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外商投資企業(yè)勞動合同范本

添加時間:2017-11-28 10:01:53
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    甲方:________________________________            地址及郵政編碼:______________________                      乙方:________________________________                       身份證號碼:__________________________                      住址及郵政編碼:______________________                          甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策,聘用______(乙方)為合同制職工,雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確定勞動關(guān)系,并共同遵守履行。    一、本合同自_____年___月____日起生效,生效后前___月為試用期。合同有效期采取下列___種形式:    1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第七條變更、解除或終止)。    2.合同期限 ____年___月___日至____年___月____日止。    3.合同期限至______________工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標志事件是__________________ 。    本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,均具同等效力。    二、工作崗位與職責任務(wù)    乙方的工作部門及崗位(職務(wù)):_____________________________            乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方公司制定的規(guī)章制度,按本職位的職責要求,完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商或依照合同縮寫可調(diào)整乙方工作,同時甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。    三、勞動時間與休假    1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)需要可安排乙主加班加點,但每月累計不超過36小時,每個工作日累計工作時間不超過___小時。    2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。    四、勞動報酬    1.甲方按照國家有關(guān)外商投資職工工資和本市最低工資標準的規(guī)定,以及本企業(yè)工資制度,確定乙方按下列第___種工資形式執(zhí)行;  (1)計時工資。乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方____元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資。  (2)計件工資。按乙方崗計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。    2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。    3.甲方要求乙(工人崗位)加班加點,無法安排補休的,按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點工資。    4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標準,發(fā)給乙方停工工資。    五、保險福利待遇    1.乙方患職業(yè)病及因工負傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)甲方按本市社會工傷保險有關(guān)規(guī)定要給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。    2.乙方在合同期內(nèi)享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工傷醫(yī)療期,女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等保險福利待遇,以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。    3.乙方在合同期內(nèi)因工傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金,以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或優(yōu)撫金或救濟費等。    4.合同期內(nèi),甲、乙雙方須按照本市政府的規(guī)定,繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金,甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。    六、勞動保護    1.甲方按照政府有關(guān)勞動保護規(guī)定和《 ______省勞動安全衛(wèi)生條例》,提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,切實保護乙方的生產(chǎn)、工作中的安全和健康。    2.甲方按政府有關(guān)規(guī)定,為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。    3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。    4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定。    5.乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,正確使用勞動保護用品,不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮,對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。    七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件    1.本合同期限屆滿即自然失效,雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。    2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。    3.有下列情況之一的,勞動合同即告終止:  (1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡的;  (2)乙方死亡;  (3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);  (4)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。    4.在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:  (1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的;  (2)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足,以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓時間,需要裁減人員,但必須征求職工意見并向勞動行政部門報告;  (3)乙方違反國家法律、法規(guī)被勞動教養(yǎng)或判刑的;  (4)乙方嚴重違反甲方依法制定勞動紀律,按規(guī)定應(yīng)予辭退的;  (5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。    5.在下列情況下,甲方不得解除勞動合同:  (1)合同期未滿,又未發(fā)生本合同第七條第4款各點規(guī)定;  (2)乙方因工負傷或患職業(yè)病菌醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),和未作出勞動能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全或大部分喪失勞動能力的(國家另有規(guī)定者除外);  (3)乙方患病或非工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),以及醫(yī)療期雖滿但以內(nèi)的為三個月;六年至十年的為六個月;十一年至十五年為九個月;十六年至二十年的為一年,二十年以上可視傷病情況延長半年至一年;  (4)符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間;  (5)乙方經(jīng)批準郭受法定休假期間。    6.在下列情況下,乙方可以解除勞動合同。  (1)試用期內(nèi);  (2)經(jīng)政府勞動部門確認甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康;  (3)甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動報酬的;  (4)甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險基金的;  (5)經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;  (6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方其他合法權(quán)益的;    八、違反合同承擔的責任    1.除試用期內(nèi)或符合本合同第七條第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規(guī)定可構(gòu)成立即解除合同外,其他情況需要解除勞動合同的,勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。提前通知時間不足者,按相距的實際天數(shù)以乙方當月實得工資的日平均數(shù)計算補償。    2.甲、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動合同,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意,違者應(yīng)按_____及本合同規(guī)定向?qū)Ψ劫r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分可以減免。但屬教育培訓(xùn)費或住房方面的損失賠償除外。    3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商修改。并報有關(guān)部門備案,如國家有新析政策、法令規(guī)定時,本合同有樣條文作自動修正。   甲方:_________有限公司(蓋章)__________________代表:(蓋章)___________________________________乙方:勞動者姓名(蓋章)_____________________________________________________年_______月________日鑒證機關(guān):(蓋章)鑒證編號:_____________________鑒證時間:_______________________________________  續(xù)訂合同記錄續(xù)訂合同期續(xù)訂合同起訖日蓋章鑒證機關(guān)(蓋章)甲方代表乙方                        內(nèi)容補充欄    
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