之前聽(tīng)楊小米的微課，聊如何在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)月薪從3000-30000，聽(tīng)完課程后收益匪淺，所以也回憶了工作數(shù)年的種種。

　　在工作5年后，收入實(shí)現(xiàn)10倍翻翻，現(xiàn)總結(jié)其中的一些方法和大家分享，希望對(duì)大家有用?

　　1. 保持危機(jī)感

　　大學(xué)讀的是一個(gè)偏門的理科，雙學(xué)位是法學(xué)，畢業(yè)后第一份工作便順利成章的是到一個(gè)央企做行政法務(wù)專員。

　　工作相對(duì)輕松，行政為主，法務(wù)只是很少部分，且央企嘛，聽(tīng)著就是個(gè)很穩(wěn)定的地方。總體而言，比較符合現(xiàn)代人"事少，離家近"的工作要求（因?yàn)殄X不多，所以就把"事多"去掉）。

　　一開(kāi)始還覺(jué)得沒(méi)啥感覺(jué)，但隨著每天都是很清閑，做的事情沒(méi)什么含量，內(nèi)心就有點(diǎn)躁動(dòng)了。

　　當(dāng)時(shí)在躁動(dòng)之后，我還是沉下來(lái)一段時(shí)間，例如說(shuō)自己鉆研一下合同法，或者想想如何提升自己寫(xiě)作水平等。但后來(lái)還是越發(fā)覺(jué)得環(huán)境不太對(duì)，主要是：

　　公司定位和領(lǐng)導(dǎo)定位，都覺(jué)得這是個(gè)清閑的，做著簡(jiǎn)單事情的部門，足矣。

　　所以萌生出離開(kāi)的想法。

　　記得當(dāng)時(shí)有人還勸我，走啥啊，又穩(wěn)定又清閑的工作，打著燈籠都找不到啊~

　　是，的確是很清閑很穩(wěn)定，但是我看不到自己的價(jià)值啊，清閑幾年下來(lái)到時(shí)候有新人來(lái)了，或者是公司轉(zhuǎn)制度了，效益不好了，第一個(gè)開(kāi)的不是我這種人不成。

　　于是頂著周遭的白眼，最后還是果斷離職，轉(zhuǎn)去一個(gè)新行業(yè)。

　　如果當(dāng)時(shí)不是頂著壓力離開(kāi)，大概今天也沒(méi)機(jī)會(huì)寫(xiě)下這篇文章了?

　　總結(jié)：危機(jī)感會(huì)讓你看得更寬，想得更多，行動(dòng)力更強(qiáng)。

　　2. 堅(jiān)持連續(xù)的職業(yè)從業(yè)生涯

　　自從投身于互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)中，便一直在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。從廣告公司的一個(gè)AE，兩年內(nèi)做到區(qū)域統(tǒng)籌。后轉(zhuǎn)去垂直領(lǐng)域第一的媒體做PM，并領(lǐng)帶小團(tuán)隊(duì)，每年負(fù)責(zé)過(guò)億元的項(xiàng)目。

　　連續(xù)的職業(yè)從業(yè)生涯，對(duì)職業(yè)道路順利發(fā)展是很有作用的。

　　（1） 應(yīng)聘時(shí)的成功機(jī)率上升

　　不少人工作一段時(shí)間，就會(huì)開(kāi)始抱怨工作不好，行業(yè)沒(méi)前途，而更換到一個(gè)完全不相關(guān)的領(lǐng)域，并且面試時(shí)就說(shuō)自己來(lái)"學(xué)習(xí)"。

　　但公司不是慈善組織，請(qǐng)你不是讓你來(lái)學(xué)習(xí)，而是為公司創(chuàng)造價(jià)值的。

　　如果你的工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有連續(xù)性，沒(méi)有專注在某個(gè)行業(yè)，那公司恐怕會(huì)覺(jué)得用你的價(jià)值有限。反之，如果你已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)沉淀了幾年，了解相關(guān)操作的流程，那公司至少會(huì)認(rèn)為你"有經(jīng)驗(yàn)，能快上手"，這樣應(yīng)聘成功的概率更高；

