人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位：高級(jí)客戶經(jīng)理（chemical）崗位職責(zé):1. 通過專業(yè)的顧問式銷售，準(zhǔn)確了解客戶需求，呈現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，達(dá)成銷售，最終完成給定月度季度和年度銷售指標(biāo)；2. 深刻理解銷售過程中的數(shù)字邏輯，能夠保持較高數(shù)量的客戶拜訪和銷售的緊湊節(jié)奏；3. 能夠全方位考慮客戶組織...

企

7-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù)；2.通過對(duì)客戶及渠道商的有效溝通，推廣我司汽車金融產(chǎn)品，完成公司月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.做好客戶真實(shí)性審核，嚴(yán)把風(fēng)控；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的銷售溝通能力；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車金融了解者優(yōu)先。

企

7-13萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù)；2.通過對(duì)客戶及渠道商的有效溝通，推廣我司汽車金融產(chǎn)品，完成公司月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.做好客戶真實(shí)性審核，嚴(yán)把風(fēng)控；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的銷售溝通能力；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車金融了解者優(yōu)先。

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12-24萬 | 大連市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售...

企

7-13萬 | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù)；2.通過對(duì)客戶及渠道商的有效溝通，推廣我司汽車金融產(chǎn)品，完成公司月度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.做好客戶真實(shí)性審核，嚴(yán)把風(fēng)控；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的銷售溝通能力；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車金融了解者優(yōu)先。

企

12-24萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)客戶經(jīng)理（chemic...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售...

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面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位：高級(jí)客戶經(jīng)理（chemical）崗位職責(zé):1. 通過專業(yè)的顧問式銷售，準(zhǔn)確了解客戶需求，呈現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，達(dá)成銷售，最終完成給定月度季度和年度銷售指標(biāo)；2. 深刻理解銷售過程中的數(shù)字邏輯，能夠保持較高數(shù)量的客戶拜訪和銷售的緊湊節(jié)奏；3. 能夠全方位考慮客戶組織...

企

面議 | 上海市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鮮易控股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、策略思路：提出渠道拓展方案，上報(bào)基地經(jīng)理審批，按照渠道拓展方案開展工作，檢討渠道拓展方案合理性；2、渠道拓展:制定相應(yīng)的渠道拓展計(jì)劃，上報(bào)務(wù)主管,按照渠道拓展計(jì)劃進(jìn)行渠道拓展,檢討區(qū)域渠道拓展計(jì)劃合理性,檢討區(qū)域渠道拓展進(jìn)度；3、產(chǎn)品拓展：針對(duì)渠道制定相應(yīng)...

企

12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1. 通過專業(yè)的顧問式銷售，準(zhǔn)確了解客戶需求，呈現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，達(dá)成銷售，最終完成給定月度季度和年度銷售指標(biāo)；2. 深刻理解銷售過程中的數(shù)字邏輯，能夠保持較高數(shù)量的客戶拜訪和銷售的緊湊節(jié)奏；3. 能夠全方位考慮客戶組織架構(gòu)，工作需求以及個(gè)人喜好，發(fā)現(xiàn)銷售不...

企

12-36萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)客戶經(jīng)理（chemic...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售...

企

面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位：高級(jí)客戶經(jīng)理（chemical）崗位職責(zé):1. 通過專業(yè)的顧問式銷售，準(zhǔn)確了解客戶需求，呈現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，達(dá)成銷售，最終完成給定月度季度和年度銷售指標(biāo)；2. 深刻理解銷售過程中的數(shù)字邏輯，能夠保持較高數(shù)量的客戶拜訪和銷售的緊湊節(jié)奏；3. 能夠全方位考慮客戶組織...

企

面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鮮易控股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、策略思路：提出渠道拓展方案，上報(bào)基地經(jīng)理審批，按照渠道拓展方案開展工作，檢討渠道拓展方案合理性；2、渠道拓展:制定相應(yīng)的渠道拓展計(jì)劃，上報(bào)務(wù)主管,按照渠道拓展計(jì)劃進(jìn)行渠道拓展,檢討區(qū)域渠道拓展計(jì)劃合理性,檢討區(qū)域渠道拓展進(jìn)度；3、產(chǎn)品拓展：針對(duì)渠道制定相應(yīng)...

企

10-24萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售...

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高級(jí)客戶經(jīng)理（高校）

18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1. 梳理華北教育行業(yè)目標(biāo)客戶，制訂業(yè)績(jī)目標(biāo)及銷售規(guī)劃。2. 整合資源推進(jìn)銷售工作，與公司各職能部門密切配合，確保目標(biāo)達(dá)成。3. 深度了解客戶業(yè)務(wù)需求，多方面、多層次發(fā)掘客戶短、中、長(zhǎng)期銷售機(jī)會(huì)。4. 籌劃、組織或配合參與市場(chǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)品牌推...

企

面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鮮易控股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、策略思路：提出渠道拓展方案，上報(bào)基地經(jīng)理審批，按照渠道拓展方案開展工作，檢討渠道拓展方案合理性；2、渠道拓展:制定相應(yīng)的渠道拓展計(jì)劃，上報(bào)務(wù)主管,按照渠道拓展計(jì)劃進(jìn)行渠道拓展,檢討區(qū)域渠道拓展計(jì)劃合理性,檢討區(qū)域渠道拓展進(jìn)度；3、產(chǎn)品拓展：針對(duì)渠道制定相應(yīng)...

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12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

財(cái)富管理中心高級(jí)客戶經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售...

企

面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西部信托有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)高端客戶及大型機(jī)構(gòu)客戶的產(chǎn)品推介和產(chǎn)品銷售；（2）負(fù)責(zé)組織、檢查、督促團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系的日常維護(hù)；（3）統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)渠道資源，并配合做好公司渠道資源整合工作；（4）支持市場(chǎng)分析及市場(chǎng)營(yíng)銷：（5）協(xié)助部門總經(jīng)理制定產(chǎn)品的銷售策略及銷售計(jì)劃；（6）協(xié)助客戶簽訂...

企

10-19萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售...

獵

12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