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為什么每天工作累如狗,卻無(wú)法突破職場(chǎng)瓶頸?

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  為什么有的人能在一年獲得你十年的工作經(jīng)驗(yàn)?不是因?yàn)樗麄兡w白貌美顏值高而是能有看清自己"未來(lái)"的超能力,在每個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或巧妙抓住機(jī)遇。所以十年后的你是會(huì)成為獨(dú)霸一方的商界精英還是在辦公室里渾渾噩噩?

  小編今天就為你占卜一卦,閱讀到本文最后,不僅有幫助你走出職場(chǎng)瓶頸的獨(dú)家秘籍,還有為你量身打造的酷炫時(shí)光機(jī)!

  "為什么我覺得自己生活中的某個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)完全陷入僵局了呢?"實(shí)際上,我們所有人都在和這種"被困"的焦灼感做著斗爭(zhēng)。因此,我們不斷掙扎,哭喊,呢喃,對(duì)自己滿腹牢騷。

  但是,當(dāng)我們因?yàn)榭謶?、焦慮與打擊而在生活面前完全手足無(wú)措時(shí),我們要如何如何踏出改變那一步呢?我們要做些什么才能突破瓶頸呢?

  以下這六點(diǎn)就對(duì)"為什么我們會(huì)陷入瓶頸"這個(gè)問題給出了解釋,而我在其后也逐一寫出了要如何打破僵局的方法,不止是女性還適用于所有職場(chǎng)人士:

  職場(chǎng)秘籍第一式:人脈都是"麻煩"出來(lái)的

  從小我們經(jīng)常聽到這句話:"沒事別麻煩別人。"所以很多人,什么事情都自己處理,不敢也不愛請(qǐng)別人幫忙。但是,他們的"人脈",卻往往少的可憐,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙倭私㈥P(guān)系的緣由。

  《圍城》里講最好的談戀愛的方式是"借書",有借就有還,再借不難,一來(lái)二往就是"交往"了。

  所以"人脈"都是麻煩出來(lái)的。你首先要愿意說(shuō)出自己需要?jiǎng)e人幫助些什么,才會(huì)在之后有機(jī)會(huì)真正獲得這些東西。

  職場(chǎng)秘籍第二式:自責(zé)只會(huì)讓你更懶惰

  如果我們不幸做了一個(gè)糟糕的選擇或決定,那么一般最刻薄的指責(zé)一定來(lái)自我們自己:我們會(huì)一遍又一遍地責(zé)怪自己搞砸了一切,我們也唯恐別人在知道我們干了什么后還會(huì)指指點(diǎn)點(diǎn),再來(lái)將我們批判一番。

  不要總那么苛責(zé)自己。因?yàn)樾呃⒍载?zé),會(huì)讓我們把做不到的原因歸結(jié)為自己的人格特質(zhì)。

  我連早起都做不到,果然就是懶

  我連減肥都減不掉,果然意志力太弱了

  我連800米都跑不完,實(shí)在堅(jiān)持不了別的

  緊接著我們會(huì)讀起《鋼鐵是怎樣煉成的》并開始"鍛煉我的意志力"。

  聽起來(lái)這是一個(gè)特別完美的反省。但是當(dāng)我們說(shuō)自己"就是這樣一個(gè)人"時(shí),實(shí)際上給了自己一個(gè)繼續(xù)退縮、繼續(xù)偷懶的好借口:我就是懶惰啊,就是沒辦法一下子改掉啊,明天再改嘍。

  職場(chǎng)秘籍第三式:走出虛假朋友圈

  有個(gè)很火爆的話題叫做你朋友圈里逼格最高的人是誰(shuí)?從BAT大佬到各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人紛紛上線。仿佛大家都是和馬云、喬布斯稱兄道弟的精英人才。

  交朋友不是聊幾句加個(gè)微信號(hào)就行了的,這樣出來(lái)的朋友圈往往龐大而不無(wú)用,大多數(shù)時(shí)候我們都處在一個(gè)錯(cuò)誤的交際圈中。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),盲目的"拓展人脈"主要體現(xiàn)在這兩個(gè)方面:

