女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

產權合同:知識產權保護及保守商業秘密協議

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數: 0
甲方: 乙方: 鑒于乙方受聘于           及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方),在職期間從甲方獲得商業秘密和技術秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會, 同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬,乙方有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密,甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協議,保護雙方的權利和利益。 一、商業秘密: 是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益,具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。 不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。 能為公司帶來經濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。 保密措施,包括訂立保密協議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 構成甲方商業秘密的技術信息和經營信息: 乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息,包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息,這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于: 乙方為完成甲方分配的工作而產生; 乙方為了工作而獨立構思或取得; 甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息; 甲方合法向第三者取得; 甲方偶然取得。 二、保密義務: 乙方有不披露或使用信息的責任,如果甲方有明示或默示的授權,僅在授權范圍內披露或使用信息。 乙方有進行合理注意的責任,乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權范圍披露或使用。 乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息: 獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術手段而取得的; 獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果; 獲得信息的地點是未經授權而進入的地點; 勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。 競業限制: 1. 保密義務:乙方同意為甲方利益盡最大努力,不組織、不參加任何與甲方競爭的企業,不從事任何不正當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。 3. 保守構成秘密信息要素的信息:甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況,即其雖未被公眾所知,但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識,這種信息整體仍然具有保密價值,因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態信息的保密義務,乙方不得泄露這些信息,不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。 4. 保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后,保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但: 不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露; 不得為私人利益使用或計劃使用; 不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本; 對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。 5. 負責高級管理、掌握技術秘密的員工,無論是因故還是無故終止、解除合同,未經甲方事先書面同意,不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作,也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業限制及其補償) 6. 文檔的移交處理:當結束在甲方的工作時,乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。 7. 發明的歸屬及報告:乙方在受聘于甲方期間,由甲方資助或由甲方提供工作環境創造的技術成果歸甲方所有;為了甲方的利益,應將其職務創造中有關商業秘密和技術秘密迅速向甲方匯報,并以書面形式作出報告,同時協助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業務活動的一切構想。 8. 發明歸屬文檔上交:乙方應該寫出并保管第6條涉及的發明、革新或設計的文字記錄,并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。 9. 時效及時效期內應遵守的規則:鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。10. 乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業秘密,而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的,甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。 11. 執行本協議產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。 12. 本協議任何部分的修改和無效,均不影響其他部分的法律效力。 簽字生效 甲方:                 乙方: 日期:   年   月   日     日期:   年   月   日
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
