甲方：____________
　　乙方：____________　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動合同期限　　第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。　　二、工作內容　　第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。　　第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。　　三、勞動保護和勞動條件　　第四條 乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。　　第五條 乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。　　四、勞動報酬　　第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。    　　第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。
　　1．甲乙雙方協商一致的；
　　2．立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。　　五、當事人約定的其他內容  　　第八條 乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。      　　第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
　　1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
　　2．嚴重違反勞動紀律和規章制度的；
　　3．嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
　　4．被依法追究刑事責任的。　　第十條 雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。　　六、違約責任　　第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。　　七、勞動爭議處理及其它　　第十二條　雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第十三條　本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。　　第十四條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________　　乙方（蓋章）：_________
日期：_________________　　日期：_________________