簡單介紹一下自己，我現在是一名500人以上企業的HR，主要負責人才培養、員工職業規劃。畢業后干過外貿銷售助理、培訓助理，呆過外資、民企，做過招聘、培訓，和普通職工打交道，也常與企業高管溝通工作。

自認為最成功的職場事跡是：

    1、在入職第一年，公司普遍調薪幅度10%，要求加薪20%，成功！

    2、2年外貿經驗，1年培訓助理經驗，卻成功轉型到企業HR部門負責培訓！

    3、巧妙利用外部職位offer，年中調薪12%，并得到職位晉升！

很早就有個沖動想分享一期專題，給大家講講我身邊的職場故事。但還是太忙，或者還是自己以忙為借口，今天又看到一篇貼，決定做會兒免費的“微咨詢”， 若大家有任何職場困擾、面試難題、想加薪又不知道怎么和領導說，都可以在此貼留言。我會盡我所能回答，同時也歡迎大家共同探討，相互學習。

提問

小女子坐標魔都，高校英語系畢業四年有余，從教育培訓機構的外企，到快消的外企，然后一時糊涂進了國企氛圍濃厚的私企，一呆就是兩年多。職能也從活動協調，到HR Internal Communication，再到現在的一個打雜的小助理。總之，職業規劃非常失敗。

上個月靠內部推薦，獲得了一家軟件公司外派到500強企業IT部門的Coordinator的offer，作為無技術背景的文科生，害怕分工過細的大公司職位未來沒有發展，最終還是拒絕了。

現在心態跌入谷底：
1. 異常后悔拒掉此OFFER（這個offer給我一種救命稻草般的感覺，總覺得是我唯一的跳出國企氛圍的offer）；
2. 雖然選擇留下來，但因為不認可現在公司的發展方向，心理非常痛苦。
3. 馬上要變已婚身份，對重新找工作跳槽心生恐懼，依然沒有明確方向。
4. 男朋友，爸媽，公婆都對我非常好，更增加了我的內疚感，覺得自己拖累大家。

想問問大家，工作看不到希望的時候，你們都是怎么堅持下來？或者怎么轉變自己的？

答復

先和你說下我的故事，我也是高校英語系畢業，工作六年有余，坐標深圳，沒房沒車沒男朋友，但覺得特有希望、積極快樂得工作生活。第一份工作，親友介紹進入一家跨國外企做外貿銷售助理，當時和你一樣，一邊痛苦不滿現狀還一邊原地不動，整天苦惱，想改變卻又害怕改變。后來，由于當時的男朋友工作調動去了外地，我也理所當然辭了工作隨他前往，好像除了這樣我沒有其他理由逼自己改變。

機緣巧合進入一家培訓咨詢公司，跨越到完全不一樣的領域；最開始當然是挫折不斷、辛苦萬分，但憑著好強的個性慢慢學習，逐步受到認可。干了一年要離開時，老板多次挽留特別不舍得我走。也是這次不一樣的跨界，我慢慢發現自己有很多可能，發現自己的優勢?，F在呢，在一家超過500人的民營企業人力資源部負責培訓，福利優越，薪水可觀，工作和同事相處愉快，有三五好友吃喝玩樂，覺得生活一步比一步好。

也許你覺得我運氣好，但我要說，我最開始的三年和你一樣痛苦、糾結；而我現在的狀況，你也可以擁有，只要你勇敢得邁出改變這一步！

站在一名HR的角度上來說，你的職業規劃的確有點亂，但經歷過那么多職務、崗位也是你的財富。為什么在這么多不同的工作經歷后，你沒有找到你真正喜歡和擅長的呢？你是否應該仔細整理下自己了呢？放棄糾結、放棄自我抱怨，冷靜得思考自己能做什么，想做什么！

最后，解答你的困惑：

1. 異常后悔拒掉此OFFER？
不要為打翻的牛奶哭泣，馬上站起來再去找下一杯。自己的決定自己承擔，后悔解決不了任何問題。


2. 雖然選擇留下來，但因為不認可現在公司的發展方向，心理非常痛苦？
要么閉嘴好好干，要么辭職。這是一個成熟的職場人應該知道的鐵律。沒有哪個老板喜歡一個滿腹抱怨、愁眉苦臉的員工。


3. 馬上要變已婚身份，對重新找工作跳槽心生恐懼，依然沒有明確方向？
結婚和工作沒有必然必然聯系，在HR招聘時反而會因為女生已婚覺得她的穩定性更強；沒有方向那就找方向，原地不動才是你最大的恐懼吧。


4. 男朋友，爸媽，公婆都對我非常好，更增加了我的內疚感，覺得自己拖累大家？

家是講愛的地方，男朋友、爸媽對你好，那就用更多的愛回報。如果覺得沒有物質回饋，那就讓自己多賺點錢（理財就是個好方法），還是一條，找到自己真正喜歡且熱愛的事情吧！

 

每個人都有自己的職場困擾，作為在大企業工作多年的HR，多少有些對工作的感悟，希望我的觀點能對你的職業生涯有所幫助。

 

相關閱讀：

HR盤點12個職場面試常見問題

HR菜鳥的工作日記

名企HR解答你的職場困擾(下)