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失業階段的七條建議

添加時間:2018-09-20 09:57:12
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世界上任何事物都有正反兩面,失業也不例外。失業是一所虛擬大學,這段經歷,是人生付出學費有所思考、有另類收獲、充實蓄積的休整階段,積極充分有效地利用起來,也許只是黎明前的黑暗。

如今因各種原因導致的主動或被動離職司空見慣。我親身經歷的,大型研發類央企離職率達30%,私人或股份制企業離職率最高達70%,眾人眼中很穩定的事業單位年離職率也能超過10%,我在面試中就常見到辭職的外交部、文化部等部委的公務員。

絕大部分人有失業經歷。生命猶如旅途,欣賞更多風景,豐富閱歷,小憩何妨。

很多人在失業階段生活得一塌糊涂,過著醉生夢死或者郁郁寡歡的生活。這段時間如何度過,直接影響未來職業發展。我的建議是:

1.要理性地進行未來設計。

算起來阿梅有6年不工作了,以前斷斷續續找過一些工作,慢慢的找工作的心冷了,除去啃老就是精打細算地過日子。6年前,阿梅拿了5萬元的補償金離開又愛又恨的外企,懷著一顆驛動不甘的心,和朋友合開公司。現實和想象差距甚遠,不久公司關門了。初始心比天高,隨著時間無情的流逝,想做文秘和售樓工作也不可能。她很怕見熟人,每次和過去的同事聚會回來心情好幾天不平靜。現在她天天上網玩游戲,只有這時心情才是放松的。其實,這也可以算做一種生活,生活的目標是快樂,只要快樂就可以這樣生活。但阿梅的媽媽逢人就說:“我只要想起她來就睡不著覺,重新找工作的人多了,她怎么就找不著呢。”

阿梅的問題在于失業后的生活設計不及時、不妥當,嚴重影響了后來的進一步發展。

剛開始全職在家休息時,拋開萬般心緒,一定要平靜地仔細想想:我的優勢、劣勢是什么,職業目標是什么,今后的路怎么走,我到底要過什么樣的生活,綜合經濟狀況、心態,再綜合考慮下一步怎么走。

朋友T,原來在聯想集團人力資源部負責培訓,公司大裁員中沒能幸免,拿了幾個月的工資回家了。但這次被裁是他大飛躍的契機。以前天天得上班,遲到1分鐘扣50塊錢,有想法也無從實現,更何況哪里有時間思考自己的未來呢,現在有時間想了。他用一個月時間,把所有的名片、有來往有幫助的人梳理一遍,在反復和朋友的溝通中獲得靈感,很快建立了自己的培訓公司。他做的事和在聯想時很類似,只不過現在是為自己工作。經過幾年奮斗,他的公司現已是業內著名品牌。

2.失業期間保持好心情最重要,留得青山在,不怕沒柴燒。

有個漂亮的女職場人在意想不到的失業打擊下得了嚴重的牙周病,20多歲的黃金年齡,幾個門牙全掉光了,常為牙疼夜不能寢,工作忙請不了假,她也只能頂著老板的黑臉色,惴惴不安地請假去醫院排隊看病。事實上,她失業后很快就找到了一個更好的高薪工作,幾年來職業道路很順利、非常好,但損害的健康永遠不能恢復好。她有時感慨:“我當時著什么急啊,真是想不開,在家休一段多好啊,現在想歇哪兒有可能啊。當時要這么想、看得遠點兒,身體怎么能受這個罪啊。”

3.如果短時期內難有合適的機會,絕不能讓自己徹底休息、脫離社會,不然很難適應新職業生活。

劉夫人大學畢業后分配在研究所工作,20世紀90年代丈夫第一批下海進了大外企,上交的稅比她的工資還高。于是她辭職回家做了全職太太,每天全部的重心就是兒子,住在人煙稀少的高檔社區,極少與人來往。慢慢的與丈夫也陌生了。

有人打電話找劉,她說:“等一下。”劉先生便告訴妻子:“你要親切地說,請稍等。”“哪那么多事啊!”她不以為然。次數多了,丈夫不讓她接電話。看著她掃地,劉先生說:“掃了這么半天還這么臟,做我們公司的保潔員你都不配,考核的話你的獎金都得被扣光。你懂不懂工作的要領啊,這么簡單的活都干不好,你還能做什么。”她真不明白隨意地過日子,干嗎自找那么大壓力,家里都這樣,更別提外面了,她相信自己已經不能適應外面的工作了。

