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  • 德祐房產誠聘銷售崗位

    10-40萬 | 鄭州市 | 高中 | 無經驗

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位/房產經紀人 1.19周歲以上,專業不限 ; 2.形象陽光,自信踏實,喜歡銷售方面的工作; 3.具備一定溝通表達能力,愿意接受挑戰; 4.具備較強的團隊意識和協作精神; 5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。 如果你符合上述條件請加入我們 加...
  • 房地產開發總監

    15-20萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責項目設計任務書的編制,對項目品質進行把控。 2、參加對設計單位、勘察單位、監理單位、施工單位、材料和設備供應商的考察。 3、組織設計單位招標、評標及定標,負責設計合同的管理。 4、負責勘察單位、設計單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理,控制設計...
  • 房地產開發總經理

    80-120萬 | 昆明市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、主持公司的生產經營管理工作 ...
  • 網絡銷售客服+網絡銷售主管

    18-20萬 | 三亞市 | 中專 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、網絡客服類:主要負責公司網站、百度、新浪類客戶的咨詢工作 提供優雅辦公環境 2、網絡銷售類主要負責客戶的轉化,對接開發商,工作有專車接送。無經驗可以培訓,有經驗根據情況可以直接競聘主管,經理 每個崗位提供無責底薪2500--4000,加提成+獎勵+五險,同時提...
  • 貝殼找房高薪招聘銷售實習生

    10-30萬 | 鄭州市 | 高中 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位/房產經紀人 1.19周歲以上,專業不限 ; 2.形象陽光,自信踏實,喜歡銷售方面的工作; 3.具備一定溝通表達能力,愿意接受挑戰; 4.具備較強的團隊意識和協作精神; 5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。 如果你符合上述條件請加入我們 加...
  • 房產中介/置業顧問/房地產...

    7-9萬 | 上海-虹口區 | 初中 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    天再高又怎樣,踮起腳尖就更接近陽光 有陽光的地方,就是金色的地方,金色的伙伴---C21 C21-正在尋找發光的你 任職要求: 1、學歷不限,應屆畢業生也可,熱愛房地產工作; 2、高度的敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力,高執行力者優先; 3、抗壓能力強...
  • 品牌總裁 相同職位

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.直接參與企業重要事項的分析、決策與營運協調,為企業提供全面深入的品牌戰略方面的決策和專業支持;2.負責企業品牌戰略制定及品牌傳播策略規劃與實施,全面提升企業產品品牌知名度與影響力;3.根據企業業務發展戰略,制定企業總體品牌市場推廣戰略策略、媒體傳播推廣戰略...
  • 品牌總裁 相同職位

    面議 | 深圳 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.直接參與企業重要事項的分析、決策與營運協調,為企業提供全面深入的品牌戰略方面的決策和專業支持;2.負責企業品牌戰略制定及品牌傳播策略規劃與實施,全面提升企業產品品牌知名度與影響力;3.根據企業業務發展戰略,制定企業總體品牌市場推廣戰略策略、媒體傳播推廣戰略...
  • 裝修設計總工

    面議 | 廣州 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.參與集團開發、建設、室內設計方案及擴初方案的審核,參與專項設計方案的審核。2.參與集團酒店項目技術方案的編制工作,參與集團設計標準的編制和修訂以及設計流程管控制度。3.參與工程項目的圖紙會審,定期對各項目工地進行巡檢,監督、檢查,協調并解決施工中...
  • 設計管理中心總經理

    面議 | 廣州 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據集團戰略發展規劃,制訂部門發展規劃。2、依據集團年度任務目標制定研發中心年度工作計劃及費用預算,并為各部門下達年度工作任務目標。3、負責對下屬各部門的工作進行協調與管理。通過績效考核對下屬部門進行有效的督導、激勵、監控,確保中心績效目標達成。...
  • 高級理財負責人 相同職位

    面議 | 上海 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作描述:1、規劃公司投資端營銷系統的整體運營、業務方向,及營銷團隊建設;2、通過潛在的高凈值客戶的開發,了解客戶理財方面的需求,為客戶提供金融理財服務;3、對市場營銷的總體費用進行預算、監督和控制;4、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金...
  • 商業物業總經理

    面議 | 河南省 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:? 全面負責、指導商業項目的物業管理前期介入,制定、落實物業方案、費用測算、配 合商業項目開盤等各項工作; ? 全面負責、指導籌建商業項目的裝修管理、設施驗收和開業前準備; ? 落實執行對各項目有關服務標準的驗收; ? 負責開業后運營商業項目的物...
  • 拓展經理 相同職位

    16-25萬 | 廣州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    負責拓展樓盤銷售業務,開拓新的客源。要求40歲以下,男女不限,大專或以上學歷,有5年以上房地產銷售及拓展經驗,要求溝通能力強,有良好的團隊精神及責任心。
  • 渠道經理 相同職位

    面議 | 三亞 | 大專或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定泛計劃,拓展高端房產泛銷渠道;2、帶領團隊進行銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;3、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整,管控;4、負責渠道維護的相關活動設計、組織與交流合作;5、根據公司目標計劃,制定團隊人員的業績指標任務及目標分解任務...
  • 高級產業規劃師

    30-60萬 | 北京 | 碩士或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、研究目標城市、產業和園區的發展現狀和規劃,在實地調研和綜合分析基礎上,提出擬投資的經濟開發區或高新區的產業定位和產業選擇。2、負責組織與撰寫區域發展規劃、園區產業發展規劃、城鎮規劃報告等咨詢方案,保證咨詢成果的質量;3、 負責和相關部門進行具體項目...
  • 銷售文員

    3-5萬 | 廣州 | 大專或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、嚴格遵守公司各項規章制度,配合各部門工作;2、根據營銷總監的指示做好各項文書工作。3、負責營銷部與健康管理部等各部門的聯系協調工作;4、負責營銷部的各項會議組織工作和會議記錄工作;5、負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案; 6、負責本部...
  • 技術總監 相同職位

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、本科以上學歷2、5年以上熟練使用php進行網站開發的經驗3、熟悉Unix/Linux操作系統和開發環境,熟練使用常用的 Linux 工具和腳本4、熟悉基于MySQL的數據庫應用開發,了解MySQL大數據量的應用和調優,具備數據庫應用系統的規劃及設...
  • 合約部經理 相同職位

    20-30萬 | 廣州 | 大專或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、安排及編制合約部資源;2、對招標文件、建筑合約、糧單、變更及結算等作最終審核;3、處理及排解涉及政府部門的報建問題(合約部分);4、通過招標/報價方式,挑選最合適的施工隊對工程項目執行施工的工作;5、依據合約對項目運作提供最適當意見。1、掌握工料測量專業(...
  • 銷售總裁

    面議 | 大連 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:崗位職責:1、 能夠獨立操盤;2、 制定銷售項目發展計劃、年度營銷計劃,并負責具體實施;3、 參與制定銷售控制計劃,建立銷售規章制度;4、 管理項目銷售日常運作及協調安排項目的工作;5、 定期的銷售總結;銷售人員的計劃及總結;6、 銷售團隊的管理;7...
  • 招聘經理 相同職位

    20-40萬 | 濟南市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2020-03-07 | 投遞后:10天內反饋

    .熟悉HR理論與實操,熟悉國家勞動法規及相關政策,至少三年以上招聘工作經驗; 3.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道; 4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件; 5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
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