不管是應屆畢業生還是職場老人找工作最大眾化也是最常用的辦法就是投遞簡歷，也就是說簡歷是人才和企業之間的第一次“溝通”和“見面”。那么，簡歷寫的好不好對于畢業生來說就顯得尤為重要了。下面，小編整理了一些關于寫好簡歷的一些知識供大家參考，要想寫好簡歷必須把握好幾個關鍵點。網絡投遞簡歷要注意哪些事項
關鍵點一：把準用人單位的脈搏
在投遞簡歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應該具備什么樣的條件和優勢。比如說，如果是應聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個時候，畢業生在投遞簡歷的時候，就要把自己關于電腦操作方面的相關條件寫出來，比如說可以熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優勢，從而獲得招聘企業的認可。
 
關鍵點二：突出自己的優勢
很多畢業生在寫簡歷的時候都是按照一定的模板來的，一眼望去并沒有什么新意，也很難發現應聘者的優勢，這樣的簡歷很容易被招聘企業給忽視掉。那么，這就要求我們的畢業生在做簡歷的時候，除了要寫清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優勢，比如說自己最擅長什么，在哪一些方面獲過獎項等。這樣一來，招聘企業一眼就能清楚地知道畢業生是不是他們需要的人才，有的可能還會因為看到這些優勢而把它調劑到其他的應聘崗位上去。
 
關鍵點三：簡歷要有不同的版本
大多數的畢業生在設計簡歷的時候都是只有一個版本，要想在簡歷的設計上出彩并不難，難得是這些出彩的設計能迎合用人單位的理想。其實，應對不同的單位是要突出不同的優勢的，比如說應聘大堂經理、前臺等于形象有關的職業的時候一定要把自己的身高、體重等優勢寫清楚，這可以從一個側面反映出應聘者的形象，也更方便讓招聘企業了解自己。再比如說應聘一些和文藝有關的職位的時候，就要把自己在文藝方面的特長給突出出來，這才是最關鍵的。
 
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