對(duì)于沒有任何經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言，面試時(shí)職業(yè)規(guī)劃的問題怎樣才能夠更為巧妙的回答。也許每個(gè)人心中都會(huì)有一個(gè)明確的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，但是，我們?cè)谇舐氝^程中很可能因?yàn)樽约旱陌l(fā)展方向與自己的專業(yè)不一致而導(dǎo)致錯(cuò)失良好的機(jī)會(huì)。如何回答“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”這個(gè)面試問題？
那究竟應(yīng)該怎樣回答面試時(shí)職業(yè)規(guī)劃的問題呢？首先，這就要取決于你是做什么崗位的工作了，如果您做的是銷售類的工作，那么用人單位也許就會(huì)比較希望你保持一種有活力的精神狀態(tài)，有責(zé)任心，有沖勁，那么，這種情況下，你可以說自己希望做銷售管理之類的工作。如果您面試的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的工作，那么，你還是在面試的時(shí)候，可以表現(xiàn)的穩(wěn)定踏實(shí)一些，不要那么浮躁的在面試官面前高談闊論，比如，你可以說自己的職業(yè)規(guī)劃就是做好本職的工作，爭取能夠讓工作中的出錯(cuò)率最低，然后在努力在實(shí)踐中，積累行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸的成為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員。應(yīng)聘面試技巧有哪些 怎樣做好應(yīng)聘面試

如果你是今年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的話，面試官一般這種問題，一方面是考察你有沒有對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，另一方面就是看公司的發(fā)展目標(biāo)與你個(gè)人的目標(biāo)是否一致，只要您的專業(yè)是差不多對(duì)口的，甚至求職的態(tài)度表現(xiàn)出的就是能找到工作就行的那種隨意態(tài)度，我想這樣的求職態(tài)度是任何面試單位都不會(huì)喜歡的。因?yàn)閷?duì)方不希望招到一個(gè)對(duì)自己的未來職業(yè)沒有任何規(guī)劃的人，員工有職業(yè)抱負(fù)就是最好的，有抱負(fù)的人才不論在哪里都會(huì)有干勁，所以，在談到面試時(shí)職業(yè)規(guī)劃問題上時(shí)，一定要透露出您的求職態(tài)度。當(dāng)然，如果您有比較長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也可以說，希望自己能夠通過職場幾年的奮斗達(dá)到怎樣的一個(gè)職位，畢竟自己現(xiàn)在還沒有工作經(jīng)驗(yàn)，說一下比較現(xiàn)實(shí)的夢想，例如給爸媽買車什么的還是比較好的，如果你是有一定社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的，就要認(rèn)真考慮自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃到底是什么，例如自己是否跳槽過以及跳槽的原因，轉(zhuǎn)行的人會(huì)比較多的問及，或者不斷頻繁跳槽的人也會(huì)經(jīng)常被問到這樣的問題，所以，在面試時(shí)職業(yè)規(guī)劃問題的回答，一定要首先想好你的職業(yè)規(guī)劃是什么。常見面試問題及答案匯總

了解清楚面試時(shí)職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問題的目的是什么。職業(yè)生涯規(guī)劃談得越多越詳細(xì)也就越好，實(shí)在不知道如何正確的回答，你可以談?wù)勗诼殘鰥^斗幾年后，你一天的生活究竟會(huì)是怎么樣的。希望大家都有一份滿意的工作。