甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：
試用期為__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為__________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
⑴有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
⑵在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
⑶試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2.甲方的義務
⑴為乙方提供必要的工作條件；
⑵負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
⑴享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
⑵享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
⑶試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

2.乙方的義務
⑴遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
⑵遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
⑶維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務
1.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
2.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利、義務
1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：________________________   乙方(蓋章)：________________________
法定代表人簽字 ：___________________   乙方簽字：__________________________
簽約日期：______年______月______日
簽約地點：________________________