　　（2） 經(jīng)驗(yàn)是沉淀才可獲得

　　技能可以迅速培養(yǎng)，方法可以迅速學(xué)會(huì)，唯獨(dú)經(jīng)驗(yàn)需要靠時(shí)間沉淀積累。

　　與其在不同的行業(yè)穿梭，這邊積累點(diǎn)那邊積累些，還不如在一個(gè)行業(yè)專注。

　　假設(shè)你30歲，正常你會(huì)有7年工作經(jīng)驗(yàn)，如果你7年都專注于A行業(yè)，那對(duì)于A行業(yè)的HR而言，從簡(jiǎn)歷上看是很有吸引力。

　　但如果你在A行業(yè)做了2年，在B行業(yè)做了1年，在C行業(yè)做了3年，在D行業(yè)做了1年，那對(duì)于這幾個(gè)行業(yè)的HR而言，你相當(dāng)于最多只有3年的經(jīng)驗(yàn)，而且公司還會(huì)覺(jué)得你已經(jīng)30歲了，才有3年工作經(jīng)驗(yàn)，用人成本會(huì)很高。

　　總結(jié)：專注在一個(gè)行業(yè)深耕。

　　3. 接受每個(gè)挑戰(zhàn)

　　我們常說(shuō)：機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人。--但前提是，機(jī)會(huì)來(lái)了，你得愿意接住啊！

　　而且有時(shí)候，你可能判斷不了自己是否已經(jīng)準(zhǔn)備好，但機(jī)會(huì)它就來(lái)了。

　　這個(gè)時(shí)候：建議你就開(kāi)心的接受挑戰(zhàn)，擁抱變化。

　　我記得做廣告AE一年左右，忽然被大老板安排負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目，本想著只是幫老板整理資料和寫(xiě)方案，結(jié)果去到客戶現(xiàn)場(chǎng)，老板要我給客戶的大老板提案！

　　當(dāng)時(shí)的第一個(gè)想法就是：啊啊啊啊啊啊啊啊

　　第二個(gè)想法：怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦

　　老板鼓勵(lì)說(shuō)：你對(duì)這個(gè)方案最了解，所以你來(lái)提案是最合適的。把內(nèi)容說(shuō)清楚就行，如果是有缺失，我會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充的，你不用擔(dān)心，就當(dāng)作一次自我挑戰(zhàn)。

　　幸好提案順利進(jìn)行，而且也讓我更有自信，能更沉著的進(jìn)行之后的提案，以及冷靜面對(duì)一些突然而來(lái)的挑戰(zhàn)或者機(jī)會(huì)。

　　機(jī)會(huì)就是這樣，不會(huì)那么"剛剛好"出現(xiàn)。這時(shí)你會(huì)擔(dān)憂，會(huì)驚慌，會(huì)覺(jué)得沒(méi)有做好準(zhǔn)備，會(huì)擔(dān)心結(jié)果不好。而你最需要的，就是調(diào)整情緒，做好準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)。

　　不做過(guò)，怎么知道自己不能做好呢！

　　總結(jié)：每一次的挑戰(zhàn)，都是上天賦予你的幸運(yùn)，別錯(cuò)過(guò)。

　　4. 結(jié)交更優(yōu)秀的人

　　同事和朋友算是最影響我們的人，所以也會(huì)有人說(shuō)，看這個(gè)人怎么樣，看他周圍的朋友就知道了。

　　所以，你需要結(jié)交更優(yōu)秀的人，有這樣幾個(gè)原因：

　　（1） 讓你有看到差距，產(chǎn)生危機(jī)感和行動(dòng)力；

　　我在廣告公司工作數(shù)年，一直以為自己PPT功力還算可以，一次與一些朋友聊起PPT，看到他們的作品我不禁目瞪口呆。和他們相比，我簡(jiǎn)直就是比菜鳥(niǎo)還菜，也就充滿斗志的去看PPT的相關(guān)內(nèi)容，誓死要迅猛提升，以能追趕上他們的節(jié)奏。

