開會時，你害怕坐老板身旁的座位嗎？你發現很多同事跟你一樣，喜歡坐在離老板比較遠的座位？職場上，你選擇的座位已經暴露出你是哪一種人，顯示你以后的職場位置如何。

　　案例：Ella是一名剛畢業的大學生，她過五關斬六將，終于進入這家全球500強之一的外企。剛進公司不久，就趕上公司召開中高層管理會議，Ella想正好可以了解公司的企業文化，并熟悉下各部門的大致情況，"綜觀全局"更有助于自己日后的發展嘛。

　　新員工Ella選擇了后排的座位：

　　Ella特意早早地來到會議室，有意選擇了后排的座位。她對座位的選擇自有一番考慮：作為一名剛進公司不久的職員，最好保持低調，選擇的座位應該避開視線焦點，何況，后排的座位便于"察言觀色"。

　　選擇結果：越來越多的人與Ella的想法類似，選擇靠后的座位，美其名曰"明哲保身"，實則"胸無大志"。這種位置其實很糟糕。

　　Ella認為這個位置很低調，卻沒想到前面的同事可能會擋住自己，從而使自己處于被動地位。老板怎能發掘那些自甘隱蔽的人？別讓老板覺得你是個"隱形人"。低調并非在任何時候都是明哲保身的法則。

　　高調美女Jenny選擇第一排靠右的座位：

　　Ella掃了一眼會場，跟她一起進公司的美女Jenny居然坐在第一排靠右的位子上，那正處于老板的對角線，Ella想，她也未免太高調了吧？此時，Jenny正在一張白紙上寫著什么。Ella很好奇，探出身子去看，原來竟在上面畫漫畫！

　　選擇結果：選擇這個位置的人，一般是屬于謹慎中庸型的，落腳在老板的對角線，便于觀察"形勢"。他們一方面善于處理與上司之間的關系，一方面自身又有理想有抱負。這個位置能清楚地聽到上司的發言，便于表達自己的觀點意見，還可以引起老板的注意，或許還有利于今后的晉升......不過，像Jenny這樣，準備一本正規的筆記本才好。

　　公關部Steven選擇第一排正中間座位：

　　不久，公關部的Steven帶著一貫的英俊和優雅，風度翩翩地進來了，他選擇了第一排正中間的座位。Ella想，那里可是正對著老板的"雷區"呀！身旁的老員工Alice搭話道："Steven幾乎是我們公司所有女性的夢中情人啊！只要有他在，就一定很熱鬧！"

　　選擇結果：選擇第一排中間座位的往往是團隊中的潤滑劑。這個座位可以很好地實現與其他同事的互動，發言的時候也可以看清每個人的表情，這才是真正綜觀全局的位置。

　　副總Alice選擇老總左手邊的第二個座位：

　　正說著Steven，各中層負責人和副總都陸陸續續步入會場。進門后，副總徑直朝總經理位左手邊的第二個空位走去，據Alice說那是她的"固定座位"。顯然，發言的時候，這里正好是第一個開始。

　　選擇結果：這個座位比較受女性上司的青睞，這里既能向大家展示她的能力，又不會顯得很專制。而這個座位，還能更好地集中精神、縱覽全體，那些開會不認真、喜歡提前開溜、遲到的下屬可要當心嘍。

　　技術部的Tom 選擇第一排斜對著老總的座位：

　　一一就坐，副總開始囑咐："大家往里坐，盡量往前靠啊！"話音剛落，坐在Ella身后的技術部的Tom便很自覺地起身往前走，在第一排斜對著總經理的位置坐了下來。看他一臉倦態，還不住地打著呵欠，對著老板坐也不怕挨批，Ella覺得他"真傻"。

　　選擇結果：坐在此處的往往是業務知識最豐富的人，他們努力工作，但一點也不驕傲自大，他們不愿引人注目，卻關心實事，是不容小覷的實干家。一臉倦態、還打著呵欠，想必老板看到也會關心地問Tom是否昨晚加班到很晚，這些在Ella看來沒有禮貌的小細節，正是工作績效的絕佳表現。

　　銷售部的Bruce和辦公室秘書Maria

　　選擇老總與副總旁邊的座位：

　　會議就要開始了，Ella發現，總經理和副總旁的空位一直是大家不愿靠近的"雷區"，一直沒有人去坐。正想著，銷售部的Bruce走過去，坐在了副總旁的空位。Ella聽說他業績相當好，是老板面前的大紅人。果然，剛一坐下，他就跟副總熱情交流起來。

　　辦公室的Maria風風火火地沖進了會議室。這小姑娘平常可是很早就到的，今天一定是太忙所以遲到了。望著滿滿一屋子的人，只剩下總經理身旁的那個座位，Maria似乎有點傻眼，她站著沒動。莫非是想干脆站在門口了？Ella剛想著，經理忽然發話了："Maria，你過來，今天的會議特別重要，你要好好做好筆記！"Maria微皺著眉走了過去。

　　選擇結果：老板身旁的座位似乎是不可逾越的"雷區"，即便是業績出眾、深受老板喜愛的人也很少光顧。有人說，老板身旁的座位通常是為嫡系紅人準備的，因此，有人顧忌怕別人說自己拍馬屁。其實，這可能是個極好的鍛煉機會，說不定趁此就讓老板看到了自己閃光的一面，從此大放光芒呢！

　　還記得上課時，老師總是說："別以為你們在下面做什么我不知道！"會議上也如此，圍著一張會議桌，老板只需瞄一眼就知道底下的員工在干什么。開會時，大家往往不喜歡坐老板身邊的位置，覺得拘謹，沒有安全感。但其實那里才是提升自己的最佳位置。更多時候，會議上的緊張氣氛都是自己制造出來的，因此，去坐老板身旁的空位，沒什么不好。

　　想要升遷的員工一定要把握在老板面前互動的機會，會議就提供了一個機會。在發言的時候，最需要讓老板在有限的時間專心傾聽你的發言。每個人注意力最集中的就是開始部分的發言，因此在會議上你要獲得首先發言權。除了個人積極主動，更多公司會議上的發言可能是按照從老板旁的座位的順序，此時，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會。

　　此外，當你坐在老板身旁時，一定會打起全部精神聽，還會奮筆疾書地做筆記。別笑那只是做做樣子，其實時間久了，你就掌握了會議核心內容與工作上各部門的工作情況。就在這期間，你會發現自己有意想不到的進步。想要被賞識，就不要怕拋頭露面，多在與老板互動的場合展示自己。