八個不良工作習慣自毀前程
添加時間：2019-02-14 11:06:26
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感覺自己的工作停滯不前、老在原地打轉？加薪、升遷的機會，總是落不到自己身上？最大的問題很可能就是你自己。你必須改掉以下8個阻礙生涯發展的行為：
1.不懂得找機會自我宣傳：你完成某個項目或任務，可能很了不起，或是過程中克服了不少阻礙，但是如果沒有人知道，也是徒然，甚至影響你的加薪、升遷機會。一定要確認你的主管或其他人知道，你做了哪些事情，解決了哪些問題，達成了什么樣的成就。
2.拉不下臉接受別人的批評：如果別人提出比較負面的評語或批評時，你就產生防衛心，不愿意虛心接受，這樣只會把所有人拒于門外，以后也不會有人愿意給你真心的建議，到最后受到傷害的還是你自己。
3.工作不開心就沖動離職：如果只是因為老板的一句話或工作碰到困難，就沖動地辭職，其實是很不智的行為。對于這份工作是離開或留下，應該是在心平氣和的情況下深思熟慮的結果，而不是沖動的決定。
4.沒有膽量堅持自己的想法：如果你覺得某個決策是錯誤的、某個項目是不可行的，或是你認為自己應該要加薪或升遷，都應該主動表達自己的意見，堅持到底。不論最后的結果如何，至少你有努力過、有爭取過。
5.凡事往壞處想：如果你對任何不如你意的事情都抱持著負面的想法，或是過于憤世嫉俗，一天到晚抱怨或發牢騷，只會讓身旁的人覺得你很難搞、很難溝通。每個人可以有不同的想法，可以表達不認同，但是不停的抱怨只會讓別人更難接受你的意見。
6.愛說謊：即使再微不足道的謊言，一旦被發現不誠實，你的信用就被毀了，要再重新恢復別人對你的信任，是很困難的。因此，不論有什么困難的理由，誠實為上策。
7.做事丟三落四：如果你答應別人的事情，就應該說到做到，即便只是很小的一件事，才能讓別人覺得你辦事牢靠，愿意把重要的事情放心地交給你處理。
8.不愿學習新科技：對于現在的工作，你覺得得心應手、游刃有余，所以似乎也沒有必要再學習新的技能或科技。但現在科技變化快速，稍不留意，就很有可能落后一大截，如果你不愿意及早學習，最后只能等著被就業市場淘汰。
