性格內(nèi)向的女性在工作上遭受挫折時(shí)，很容易產(chǎn)生困惑心理，從而不斷放大這種挫折中的消極因素。特別對(duì)大多數(shù)人而言，她們腦中的第一反應(yīng)就是“辭職不干了”，即使沒有付諸行動(dòng)，也會(huì)在很長一段時(shí)間里消極怠工、情緒低落。
職場(chǎng)之上，千頭萬緒的工作和人情世故總會(huì)讓人應(yīng)接不暇，當(dāng)你工作到了一定時(shí)間之后，厭職的心理就會(huì)特別突出，這個(gè)時(shí)候你會(huì)非常想要逃離，離開那些令你煩躁的東西。但是，無論你跑逃哪里，工作仍然是我們生存的需要，逃避不是最好的方法，你更應(yīng)該做的，是如何讓自己跳出厭職的泥沼。
職場(chǎng)如江湖。身為女人，你是否常常覺得“人在江湖，身不由己”？似乎總有這樣那樣的事端，讓我們不能游刃有余地縱橫江湖。于是，對(duì)工作的厭倦，想要逃離又找不到出口的壓抑，都開始來折磨我們的心靈。
其實(shí)，厭倦只是一種情緒，只要調(diào)節(jié)得當(dāng)，厭職并不是無法跳出的泥沼。
當(dāng)敏感女遭遇交際障礙
自述者：冷女士 某咨詢公司職員 32歲
我的情緒很不對(duì)勁，許多小事，在別人看來沒什么，但到我這里就會(huì)被夸大。
有一次，公司與客戶單位聯(lián)辦一個(gè)聯(lián)誼會(huì)。在場(chǎng)內(nèi)，我與老板擦肩而過，他卻沒有跟我打一聲招呼，而是和別人寒暄起來。我就想，難道自己在什么地方惹怒了老板？再仔細(xì)想想，我沒有做錯(cuò)什么，就為這件事，我翻來覆去想了很多。
隔日，老板照樣和我說說笑笑談起了工作，好像沒發(fā)生什么事?？吹剿@樣，我又想，這是不是他在“笑里藏刀”。我試圖勸自己不要這樣亂想，可沒有用，類似這樣的復(fù)雜情緒，不時(shí)會(huì)在我心里顯現(xiàn)。
與同事相處也是如此。每次，我的一些主張，包括旅游、會(huì)餐計(jì)劃等沒有得到他們響應(yīng)時(shí)，我就會(huì)想，自己大概在人緣上出了問題，會(huì)想是不是同事在有意給我難堪。我也知道，這么多員工，個(gè)性都不一樣，不可能每一位同事都接受我的主張，可我就是沒法安撫自己的情緒，以致影響到對(duì)工作的熱情。
解析：敏感是女人的天性，很多女性都容易產(chǎn)生交際障礙型厭職情緒。身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，個(gè)性都不盡相同，這使得工作中的人際關(guān)系顯得頗為復(fù)雜，如果不能很好地處理這些問題，工作就難免因?yàn)榍榫w而受到影響。久而久之，身心疲憊的你，厭職情緒會(huì)變得一發(fā)不可收拾。
應(yīng)對(duì)：首先，不妨改變一下對(duì)待他人的態(tài)度，和同事領(lǐng)導(dǎo)積極相處。比如，當(dāng)你在電梯里對(duì)人微笑時(shí)，別人也會(huì)對(duì)你報(bào)以微笑，在辦公室也是如此。其次，不妨以積極方式與人交談，找到自己與同事的某些共同點(diǎn)，避免陷入自我封閉的敏感情緒。
當(dāng)理想女遭遇灰暗現(xiàn)實(shí)
自述者：胡女士 醫(yī)師 27歲
我對(duì)現(xiàn)在的工作非常不滿意，歸根結(jié)底是因?yàn)槲也幌矚g干醫(yī)生這一行。當(dāng)初高考填報(bào)志愿的時(shí)候，是家里人給我作的決定。爸爸認(rèn)為醫(yī)生是一個(gè)受人尊敬的職業(yè)，對(duì)于女孩子來說有保障?？晌倚睦锊⒉贿@樣想，我的理想是搞與文學(xué)有關(guān)的工作，在文字世界里我才能找到真正的樂趣。每每醫(yī)好了一個(gè)病人，我心里也會(huì)有一絲快樂與滿足。可是，看著同事們忙著晉升、深造，我卻一點(diǎn)興趣也沒有。不努力進(jìn)取就意味著我會(huì)是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的醫(yī)生，我左右為難，擔(dān)心自己將來在工作方面不能勝任。有時(shí)也想去考文學(xué)碩士，可做成一件事哪有那么容易？
解析：像胡女士這樣從事與自己理想不相符的工作，其實(shí)大有人在?，F(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)我們付出很多努力，卻依然離自己的理想距離很遠(yuǎn)時(shí)，厭職情緒就會(huì)油然而生。辛勤的耕耘遲遲得不到滿意的收獲，也容易讓人把一切煩惱都轉(zhuǎn)移到工作上。
應(yīng)對(duì)：也許該重新審視一下自己的工作。比如先不要把目標(biāo)定得過于遙遠(yuǎn)，理性地分析一下厭職原因，最好是把現(xiàn)階段的工作與理想掛鉤，這樣就不會(huì)因?yàn)槟壳暗墓ぷ麟x理想太遙遠(yuǎn)而苦惱了。其次，在工作中，夢(mèng)想要少一點(diǎn)，計(jì)劃要多一點(diǎn)，把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的階段，一步步去實(shí)現(xiàn)。
當(dāng)內(nèi)向女遭遇職場(chǎng)挫折
自述者：卞女士 合資公司職員 33歲
我現(xiàn)在總覺得自己辦不成什么事，即使辦了，自己看看也不滿意。
這種情緒的出現(xiàn)始于半年前的一次工作經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，我為公司產(chǎn)品搞一個(gè)市場(chǎng)創(chuàng)意活動(dòng)，曾向老板表明自己有能力做好這件事。但由于各項(xiàng)工作沒做到位，活動(dòng)未能成功。事后，老板把我訓(xùn)了一頓。同事中有的人很體諒我，有的人卻在譏笑我。我是個(gè)極要臉面的人，面對(duì)老板的訓(xùn)斥和同事的奚落，心情一直很壓抑，也很自責(zé)。從此，我就開始懷疑自己的能力，以后再做什么事情，盡管別人沒說什么，可我總認(rèn)為自己做得不能盡顯自己的價(jià)值水平，反觀身邊員工，似乎他們都比我強(qiáng)。
我是個(gè)性格內(nèi)向的人，有什么困惑，不愿也不會(huì)跟別人講，對(duì)這份工作，我是真的有些厭倦了。
解析：性格內(nèi)向的女性在工作上遭受挫折時(shí)，很容易產(chǎn)生困惑心理，從而不斷放大這種挫折中的消極因素。特別對(duì)大多數(shù)人而言，她們腦中的第一反應(yīng)就是“辭職不干了”，即使沒有付諸行動(dòng)，也會(huì)在很長一段時(shí)間里消極怠工、情緒低落。
應(yīng)對(duì)：如果在這個(gè)時(shí)候放棄工作，是很不明智的，重拾信心才是問題的關(guān)鍵。卞女士應(yīng)該學(xué)會(huì)冷靜面對(duì)眼前的挫折，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和出色的工作成績來證明自己。這樣才能增強(qiáng)自己在職業(yè)生涯中的承受力，讓自己立于不敗之地。
