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簡歷編號:JL11619 | 最近登錄:2019-04-27 23:18

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1971年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:本科
工作經驗:10年以上
所在地區:寧波市
職業狀態:我目前已離職,可快速到崗
職業意向

期望年薪:72萬

目前年薪:72萬

期望地點:上海市,江蘇省,浙江省

期望職能:CEO/總裁/總經理,副總經理/副總裁,總監

期望行業:儀器儀表/工業自動化,機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件

工作經歷

2018-05至2019-03

[10月]

總經理 | 浙江巨躍齒輪有限公司
工作內容:
1.完成IATF16949換證審核工作并順利得到認證; 2.組建3-5年組織架構; 3.導入精益生產模式(節省成本1170萬元); 4.組建內部監察室,凈化公司內部不良環境; 5.訂單完成率由78%提高至98%; 6.精簡優化人員200名(680名→480名)

2016-08至2018-04

[1年8月]

副總 | 寧波銀億集團有限公司
工作內容:
第一工廠 寧波保稅區凱啟精密制造有限公司 1. 變速器殼體和離合器殼體40萬套/年壓鑄、機加工工廠籌建(基建、工藝策劃、設備選型、招投標、安裝、調試)并已經投入生產; 2. 組建公司新團隊(從0到300人); 3. 變速器殼體和離合器殼體40萬套/年擴產籌建(工藝策劃、設備選型、招投標、) 第二工廠 寧波恒暉汽車零部件制造有限公司 1. 變速器殼體和離合器殼體40萬套/年壓鑄、機加工工廠籌建(基建、工藝策劃、設備選型、招投標、); 2. 團隊組建(從0到100人);

2015-08至2016-06

[10月]

生產物流部部長 | 吉利汽車控股有限公司
工作內容:
1. 生產物流部(3個科室)和精益生產科的組建; 2. 部門/科室的規章制度/流程的建立; 3. 物流運營系統(IT)的籌建; 4. 117萬臺/年生產產能的基地規劃以及預算; 5. 對接沃爾沃籌備組建國際化生產計劃發布平臺;

2013-07至2015-07

[2年]

生產技術專家 | 吉利汽車控股有限公司
工作內容:
新品變速器工廠整體規劃 1.工藝審核 2.投資預算編制,審核(包括設備,人員,信息化,廠房建設等等) 3.項目管理 4.未來幾年投資預測 5.新工廠布局,物流,品保,生產線規劃等 1.6MT-1/6MT-2產業化項目 (1)自制件工藝流程及工藝卡片的審核 (2)工廠整體規劃 (3)立項報告的編制; 2.春曉7DCT變速器產業化 (1)自制件工藝流程及工藝卡片的審核 (2)工廠物流規劃 (3)物流/信息化/工廠規劃小組的責任人 (4)B樣機試制物料采購計劃以及整體計劃的策劃 (5)工廠整體布局圖的策劃 (6)立項資料的編制以及申請

2010-12至2013-06

[2年6月]

生產技術部 科長(部長代理) | 加特可(廣州)自動變速箱有限公司
工作內容:
1.新項目統籌 整個公司所有相關部門 (1)14萬臺套/年增產至98萬臺套/年廠房建設和整體規劃; (2)從動齒輪/主動齒輪/差速器齒圈的98萬臺套/年機加工生產線的新建; (3)殼體機加工線的增產(14萬臺套/年增產至98萬臺套/年)增建; (4)54萬臺套/年的控制閥機加工生產線的新建; (5)98萬臺套/年的真空熱處理生產線; (6)帶輪的98萬臺套/年的機加工生產線的新建; (7)裝配線的增產(14萬臺套/年增產至98萬臺套/年)增建; (8)測試線的增產(14萬臺套/年增產至98萬臺套/年)增建; (9)向日本總公司直接報告其進展程度; 2.既有生產線的管理以及改善統籌(5條生產線) 3.中日雙方員工的統籌管理

