下，全面開展行政管理、員工關系管理、賬務管理及后勤保障工作；
2、與上一級主管領導，上一級部門保持有效溝通，對下一級機構進行工作指導與管理；
3、負責省公司綜合性事務管理，具體包括：公文管理、資料管理、會議管理、后勤保障等，并及時進...
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人事行政總監
相同職位
20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 10年以上
發布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
全面負責酒店管理有限公司人事與行政管理工作
1)全面負責整體公司人力資源整合、企業文化、戰略規劃、對外關系等綜合管理工作；
2)定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設和接班人計劃、組織能力和績效、人才策略等方面的專項建議，并致力于提高公司綜合管...
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行政總監
相同職位
20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，制定并組織實施發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、負責公司經理會議及大型活動的總體規劃與管理，并跟蹤落實會議精神與要求；
3、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度...
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人力行政總監
相同職位
30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據公司的總體發展戰略與規劃，落實北京公司的人力資源管理工作，建立健全各項規章制度；
2、組織完成招聘、薪酬政策執行、績效考核、企業文化、員工發展等體系工作；
3、提供有關人力資源戰略落地、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；...
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行政總監
相同職位
40-50萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作
2) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職...
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人力行政總監
相同職位
10-15萬 | 保定市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:
1、負責制定執行公司人力資源戰略和行政管理制度，建立完善人力資源管理體系；
2、負責制定推行人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等制度；
3、依據公司戰略制定公司信息化戰略，并組織實施；
4、建設完善公司管理體系，統籌行政管理工作 ；
5、管理...
