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對獵頭招聘公司應(yīng)該有哪些認(rèn)識

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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有的人說金融危機(jī)來了,中國的獵頭市場遭到了嚴(yán)重的打擊,獵頭行業(yè)受到了重創(chuàng),但是事實(shí)表明,中國的獵頭公司依然很火爆,企業(yè)依然是找獵頭招聘公司在尋找自己需要的人才,金融危機(jī)對獵頭公司招聘沒有帶來任何的影響。 獵頭顧問招聘前準(zhǔn)備工作有哪些

從某種意義上來說獵頭選人的標(biāo)準(zhǔn),就是企業(yè)選擇人才的標(biāo)準(zhǔn),而且每家企業(yè)在委托職位的時候,都有自己的個性化要求,只要是適合企業(yè)的對象,獵頭公司都是感興趣的,所以每個人都有可能是獵物,只要你在這個行業(yè),在這個職位夠出色。

第一、對獵頭的認(rèn)識
獵頭原意是割取敵人頭顱,作為戰(zhàn)利品的人,當(dāng)然在這里指的就是物色人才的人,“頭”是有智慧,才能的所在,所以獵頭就有掠奪人才的意思。也就是要發(fā)現(xiàn)人才,追蹤人才,評價人才,甄選人才等等,作為一個獵頭公司就要靠獵取這些社會和企業(yè)需要的人才而生存的,在人才和企業(yè)之間獲取中間的一個組織,當(dāng)然這個中介和一般的中介是有所區(qū)別的,獵頭公司做獵取的人才都是高級管理人才。

第二、獵頭公司的服務(wù)
獵頭公司主要是針對那些總裁,總經(jīng)理,人事經(jīng)理等等這些高級的人才為目標(biāo)的,主要是為企業(yè)尋找高級的管理人才,在一般的人才市場上這些高級的管理人才是不會出現(xiàn)的,他們也喜歡通過獵頭公司跳槽,也希望自己被獵頭公司看中,這樣對自己來說是一種保護(hù),人才也不喜歡自己的跳槽大張旗鼓。 如何讓獵頭顧問找上你


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