2004-04至2010-11

[6年7月]

生產技術主管 | 日本日野自動車株式會社
工作內容:
1. 日野自動車株式會社總廠內的生產準備業務 (1)缸體,曲軸,凸輪,連桿機加工生產線的產量增加以及增加新車型時的生產準備; (2)現行發動機(11L、13L等)的產量增加,以及增加新車型(9L)時的裝配生產準備; 2.支援上海日野發動機有限公司生產準備 (1)新車型(5L、8L)發動機的裝配和試車臺位的生產準備的支援; (2)連桿,曲軸機加工生產線的生產準備支援; (3)缸體鑄造和機加工生產線的生產準備支援;

1994-08至2001-01

[6年5月]

技術檢驗科 代理科長 | 吉林省光明儀器廠
工作內容:
1. 對公司產品的機加工和裝配工序進行了改進,變更汽車制動器的機加工 生產線的布局; 2. 新產品的開發和編制其工藝卡片以及生產準備,工藝編制,工夾具的 設計以制作; 3. 建立汽車制動器裝配車間(防塵室); 4. 新產品(奧迪)汽車制動器的生產準備;
教育培訓

1990-08至1994-07

[3年11月]

本科 | 合肥工業大學 | 精密儀器 | 統招
學習課程:
高等數學/機械制圖/材料力學/微機原理及應用/誤差理論與數據分析/檢測技術/自動控制原理等等
項目經驗

2016-08至2018-04

[1年8月]

兩個工廠籌建
項目描述:
第一工廠(寧波保稅區凱啟精密制造有限公司) 第二工廠(寧波恒暉汽車零部件制造有限公司)
項目職責:
第一工廠(寧波保稅區凱啟精密制造有限公司) 1.變速器殼體和離合器殼體40萬套/年壓鑄、機加工工廠籌建(基建、工藝策劃、設備選型、招投標、安裝、調試)并已經投入生產; 2.組建公司新團隊(從0到300人); 3.變速器殼體和離合器殼體40萬套/年擴產籌建(工藝策劃、設備選型、招投標、) 第二工廠(寧波恒暉汽車零部件制造有限公司) 1.變速器殼體和離合器殼體40萬套/年壓鑄、機加工工廠籌建(基建、工藝策劃、設備選型、招投標、); 團隊組建(從0到100人);

2013-11至至今

[12年]

寧波上中下自動變速器有限公司(吉利控股)籌建
項目描述:
7DCT330項目是根據集團規劃“同時滿足GEELY 汽車和沃爾沃汽車對2016年之后的動力匹配需求
項目職責:
1〉整個基地的規劃以及預算測算。 2〉工藝審核 3〉項目管理 4〉投資預測分析 5〉

2010-12至2013-06

[2年6月]

加特可(廣州)自動變速箱有限公司籌建
項目描述:
新工廠籌建全方面統籌實施
項目職責:
1〉14萬臺套/年增產至98萬臺套/年廠房建設和整體規劃; 2〉從動齒輪/主動齒輪/差速器齒圈的

2004-10至2010-11

[6年1月]

上海日野發動機有限公司籌建
項目描述:
統籌/策劃/實施所有生產準備計劃
項目職責:
1、新廠房建設和工廠整體布局規劃 2、裝配線生產準備 3、機加工線(凸輪,曲軸,連桿,缸體)
語言能力
普通話 | 精通 日語 | 精通
自我評價

1. 10年日資制造工廠生產管理經驗,熟悉日資企業生產的管理流程; 2. 熟悉發動機/變速器的機加工/裝配/測試生產工藝; 3. 8年以上團隊管理經驗;對于精益生產和持續改進有一定的經驗; 4. 優秀的溝通能力和團隊領導力; 5. 與母語同樣的日語/朝鮮語聽說讀寫能力; 6. 具有非常強的抗壓能力; 7. 能夠承受長時間高強度工作狀態; 8. 對新工廠籌建、新團隊組建有豐富的經驗;

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