在職場(chǎng)，態(tài)度比能力更重要！
添加時(shí)間：2019-04-08 15:41:22
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的確，名校畢業(yè)，名氣和人脈都有天然優(yōu)勢(shì)。但有一點(diǎn)，和學(xué)歷、能力，甚至經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)什么關(guān)系，就是靠譜。
靠譜，可以掩蓋很多方面的缺陷，哪怕你笨一點(diǎn)，別人也愿意提點(diǎn)你，因?yàn)閹б粋€(gè)不靠譜的人，心太累。那種感覺(jué)就像背著一個(gè)定時(shí)炸彈，不知道哪一刻會(huì)爆炸，每次布置完任務(wù)，你都惴惴不安，生怕哪個(gè)環(huán)節(jié)出了紕漏。在反復(fù)溝通的過(guò)程里，彼此的信任度會(huì)越來(lái)越低，以至于日后的合作，心里都會(huì)留下陰影。
閨蜜有個(gè)前同事，就是這種人。
所有跟他有接觸的同事，都在反應(yīng)一個(gè)問(wèn)題，就是一件事要反復(fù)跟他磨合，一次說(shuō)了N個(gè)問(wèn)題，他只能改掉其中的幾個(gè)，漏掉的還需要再次溝通。時(shí)間久了，大家對(duì)他的印象就是不靠譜，交給他任何工作都擔(dān)心他做不好，總要額外花時(shí)間去監(jiān)督他，有時(shí)候還不得不找人做個(gè)備選方案，就怕他隨時(shí)抽風(fēng)。后來(lái)，誰(shuí)也不愿意再和他合作。這個(gè)同事后來(lái)意識(shí)到自己的問(wèn)題，想要修復(fù)形象，認(rèn)真干了好幾個(gè)月，可惜還是沒(méi)過(guò)試用期。
其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，小時(shí)候，我們都聽(tīng)過(guò)狼來(lái)了的故事，人的印象是很難改變的，一旦別人覺(jué)得你不靠譜，想要重建就很難了。
所以，總是自作聰明地敷衍同事和老板，覺(jué)得別人的事和自己無(wú)關(guān)，到最后只會(huì)給自己和別人惹來(lái)更多麻煩。
相反，真正用心的人，才是精明的勤奮者。他們明白，在職場(chǎng)，態(tài)度比能力重要。他們不在應(yīng)該費(fèi)心的時(shí)候惜力，更不會(huì)活得眼里只有自己。