杜小姐是房地產高管的妻子,學歷和工作背景不錯,美中不足的是她近三年沒有工作,全職在家帶孩子。人力資源部擔心她不能適應緊張的工作節奏,她信誓旦旦地表示:孩子大了,女人應追求自己的天地,絕不怕累。幾年間,社會變化真不小,重新上班才知道,原來現實不是憑幾句大話就做得來的。大家熱火朝天地加班,她悄悄溜走,打電話找她,她不接;她家里經常有事,本身也受不了緊張的工作老覺得累,常請假;她尤其頭疼單位里復雜的人際關系,覺得上班沒勁。半年后杜小姐干不下去了。

4.利用這段時間學習對未來會有好處,參加外語、專業培訓,經濟條件許可出國讀書或游學。

周末的專業培訓班上的學員大多數是暫時沒有工作的人,有的已經參加幾個月的培訓了。

如果希望今后從事人力資源工作,去參加全套HR實戰訓練培訓;想應聘銷售崗位,參加銷售技巧培訓,等等,不但學到東西,還可能有巧遇:講課的人中不少都是企業管理者,受到他們青睞,離求職成功還遠嗎?

5.暫時沒有全職工作機會,兼職也好,總之不要自暴自棄。

有的人在公司兼職幾年,苦于沒有進人指標不能轉為正式員工,上司看著這么好的員工不離不棄地跟著自己干,總是轉不了正,過意不去,四處為他推薦工作。于是,他終于從長期的兼職轉成正式。

6.并非只有在全日制、固定的單位里工作才叫工作,只要做得高興、收入滿意就是好工作、好生活。

英雄一切隨潮流而動。有位好朋友在公司里做得實在很痛苦,正是2007年6月全民入股市的時候,他毅然辭職,回家以炒股為生。幾個月時間60萬的本金炒到280萬;年底股市熊跡初現,他不炒股,改做項目。他頻繁參與朋友的各種項目,或牽線搭橋,或出工出力,雖不是朝九晚五固定拿薪酬,但干得欣欣向榮,一年下來收入不菲,既不用受風吹雨淋也不挨罵受訓,這樣的生活豈不也很好?還有網絡寫手、在網上做買賣等,只要喜歡,只要快樂,只要生活過得去,誰說不是好工作、好生活?人這一輩子不是非要在職場中熬得紅顏盡褪,人生處處有追求,不一定非到寫字樓里去追求。

作為人力資源總監,面對育齡的女性求職者,面試時我必問的一個問題是:你結婚了嗎?有孩子嗎?×年之內你不能生孩子。每次說這樣的話,身為女性,我也感到有些不近人情,但大局要求必須如此。我多次看到,面試時信誓旦旦表示幾年之內絕不要孩子的女員工,不出一個月已是孕婦。此時對她說什么、做什么也沒有用了,總不能間接扼殺一個生命吧。得,您就歇著吧,到正常再上班起碼一年多后見了。

所以育齡女性失業又有生育計劃的,不妨就此完成造人大業,為今后找工作去除“硬傷”。

7.完成人生其他程序,過快樂生活。

某位CEO老兄憤然辭職后,在家小休了半年有余。我惦記著性格倔強的老兄,怕他孤身一人承受不了生活和事業的雙重挫折,于是約了老同事一起去看他。老兄的獨棟房子里收拾得井井有條,他正坐在明亮的窗下看英文小說。幾個月不見,他精神狀態比上班時候好了許多,臉色紅潤。

我本以為他的居家生活一定死氣沉沉,沒想到,我們的談話多次被他的手機鈴聲打斷。從他的表情和語氣判斷,打電話的應該是他的女朋友。老兄充滿幸福地說,以前上班太忙,根本沒有家庭的概念,離婚后多少年了哪有交女朋友的時間,也沒有心情。這段時間,才又感受到了生活的安逸和快樂,好像重回學生時代。他指指院門口停的一輛路虎越野車,就是女朋友剛送的。前幾天開公司的女朋友問他:“你喜歡什么車?”他說:路虎越野。第二天,女朋友快遞過來一張新車提貨單。老兄慢悠悠地說:像機器人一樣地工作了二十多年,終于停下來享受一下生活帶來的樂趣了,覺得人生真好啊。

我們笑著說:“因為有了女朋友,才覺得生活真好吧?”

他擺擺手說:“有這個因素,但不是全部。休息了幾個月,我寫了一本職場小說,已交給出版社了。而且,我現在正在談一個OFFER,一個集團CEO的職位,差不多了。”

生活和事業,往往是相輔相成的,順勢而為,順意為發,人生何處無芳菲,只是看你如何去過了。
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