促銷經理含義
促銷經理，是指企業中為了提高銷售業、競爭市場份額、產生新的消費者等目的，負責進行促銷活動的銷售人員。
促銷經理是企業中層管理人員，其直接上級是
銷售總監，直接下級是促銷主管。
促銷經理崗位職責
1.組織下屬員工進行市場調研，包括市場狀態、競爭對手的銷售方案以及消費者需求;
2.根據市場調研報告進行促銷策略研究，制定相應的促銷方案;
3.按照促銷方案組織人員實施促銷;
4.及時妥善解決促銷活動中出現的問題，滿足消費者的合理需求，維護企業的聲譽;
5.有效控制促銷預算，防止出現超預算的問題;
6.進行促銷活動效果評估，不斷的完善促銷方案，對促銷過程中存在的問題進行合理解決;
7.對下屬員工進行促銷培訓。
促銷經理應具備的能力
1.具備豐富專業的促銷知識以及經驗，同時要具備企業知識、產品知識、市場知識、心理學知識、財務知識等相關知識儲備。
2.具備創新能力，能根據不同的區域、市場以及消費者需求設置不同的促銷方案;
3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力，通過調研能把握市場動態和市場需求;
4.規避風險的能力;
5.具備能激勵員工的能力，促銷活動中的員工工作是非常重要的，有的企業會對自己的員工設置促銷措施，實施一定的獎勵;
6.具備高度的工作熱情以及高度的責任感;
7.具備應變能力，在促銷中遇到問題能及時妥善解決;
8.具備優秀的推銷技巧。
促銷經理任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.具備5年以上促銷經驗;
3.具備專業的促銷知識與促銷技巧;
4.具備高度的工作熱情和耐心;
5.對待顧客熱情、有禮貌;
促銷經理職業發展
促銷經理一般是由促銷專員、促銷主管發展而來，其職業發展方向是
銷售經理、
品牌經理、銷售總監，促銷經理職業發展前景很廣闊。
促銷經理年薪
促銷經理年薪一般在8-25萬之間，底薪一般在2000-6000元，不同行業、不同地區的底薪也不相同，收入與業績密切相關，銷售業績好收入也會高。
促銷經理屬于中高端人才，企業招聘想要快速精準的找到合適的人才可與獵頭網站合作。
