過程工程師是一個高度專業的職業。任何行業都有跳槽的可能，工藝工程師也不例外。我們來看看下面的小編。工藝工程師跳槽容易嗎？

　　工藝工程師跳槽容易，專業，需求量大。市場對人才的需求很大，但是跳槽也需要技能和一些規則。

　　一、三大學科：

　　1.跳槽要著眼于職業目標，為之服務。對于職場人來說，發展空間與整個職業生涯息息相關，包括升職、加薪、創業、成就感。選擇企業時，要看企業發展和個人發展的情況。廣闊的發展空間可以帶領你走上平穩快速的發展道路，而沒有發展空間的工作只會把人送上職業死胡同，浪費時間和生命。

　　有了這些發展空間，除去個人主觀因素——，核心競爭力的積累等。你公司的客觀因素——是否能提高你的專業含金量也是必不可少的。人們在判斷是否接受新工作時，有以下幾種典型的觀點：一種觀點認為，選擇工作主要是選擇一個合適的環境，包括單位的素質、行業的冷熱等等；第二種觀點認為，找工作就是找機會充分發揮自己。

　　這樣的人一般不注重當下的收入，而是更注重長遠的發展。第三種觀點很務實，認為選擇工作是一種賺錢的方式。從這個角度來看，似乎工作本身并不重要，重要的是能否在一定時間內充分體現其經濟效益。

　　2.識別目標公司，了解所屬行業和企業的基本情況，對企業的經營狀況和企業文化有一定的感知。崗位選擇的重點要因企業規模而異：大企業選擇文化，中企業選擇行業，小企業選擇老板。

　　在選擇工作的過程中，要注意公司的企業文化。企業文化是一個公司發展的路燈，指明了企業和個人的發展方向，也體現了管理者的領導理念。如果你個人的觀點與企業一致，那么你就可以在這里找到正確的發展方向和道路；否則會受到阻礙。行業與企業的生存空間有很大的關系。

　　對于那些中小企業來說，行業的特點可能決定了他們未來的發展方向。從成長的角度來看，如果你選擇了正確的行業，那么你在選擇工作上就成功了一半。在小型企業中，老板是一個擁有絕對權威的“靈魂人物”，所以老板的眼光、能力和管理方法對企業未來的發展起著決定性的作用。因此，在選擇小公司時，老板的風格和性格成為不可或缺的判斷依據。

　　清楚了解目標崗位，加深對工作內容和崗位的理解。尋求理解，分析你的優勢和劣勢，以及你勝任這個職位的能力。這是任何人發展的基本訣竅。一般來說，只有能力超過崗位要求的人才才能晉升到要求更高的崗位。能力就是能夠恰當而輕松地發揮自己的個人才能。

　　3.不要為了找工作而辭職，而是騎瘦驢去找馬來西亞。據統計，目前我國平均等待期長達半年，失業率穩中有升，屢創新高。面對如此悲慘的情況，你必須三思而后行，在換工作之前做好準備。你不能什么都沒準備就走，這導致跳槽成本很高。這是一個不理智的選擇。就業形勢嚴峻。

　　求職中的許多因素是你無法控制的。沒有人能保證你能在一定時間內找到合適的工作。特別是想要轉行到不同領域、不同崗位的人，千萬不要被外在的膚淺印象沖動地轉行。辭職后長時間找不到工作，會影響心情，傷害自信心。

　　當你沒有選擇的時候，你可以接受一份不如原來的工作。在你決定換工作后，你一定會對未來充滿期待，夢想通過跳槽實現美好的未來。但現實很殘酷。新老板、新工作、新環境、新同事會讓你覺得理想和現實差距很大。

　　二、八個注意事項：

　　為了成功跳槽到目標公司，經過咨詢和規劃，你會一次又一次地跳槽，或者你會一次又一次地失敗。

　　你要提前做好以下細致的準備：收集相關信息，咨詢相關領域的從業人員，了解這些工作的實際性質，所需的個人特點和專業技能等。這些都是不可或缺的準備。

　　最后，通過收集的信息和面試過程，了解這家公司的風氣、發展前景和個人發展空間。如果比現在的公司好，再跳也不遲。

　　跳槽是一種內心的算計。不要讓你工作的公司知道你想換工作。否則你會很警惕，一般不會被委以重任，升職加薪。

　　站起來做最后一班，盡職盡責地完成最后的工作。這是職業道德的游戲規則。默默穩步做好當前工作，為未來發展打下堅實基礎，在工作中積累專業含金量。

　　拿到新單位的書面錄用通知再辭職：世事難料，口頭承諾不安全，白紙黑字的東西更靠譜。

　　你最喜歡的技能能在這里得到充分發揮嗎？公司是否能為你未來的發展提供平臺；你的部門里會有什么樣的同事，是熱情友好還是冷漠無情，沒有人愿意在一個充滿辦公室斗爭的環境里浪費時間。

　　這些都是你在新地方工作之前應該知道的事情。可能你從外界了解不到這么多，所以在你求職面試的過程中，這些都是你應該注意和努力探索的問題。根據職位和公司的要求，制作個性化的信和簡歷。盡量通過各種渠道改善面試機會，在面試前做好全方位的準備。

　　一定要通過電子郵件或掛號信提交書面辭職信：如有辭職爭議，有據可查。提交辭職信前處理好所有事項、文件和信件：在一些公司，你提交辭職信后，將被禁止使用公司的電腦和文件。

　　討論辭職日期、賠償等問題時，要學會用法律保護自己的合法權益：一般情況下，只要提前30天提交書面辭職報告，無論公司是否同意，都可以辭職；現在很多公司都和員工簽訂了行業禁止協議。

　　事實上，這份合同將會生效。根據相關法律法規，公司必須向你支付巨額費用。換句話說，如果公司不給你“賠償金”，他們當然沒有權利禁止你去同行業的公司。

　　遞交辭職信后，做好工作，順利交接現有工作：這是任何職業的基本職業道德。不要為了希望而輕易冒險。

　　可能去新單位會發現很多問題，可能和你的預期相差甚遠。所以管理者要慎重自己的選擇，一旦選擇了就不要輕易后悔和放棄。

　　職業顧問提醒朋友們，每一次的跳槽都是人生重要的轉折點，這個美好的轉折會讓你在人生的下一個階段順利前行。如果跳槽勢在必行，你必須能夠通過跳槽來尋求發展空間，只有如愿進入職業發展的高速公路，你才能起飛。

　　機會還沒到的時候，充分利用現有的工作機會和空余時間給自己充電。無論哪個行業、哪個企業、哪個崗位，實力都是競爭的核心。有了過硬的技術，將來就能得到一個金飯碗