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簡歷編號:JL13180 | 最近登錄:2020-08-18 03:12

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1968年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學歷:大專
工作經驗:10年以上
所在地區:臨沂市
職業狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
職業意向

期望年薪:18萬

目前年薪:12萬

期望地點:濟南市,臨沂市,泰安市

期望職能:其他電力/能源

期望行業:機械/設備/重工

工作經歷

2017-10至至今

[8年1月]

電站經理 | 偉能新能源
工作內容:
2017—今組織、招聘、培訓、管理運營隊伍 ,制定公司各項規章制度 工作描述: 2017年10月-11月組織招聘電站隊伍,共招聘了后勤主任1名,維護隊5人,操作隊13人,倉管2人,司機1人。 2017年12月-2018年2月,人員培訓完成。 2018年3月10日,機組按計劃6WM安全運行,人員操作熟練,崗位培訓合格,完成公司交給的運營管理任務,得到公司的認可與好評。

2012-02至2017-10

[5年8月]

發電部經理,管轄余熱發電工段及脫硫脫硝工段 | 中玻藍星(臨沂)玻璃有限公司
工作內容:
2012—2013中玻藍星玻璃有限公司在設備部籌建電廠 工作描述: 玻璃熔窯產生大量余熱,中玻開始考慮熱能回收,建設余熱發電,我被聘請到中玻工作。 中玻余熱電站工程為總承包工程,我帶領一個設備管理員,作為甲方,監督建設了電站從土建到安裝調試運行所有工作過程。 在中玻新招并親自現場培訓了22人,歷時3個月,順利完成了電站隊伍的建設。 完成了工程的順利交接,中玻六個玻璃基地,臨沂是首家自己運行電廠的一家,其它基地都是外包運行。 在電站建設過程中共給乙方指出并整改了150多條缺陷。 2013—2017.10,中玻藍星玻璃有限公司余熱發電部經理 工作描述: 完成了電站并網手續的辦理及施工工作。 負責電站的消缺、接管、人員編制等生產組織協調管理工作。 電站并網后,開始建設脫硫脫硝工作。 負責招聘了脫硫脫硝人員14名。共同學習了脫硫脫硝技術。 2016年5月,煙氣三項指標達標排放。

2003-03至2012-08

[9年5月]

余熱電站 /經理 | 山東順鑫焦業有限公司
工作內容:
工作描述: 2003年12月順鑫焦業有限公司成立,成立7人籌建小組,此焦廠不回收化 產品,只回收熱量直接用于發電。在籌建組中, 我 負責建設用電、用水現 場甲方代表 監督工作。 完成了臨時變電所的申請建設工作,建設了一個臨時10KV325KVA變電室,以供焦爐施工用電。 負責在 公司院內找水,完成了公司4口深水井的開采工作,保證了焦廠電廠用水問題。 根據公司院內 實際情況設計施工完成了公司排水管路給水管路工作。 當年被評為先進工作者,給予電氣工程師稱 號 。 同年完成了焦化廠10KV1250KVA×2的配電室的建設工作 ,焦廠各車間布線安裝工作,焦廠投產后,改任生產電氣車間主任。 2006--2008山東順鑫焦業有限公司余熱發電副經理 工作描述: 2006年12月從電氣主任調到余熱發電任發電部副經理。 參與輔助公司外聘電廠負責人籌建、安裝、調試、運行一期余熱發電. 2008年到青島捷能汽輪機廠參與為期15天的汽輪機知識培訓。 一期汽輪機組型號為:N7-3.43/(0.4),發電機型號:QF2-7.5-2.鍋爐型號為:Q82/800-25-3.82,焦爐型號為:QRD-2000. 主管整改了一期鍋爐給水泵不正常工作的現象。 解決了電廠用水不協調問題。 2008--2012山東順鑫焦業有限公司余熱發電經理 工作描述: 2008年4月由副經理升任為經理,主管二期電站建設。 在二期建設前期,負責完成了對一期化學制水設備進行了擴建和整改。 主管建設公司二期電站工程,進行了電站招標,安裝、調試、人員招聘培訓。 完成了并網手續辦理、建設施工、并網工作。 二期電廠在我一人主管下順利投產并網。機組型號為:N7-2.35,發電機型號為:QF-7.5-2,鍋爐型號為:Q140/500-22-2.5/400。 順鑫焦業于2012年被山東焦化集團收購。
自我評價

能力評價: 候選人具有余熱發電廠、沼氣發電廠籌建、運行經驗、培訓經驗;從事過焦廠、電纜廠、化工廠、銅材廠、10kV變 電所的建設; 能獨立完成10KV電壓等級的全部工作;熟悉DCS、PLC控制操作系統; 擅長余熱發電廠、沼氣電廠籌建、人員培訓、運行及維護、并網建設等工作。 參與過焦廠籌建、焦廠余熱發電籌建及運行管理、玻璃廠籌建及電廠隊伍建設、培訓、管理等工作。 對余熱發電系統化學

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