許多人會(huì)認(rèn)為Java程序員是屬于技術(shù)人員，這是毫無疑問的。但是在Java程序員面試寶典中，向我們明確的展示了，Java程序員未來發(fā)展的道路并不是僅僅是技術(shù)方面。除了技術(shù)之路，Java程序員還可以向行政方面進(jìn)行發(fā)展。因此，在Java程序員面試寶典中，有這樣的一個(gè)問題，面試官常常會(huì)問面試者的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的。如果不了解這一行業(yè)或者沒有對(duì)自己有一個(gè)清楚的定位，那么這個(gè)問題很難回答。而且即使回答了，也是表面上的，并不是自己的理想道路。在Java程序員面試寶典中，還提到這一方面的技術(shù)專業(yè)知識(shí)。這使得面試者在回答這類技術(shù)方面知識(shí)的時(shí)候，有一個(gè)清楚明確的答案。但是要注意的是，許多問題要周全考慮之后再做回答。Java程序員的薪酬是在普通行業(yè)中無法比擬的。那么就存在著這樣的問題，面試官會(huì)問面試者想要達(dá)到的薪資標(biāo)準(zhǔn)在多少。這一問題是較難回答的問題。面試者十分想要高薪資的工作，但在Java程序員面試寶典中，提出了這樣不可忽視的一個(gè)問題，那就是索要的高薪水會(huì)得到肯定的回答嗎？這類有關(guān)薪水方面的問題，其實(shí)屬于一個(gè)開放性問題。在這一問題中，可以了解到求職者的內(nèi)心狀況。因此，在回答此類問題時(shí)，最好給出一個(gè)范圍，讓面試官感覺到在您心中機(jī)會(huì)比薪資更為重要。這也是讓面試官較為欣賞的一面。但是，切記不要不談或回避問題。回避問題會(huì)造成面試官一定的反感。面試時(shí)難倒程序員的智力題