成人欧美精品一区二区| 国产免费无码一区二区视频| 777777国产7777777| 亚洲精品乱码久久久久久9色| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 性猛交ⅹxxx富婆video| 欧美肉大捧一进一出免费视频| www.com.av| 91在线无精精品白丝| 在线观看国产三级| 国产在线a视频| 538精品在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看| 美国美女黄色片| 男女做爰猛烈刺激| av电影网站在线观看| 精品无码人妻一区| 国产123在线| 欧美xxxooo| 黄色a级片在线观看| 卡通动漫亚洲综合| www日韩在线| 中文字幕在线2021| 性猛交╳xxx乱大交| 欧美激情一区二区三区p站| 理论片大全免费理伦片| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| theav精尽人亡av| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 尤物在线免费视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 熟女少妇一区二区三区| 久久一级免费视频| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 国产ts丝袜人妖系列视频| 希岛爱理中文字幕| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 中国黄色a级片| 久久视频一区二区三区| 国产精久久久久| 成人免费av片| 免费看一级大片| 亚洲色图14p| 日韩欧美中文字幕视频| 五月天综合视频| 动漫美女无遮挡免费| 992在线观看| 国产精品密蕾丝袜| 免费啪视频在线观看| 久久亚洲无码视频| 日本女人性视频| 天天色天天综合| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 亚洲黄色网址大全| 制服丝袜第二页| 中文字幕天堂av| www深夜成人a√在线| 亚洲黄色免费在线观看| 看片网站在线观看| 亚洲天堂精品一区| 偷拍女澡堂一区二区三区| 波多野结衣亚洲色图| 亚洲女人毛茸茸高潮| 亚洲精品午夜视频| 91成年人网站| 亚洲AV无码国产成人久久| 欧美图片自拍偷拍| 稀缺呦国内精品呦| 最新国产精品自拍| 亚洲欧美综合视频| 国产精品果冻传媒| 中文字幕人妻一区| 波多野结衣视频播放| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| av影片在线播放| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 国产一区二区播放| 9191在线视频| 中国免费黄色片| 久草免费资源站| 黄色免费视频网站| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲av片不卡无码久久| 永久免费看mv网站入口78| xxxx日本黄色| 精品国产国产综合精品| 成人在线短视频| 女人又爽又黄免费女仆| 精品国产国产综合精品| 国产69视频在线观看| 国产熟妇久久777777| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 亚洲怡红院在线观看| 女同性αv亚洲女同志| 女~淫辱の触手3d动漫| 精品国产视频在线观看| 成人无码www在线看免费| 国产视频不卡在线| 先锋资源av在线| 国产视频精品免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产呦小j女精品视频| 国产精品成人69xxx免费视频| 国产a√精品区二区三区四区| 欧美日韩高清丝袜| 一区二区三区影视| 欧美性猛交xxxx乱| xxxx视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频女| 国产大学生自拍| 高清国产在线观看| 一级特黄a大片免费| 久久r这里只有精品| 国产在线综合视频| 污污内射在线观看一区二区少妇| 黄色片网站在线播放| ass精品国模裸体欣赏pics| 黄页网站在线看| 成人在线观看免费完整| 成人午夜剧场视频网站| 中文字幕99页| 女人扒开双腿让男人捅| 中文国语毛片高清视频| 日韩人妻无码精品综合区| 在线观看免费视频黄| 搜索黄色一级片| 国产精品成人69xxx免费视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国产精品视频一区二区三 | 午夜国产福利视频| 成年人免费观看视频网站| 亚洲成年人av| 免费不卡的av| 久久久久亚洲无码| 免费黄色a级片| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 亚洲成人生活片| 久久久久久国产精品日本| 欧美人禽zoz0强交| 69xx绿帽三人行| 国产一级免费片| 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产偷人妻精品一区| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国产成人精品一区二区在线小狼 | 欧美波霸videosex极品| 素人fc2av清纯18岁| 少妇久久久久久久久久| 久草福利资源在线| 免费黄色在线播放| 色婷婷在线影院| 国产精品理论在线| 蜜桃视频无码区在线观看| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 97人妻精品一区二区三区免| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 亚洲色成人网站www永久四虎| 1024手机在线观看你懂的| 日本r级电影在线观看 | 男人的天堂av网| 精品国产视频一区二区三区| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| www.88av| 91香蕉视频在线播放| 国产女主播在线播放| 成年人在线免费看片| 婷婷久久综合网| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 妖精视频在线观看免费| 99riav国产精品视频| 91制片厂在线| av在线网站观看| 亚洲熟妇一区二区| 日韩av手机在线免费观看| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 永久免费看片在线观看| 日本成人免费在线观看| 在线免费观看成年人视频| 91porn在线| 亚洲av无码一区二区三区在线| 国产美女免费网站| japanese中文字幕| 亚洲天堂久久新| 三级男人添奶爽爽爽视频| 国产精品日日摸夜夜爽| 国产成人无码aa精品一区| 国产高清视频免费在线观看| 新91视频在线观看| 久久精品老司机| 久久久久久久毛片| 实拍女处破www免费看| 538国产视频| 国产精品成人一区二区三区电影毛片 | www.97视频| 神马久久久久久久久久久| 国产精品久久久免费观看| 国产a级黄色片| 亚洲综合自拍网|