如果你喜歡一份工作，不要先判斷這份工作是不是適合你，而是要主動改變自己去適應這份工作。"

　　朋友研究生畢業后，工作一直不順利，前前后后換了好幾份工作，都干得不稱心。朋友大學主修的是金融，又寫得一手好文章，按說找一份穩定的好工作并不難，但她卻總在不停地跳槽，不停地抱怨。

　　朋友剛畢業，就被國內一家大銀行錄用。工作清閑不說，福利待遇還特別優厚，而且有社會地位，多少人擠破了頭都想往里進。我們都很羨慕她找到了與所學專業相匹配的好工作，可她進去不到半年就辭職了。問及原因，她是滿腹牢騷，說里面的人太虛偽，當人面一套背地里又一套，經常為一些雞毛蒜皮的小事鉤心斗角，整天都活在恐懼之中。

　　離開銀行后，朋友應聘到一家財經雜志社做編輯。朋友本來就愛好寫作，又有著金融系統的工作經驗，做財經編輯也算是學有所用了。剛開始，她也很滿足，工作積極認真，采寫的稿件眼光獨特，社會反響強烈。主編很器重她，并有意培養她做接班人。可一年后，朋友又坐不住了，說整天與一大堆枯燥的數據報表打交道，生活別提有多乏味了。思慮再三，朋友果斷地遞交了辭呈。

　　之后，朋友又做過一段時間的理財師，但也干得不順心，沒堅持多久就放棄了。電話里，她向我抱怨："你說社會上那么多職業，難道就沒有一份工作是真正適合我的嗎？"

　　她的話讓我想起了曾經看過的一則職場故事：有個年輕人非常有才華，求職時卻屢次碰壁，一直找不到理想的工作。他覺得自己懷才不遇，內心失望到了極點。于是他來到海邊，準備結束自己的生命。正好一位老人路過，救了他，問他為何要輕生。他說，得不到別人的賞識和重用，生活毫無意義。老人聽完，從沙灘上拾起一粒沙子，讓年輕人看了看，然后隨手扔在地上，問，"你能把剛才那粒沙子拾起來嗎？"年輕人搖搖頭："這怎么可能？"老人沒說話，從口袋里掏出一顆晶瑩潤澤的珍珠，也隨手扔在了地上，問："那你能把剛才那顆珍珠拾起來嗎？""當然可以！"年輕人說。"現在你該明白了吧！"老人意味深長地說："如果你想得到別人的欣賞，就要想辦法使自己變成一顆珍珠才行。不過，再璀璨的珍珠，也是由一粒微小的沙子經過不斷的磨煉蛻變而成的?，F在，你還只是一粒沙子，所以你不能苛求別人立即承認你。"年輕人聽后茅塞頓開，放棄了自殺的念頭。

　　從此，他改變了自己的心態，從一名卑微的銷售員做起，努力鉆研業務知識，虛心學習銷售技巧，業績不斷提升，兩年后，他成了公司的市場部經理。其實，生活中有很多像朋友一樣的年輕人。他們受過高等教育，有理想有抱負，想成就一番大事業?？涩F實中，他們總也找不到令自己滿意的工作環境，也始終找不準自己的人生定位。于是，抱怨便成了家常便飯，什么工作太累，工資太低，同事排擠，領導偏見等等，都成了自己施展才華的絆腳石。而真正的原因他們都沒有看見或避而不談，那就是自己是否真的喜愛這份工作，是否愿意為了這份工作去改變自己。畢竟，不是每個人都認識金礦，所有人都認識珍珠，要想讓別人發現自己，你首先得要改變自己，把自己變成一顆珍珠。

　　韓國總統李明博在擔任現代建設集團CEO時，對每一個進廠的新員工都會講這樣一句話："如果你喜歡一份工作，不要先判斷這份工作是不是適合你，而是要主動改變自己去適應這份工作。"

　　的確，在這個世界上，沒有一個企業會打出這樣的招聘啟事：來吧，這里準備了和你性格才學完全相同的工作。工作是不會主動去適應你的，因為工作是死的，但人是活的，有思想和主觀能動性，所以，我們應該主動改變自己去適應所選擇的工作。