關于簡歷的寫作，已經有大量的書籍和忠告，你一定聽過諸如"簡歷長度不應超過一頁"、"不要用有顏色的紙"等等建議，而事實上并沒有放之四海皆準的統(tǒng)一標準，但你寫自己的個人簡歷時應當根據(jù)以下指引：

　　1.將你的資料，資歷證明等列出時行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。將你所做的每一件事都仔細說明不一定好，否則簡歷將流于瑣碎繁冗，那些有招聘意愿的雇主可能不會花時間去閱讀。寫簡歷一條有效原則是：只列出你過去十年的工作經歷。

　　2.簡歷的主要目的是就你所希望的職位推銷自己，所以應清楚指出你所需要的工作以及為什么認為自己夠格。

　　3.剛畢業(yè)的大學生需要列出大學期間的所有實習、義務活動、以及各種各樣參與過的活動，因為任何招聘都傾向于和該職位相關的大學專業(yè)。絕大部分的大學畢業(yè)生都缺乏工作經歷，所以在應聘職位下面直接寫上"相關經驗"，然后著重描寫你所有的經驗。

　　4.教育專業(yè)畢業(yè)的學生會有教學生的經驗，可以在"相關經驗"的對面寫上標題"教學經驗"以強調你的教學經驗。

　　5.沒有任何經驗的畢業(yè)生應該在"學歷"一欄下更詳細地加以描述并列出大學的相關課程使得簡歷更充實。如果職位更傾向于大學本身的話，僅僅在"其他經驗"下把工作過的地方和職務列出，但不要寫出細節(jié)，這表明你過去的職責。并且不要忘記實習往往為人提供最初的工作經驗。

　　6.只有一點經驗的求職者，譬如說一個剛剛養(yǎng)家?guī)啄甑闹鲖D，可能會覺得沒什么可以在簡歷上寫的東西。這種情況應該重點強調養(yǎng)育一個孩子以及管理家務事所需要的責任心。

　　7.年紀較長的申請人與其虛泛地說自己的年資，不如著重描寫自己的工作成就。如果在不同的公司有不同的職務，但基本職責相通的話，就沒必要重復工作性質。在列出工作過的公司名稱和職位下面加上一段你最近職位的簡要說明就好。這種做法的目的是使人有興趣讀你在簡歷中寫的東西。