經常加班怎么辦？
添加時間：2018-08-14 15:53:54
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下班了，同事小黎還在“埋頭苦干”，“小黎，還需要多久做完？我們等你做完一起吃個飯啊。”同事小高說。“我還早著呢，你們先去吧。”小黎說。這是小黎第N次錯過我們的聚體晚餐了，原定今天下班后，我們部門的全體人員一起去一個同事家鄉野炊。小黎因為工作原因又一次“爽約”，大家難免有些失落。小黎經常吐槽自己有干不完的活兒，忙忙碌碌一整天，下班后寫工作匯報時，發現自己沒有可匯報的內容，她認為自己很迷茫，為此她很苦惱。怎么樣才能讓自己的工作變得井井有條不妨看看以下幾點。
第一，統籌規劃，制定每天的工作計劃。職場人每天在下班前利用5分鐘時間去回顧自己今天的任務有沒有完成，思考自己第二天的工作要干什么，將第二天任務清單整理出來，這樣職場人在第二天到達單位后可以有針對性的開展工作。任務清單可以幫職場人對自己工作任務量了做到心中有數。
第二，在規定的時間內完成任務清單，職場人在制定好任務清單后應按時完成，比如給自己在每一個任務節點設置鬧鐘，當鬧鐘響起時，這樣工作起來更有效率，目標更加明確。當然，如果不在規定的時間內完成任務，那再王牌的任務清單也無濟于事了。
第三，職場人每天下班后將個人辦公區域收拾整潔。這看似微不足道的行為卻能讓職場人在第二天工作時以愉快的心情開始一個工作日。試想一下，職場人每天早晨來到辦公室，面對亂七八糟辦公區域，心情自然美麗不起來。所以有什么比進入一個完美的辦公室更好呢？這樣職場人就不必擔心懶惰的光環籠罩著自己了。
最后，筆者想說，執行力才是職場人的有力武器，而這需要職場人保持激情、動力，以及責任感。如果沒有執行了看再多的方法也是枉然。
