職場不能太聽從領導
添加時間：2018-08-09 14:37:39
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在上學的時候，真正聽話的孩子，很少有學習是很突出的，在職場上，同樣的道理，真正一心一意聽領導話的，沒有自己的主見和個性，一樣發展的不是太好，所以，不能讓自己吃虧的太聽話上，下面這四種類型的事情，領導說的真好聽，自己也要學會拒絕和軟抵抗。
1.做壞事不能太聽話
市場上的項目，有時候是非常殘酷和無情的，尤其是一些非常有心機的領導，他們在做一些壞事的時候，通常不會直接自己做，會安排一些下來，就是要找一些替罪羊，既可以控制一些人，又可以實現線下之間的利益平衡，很多人因為太聽話，一不小心就成了別人的槍手，如果你也遇到了這樣的事情，只要是負能量的，只要涉及到要收拾人的，要果斷的拒絕，或者是結束了之后軟抵抗，不去執行，給自己找一個理由，應付過去即可。
2.在機會的把握上不能太聽話
在職場上，能遇到的機會本來就不多，比如說，有一個比較適合你的機會，單位里公開招聘某一些重要的崗位，而領導有自己的考慮，想安排自己的關系戶，或者是有一些其他特殊的想法，如果領導找到你和你商量，要把這樣的機會想出去，你堅決不要答應，大家一定要記住這樣的機會，如果讓出去了，很有可能很長時間你也不再有晉升的機會了，所以，這樣的事情不能太聽話，一定要有自己的主見，堅持自己的底線和原則。
3.在小事的匯報上不能太聽話
在很多小的事情上，你向領導匯報工作的時候，領導就會明確的告訴你，像這樣的小事能不能不向我講了，如果領導真的這樣說了，大家一定不要聽領導的這句話，如果你按照領導的說法，不再向他匯報，你試試，過一陣子你就知道結果了，他會很快把你的權利給你沒收掉，大家一定要記住，領導聽取下屬的匯報，是了解信息的最重要途徑，你把這個給他破壞掉了，你怎么可能有好下場呢？
4.在越級的表現上不能太聽話
一般情況下，自己的頂頭上司都會要求自己的下屬不要越級辦事，比如說越級匯報，越級反映問題，越級解決問題，等等，像這樣的安排，大家只是聽聽就行了，千萬不要讓自己太聽話，因為這樣的領導想一手遮天，而你唯一解脫的途徑就是越級，你越是越急，你的領導就越怕你，在和領導打交道的時候，你就越主動。
聽從領導的話，但也要有自己的思維，和聰明。
