職場上的成功人士一定會有一個很好的職業規劃，因為他們在奮斗之前就已經成功的為自己制定一份詳細的規劃了。所以職場人員要想成功的話，我們不妨為自己制定職場規劃吧，但是在制作職場規劃的同時我們需得小心進入一些誤區?。∧敲茨阒缆殬I規劃中存在哪些誤區嗎？快來了解一下吧！  哪些職業最有發展前景
第一，從事銷售工作改變自己的內向性格 
有不少的人員或許因為天生性格比較內向，所以平時在職場中總是看到他們沉默寡言。面對這種狀態的自己，他們打從心底里面想要改變這樣的狀態，于是他們認為銷售崗位是最能鍛煉人的，所以他們決定從事銷售工作，可是總是事與愿違，在從事這個崗位之后，他們還是打從心底里面還是充滿抗拒的。 

第二，從事本專業工作 
有不少的求職者認為自己學了某專業這么多年，所以工作的時候一定要找跟這個專業有關系的工作，可是在通過長時間的面試的時候，他們之前所認為自身存在的一些優勢根本毫無存在。 

第三，及時調整自己的工作狀態 
每個人的工作狀態一定要及時擺正，不然在工作的過程中你會發現自己愈發變得消極起來，最后就會對你的工作失去興趣。 

第四，三十歲之后再做職業規劃已經太晚了 
每個人要想成功，就得趁早做職業規劃，要是等你到了三十歲之后才想起來再做職業規劃的話，你會發現已經來不及了，并且在做職業規劃前一定要詳細研究，不在讓自己的職業規劃中存在上述所說到的誤區。 職場新人職業發展的四件事