　　這就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子。

　　慶幸因?yàn)槭墙Y(jié)交了優(yōu)秀的人，發(fā)現(xiàn)自己與他們的差距，才讓我更有動(dòng)力追趕，從而提升技能。

　　（2） 聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)；

　　為什么有人愿意做付費(fèi)咨詢，做昂貴的培訓(xùn)，因?yàn)橛袝r(shí)候遇到對(duì)的人，那就起到了"聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)"的效果。

　　有段時(shí)間我對(duì)職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生困擾，思考了許久也沒(méi)什么進(jìn)步和效果，于是進(jìn)行付費(fèi)咨詢。

　　感受：專業(yè)人士就是專業(yè)人士，咨詢進(jìn)行了4小時(shí)，獲益良多。將努力放在正確的方向上，投入產(chǎn)出比也高很多。并且和這位咨詢師成為朋友，不時(shí)深度聊天。

　　專業(yè)人士在某個(gè)領(lǐng)域，往往比我們有更深經(jīng)歷和更廣視角，他們對(duì)事情的判斷，理解，可能是你通過(guò)正常途徑需要花幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間才能獲得。

　　（3） 作為你的榜樣，建立良好的習(xí)慣。

　　人很容易被影響，尤其是意志力薄弱的人。如果你的朋友很喜歡去吃宵夜，那你吃宵夜的概率將會(huì)提高。同樣如果你的朋友很喜歡跑步，那你也有可能培養(yǎng)起跑步的習(xí)慣。

　　所以選擇了怎樣的朋友，可能你就是這樣的人了。

　　總結(jié)：我們常說(shuō)要建立人脈，與其花時(shí)間建立人脈，還不如多和優(yōu)秀的人接觸，成為朋友，加入到他們?nèi)又校屪约撼蔀楹退麄円粯觾?yōu)秀的人。這樣，你就是你自己最有力的人脈了。

　　5. 不斷建立目標(biāo)

　　目標(biāo)的力量是強(qiáng)大的，就像一盞明燈引領(lǐng)著我們前進(jìn)。

　　職場(chǎng)上的目標(biāo)可以有3個(gè)：1.職位；2.收入；3.技能。

　　初入職場(chǎng)，可以先以"培養(yǎng)技能"作為目標(biāo)，接下來(lái)以"職位"作為目標(biāo)，再以"收入"作為目標(biāo)。因?yàn)樾氯藨?yīng)該更關(guān)心學(xué)習(xí)了什么，前期不需要過(guò)分關(guān)注職位和收入。而工作一段時(shí)間后，以"職位"和"收入"作為目標(biāo)，能產(chǎn)生更大的源動(dòng)力。

　　目標(biāo)分為2類：長(zhǎng)期和短期。短期目標(biāo)大概是以3個(gè)月-6個(gè)月為單位，主要圍繞技能實(shí)現(xiàn)和達(dá)成；長(zhǎng)期目標(biāo)一般以年為單位。

　　剛進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)時(shí)，我的計(jì)劃是1年升一級(jí)，2年成為客戶經(jīng)理，因此會(huì)關(guān)注公司的客戶經(jīng)理是怎樣的，他們具備怎樣的能力，自己就會(huì)側(cè)重于關(guān)注這些能力培養(yǎng)。

　　后來(lái)我計(jì)劃轉(zhuǎn)入媒體，就比較積極和媒體的朋友溝通，了解他們的架構(gòu)，崗位和需要的能力，有針對(duì)性的培養(yǎng)，因此后來(lái)也比較順利進(jìn)入垂直行業(yè)第一的媒體。

　　6. 注重自我投資

　　自我投資有幾個(gè)方面：

　　（1） 能力投資：挖掘需要提升的能力，包括PPT、外語(yǔ)、思維導(dǎo)圖、拆書(shū)、寫(xiě)作等，選擇某一項(xiàng)深入提升。無(wú)論是哪個(gè)領(lǐng)域，只要是愿意投入深耕，做到極致，就肯定會(huì)有好的回報(bào)。

　　實(shí)現(xiàn)方式包括聽(tīng)課、咨詢、付費(fèi)群等，以及堅(jiān)持練習(xí)