專業獵頭幫你指出求職誤區
添加時間：2018-02-28 15:39:14
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找工作是一項系統工程，既講究求職方式，也需要求職技巧的運用，還有求職心態的把握。有些求職誤區是求職者經常會碰到的，讓專業獵頭來幫大家指出，避免這些。
1.沒有強化自身的經驗、技能
不少人求職者的履歷表中只是列出了他們曾經的工作情況，而沒有對他們的自身優良技術以及從工作中得到的技能加以詳細的說明。有一種說法，一個人往往說的事情比他實際上做的要多得多，人們往往對自己的實際能力輕描淡寫。
2.對掌握新知識能力輕描淡寫
人很容易對自己能夠快速掌握新知識的能力只是作輕描淡寫的描述。但是，如果是一個人工作，他會從來不告訴潛在的客戶，說他還沒有做過某項類型的計劃。 他也從不說謊。他會告訴任何一個向他詢問有關工作情況的人說，“我們能做那件事”。其實，這個“能做”實際上是比真實的經驗更重要。因為他說，他幾乎可以做任何事情。而事情的結果往往是他總是會學到新的東西！
3.專挑熱門行業的工作
最好的工作機會不一定在最熱門的行業，但熱門行業必是人才競爭最為激烈的地方。未必人人在這里都能夠成功，投入飛快成長的行業并非唯一的成功之道，退而求其次也許會柳暗花明。最好的工作是干出來的，而不是找出來的。
4.要想工作順利，一定要積極“拉關系”
“關系”在日常工作中確實非常重要，然而“關系”并非萬能。太過積極、盲目地拉關系可能會弄得鼻青臉腫，在別人眼里看來既失態，又不合情理。有新意、可不斷擴展的關系應該趨向精細、保守，還要注意技巧及謀略。
5.不談薪水、利益和工作條件
明顯的，HR有一個清楚的預算額度：他們能用多少錢來支付你的薪水。一般來說，對于薪水的上限和下限通常有一個可談判的空間。通常情形下，很少聽到說因為一個人在談判中試圖爭取更高的薪水而被拒絕繼續談判的。可能發生的情況是，你要求更高的薪水，而他們卻沒法滿足你的要求，之后你決定不接受這個職位。但是，如果你想要更高的薪水，你又不想失去這份工作的話，可以向對方提出別的要求。
6.大公司升遷的機會較多。
工作也比較有保障現在最進取的不僅僅是大公司，許多中小企業有巨大的發展潛力。工作有保障不分公司大小，而在于你自身的努力。
7.重復自己犯過的錯誤
你喜歡重復每一件事情。有多少次你去參加工作面談是重復你出現過的錯誤呢？而這一次又一次的重復就像播放一盤VCD一樣沒完沒了。如果你已經犯了一個明顯的錯誤，那就從錯誤中吸取教訓吧。但是不要一次又一次地重復錯誤。承認并面對自己所犯的錯誤，告訴你自己，你已經盡力了。這樣，在下一次面談中你便不會再犯同樣的錯誤！