  第一:重視廣度而非深度。

  第二:高估自己的自身實(shí)力,越級(jí)發(fā)展。

  認(rèn)識(shí)不是認(rèn)可,你需要提升自己的水平才能融入更高level的朋友圈。

  職場(chǎng)秘籍第四式:拒絕"高收入,低付出"

  如果你發(fā)現(xiàn)你和別人的相處方式是這樣的:總是你在給予別人建議、金錢、時(shí)間、以及精力,但當(dāng)你有需要的時(shí)候這些人卻紛紛對(duì)之視若無(wú)睹。那么,你就進(jìn)入了高收入-低付出互動(dòng)模式。

  一味付出只會(huì)導(dǎo)致畸形有害的人際關(guān)系。這些人會(huì)從你身上榨取利益,提出各種不切實(shí)際的要求;這樣的關(guān)系是絕對(duì)不會(huì)持久的,他們會(huì)把我們的付出視為理所當(dāng)然,認(rèn)為根本無(wú)須珍惜。

  職場(chǎng)秘籍第五式:犧牲不會(huì)帶來(lái)收獲

  女性總是容易將自己的成就與一些小收獲看的太輕,同時(shí)卻把自己的失敗無(wú)限放大。但是,當(dāng)我們放棄慶祝成功帶來(lái)的喜悅,轉(zhuǎn)而去壓抑本該有的成就感時(shí),我們其實(shí)也澆熄了自己設(shè)定并追逐更遠(yuǎn)大目標(biāo)的動(dòng)力。

  我們之所以常常妄自菲薄,是因?yàn)槲覀儾桓艺曌约旱牟湃A,也不敢去面對(duì)與這些才華對(duì)等的未知挑戰(zhàn)。。我們有無(wú)限次失敗的經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)之早已駕輕就熟;但對(duì)于"害怕失敗"的這種感覺,我們卻遠(yuǎn)還沒有習(xí)慣。每次成功完成一樣新的事物后,我們心中都會(huì)生成一些新的恐懼:我們不敢將自己暴露在他人面前,甚至不敢讓自己看到自己有多脆弱。

  職場(chǎng)秘籍第六式:沒有被"浪費(fèi)"的時(shí)間

  你看過的書,上過的課,在電視或電腦上看過的節(jié)目,以及一起消磨時(shí)光的朋友--他們都構(gòu)成并塑造了你。你在這些事物上投入的精力與成本是否給你帶來(lái)了豐沛的收益呢?你上一次看書(本文以外的其它文章)并由此獲得生活啟示是什么時(shí)候呢?

  一個(gè)人內(nèi)在的重量能告訴你,他平時(shí)把時(shí)間花費(fèi)在生活的哪個(gè)地方了。

  因?yàn)闀r(shí)間具有排他性,構(gòu)成一個(gè)人實(shí)質(zhì)的就是他的時(shí)間。當(dāng)他選擇了把時(shí)間花費(fèi)的去向,他就會(huì)得到相應(yīng)的談吐、氣質(zhì)、生活方式。

  但是我必須要說(shuō),這六條建議只能是你突破瓶頸的助推器,真正打破僵局更需要你抓住機(jī)遇、合理規(guī)劃人生的能力。過去每一步扎扎實(shí)實(shí)的努力,都是在為你正在繪制的新藍(lán)圖助力。

  當(dāng)二十年后的你回首往昔,也許會(huì)感激當(dāng)下的你任何一個(gè)看似不起眼的決定。一雙慧眼未必能看穿眼前的泥沼,可當(dāng)你回望自己的職業(yè)生涯,步步僵局意味著步步機(jī)遇。

  就比如......

  小編剛剛從未來(lái)穿越回來(lái),沒想到20年后,身為互聯(lián)網(wǎng)精英的小編在事業(yè)停滯不前之時(shí),重振旗鼓,成為了"炒疙瘩店店主",從市場(chǎng)經(jīng)理到副總裁,卻最后把事業(yè)成功賭注放在了一塊疙瘩上。

  多說(shuō)都是淚,湯都煮不熟的小編要去和奶奶討教疙瘩的秘方了,未來(lái)我一定要做副總裁里疙瘩捏得最好的!

  如果你正在遇到或是擔(dān)心遇到職業(yè)上的瓶頸職業(yè),不妨也來(lái)生成一份你的職業(yè)報(bào)告,也許你能看到新的可能呢。
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