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簡歷編號:JL13751 | 最近登錄:2019-10-14 09:16

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1980年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學歷:
工作經驗:10年以上
所在地區:濟南市
職業狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
職業意向

期望年薪:96萬

目前年薪:96萬

期望地點:河北省,山東省,江蘇省

期望職能:副總經理/副總裁,總監,辦事處/分公司經理

期望行業:房地產開發

工作經歷

2012-12至至今

[12年11月]

項目/區域總 | 山東天業恒基股份有限公司
工作內容:
2012.12-2016.10 作為公司營銷負責人履歷逾3年 2016.10 開始從事投資拓展,負責北京區域拿地工作,于16年底獲取北京密云地塊,開始從事項目總工作。 1、拖過拓展并購、股權合作、一二級聯動開發等方式獲取土地。 2、制定區域戰略規劃,產品方向,經營策略。 3、負責外協政府關系,處理資方往來協調。 4、推進執行區域公司項目運營管理。 5、負責外部政企關系的協調組織。 6、負責項目的投資融資運作。 5、負責整個團隊的運營管理。 項目簡介:北京密云項目是一個并購項目。 項目位于北京密云區核心區位,占地650畝,實際建筑用地280畝,容積率不大于2.0.地上建筑面積35萬平米。產品業態有低密,小高層,沿街商業等產品。整體設計2950戶,預計能容納9000人居住,是密云乃至北京較大的綜合社區。 工作經驗: 1、投資拿地是一個系統工程,提前推演,按照實際開發的角度進行推算。 2、投資和融資是一對夫妻,投資的同時要做好融資資金安排。 3、并購項目雖然荊棘叢生,但走過去也是花團錦簇。所有前期工作盡調,設計商務方案,談判,設置法律風險點等非常重要。 5、負責整個團隊的運營管理。 從事集團營銷負責人垂直管理了濟南、煙臺、東營、濰坊區域計9個在售項目及4個尾盤項目的營銷管理工作。 在2012.12-2016.10期間,通過不斷深化改革營銷方式,累計為集團公司完成銷售額近83億元,累計回款額78億元。 自2012.12-2016.10期間,通過推進營銷標準化管理,拓寬營銷渠道思路,積極探索線下拓展新營銷方式,設置營銷精英飛虎隊,建立營銷學院,積極建議起學習型高效性營銷組織。

2011-10至2012-12

[1年2月]

營銷副總 | 碧桂園控股章丘碧桂園房地產開發有限公司
工作內容:
1、 參與設計公司產品整體規劃提案,為產品規劃提供市場參考及可行性建議。參與調整規劃方案,優化整個產品的分類及產品檔次,提供符合市場產品方案。 2、 制定項目可行性整體營銷思路,確定項目價值方向及目標客戶群體,明確項目產品戰略思路。制定整體產品定位推售及策劃方案。 3、 制定公司營銷架構建制,編制營銷部門規章制度手冊,設定營銷架構崗位制度,負責營銷架構的招聘,培訓,管理等工作。 4、 制定項目整體推售策劃方案,編制認籌-開盤方案的報告,并組織管理活動公司、推廣公司、物料公司、各媒體等合作單位工作。 5、 根據市場動態變化,調整市場推廣方案及推售方案、價格調整方案,完成公司預定目標。 6、 對項目的銷售管理及團隊組織、銷售計劃、回款計劃的全程負責。 7、負責市場拓展客戶渠道開發管理及市場拓展客戶活動策劃執行等。 8、負責銷售環境家政及賓客部管理運營。 項目簡介: 項目位于濟南章丘區,占地917畝,總建筑面積63萬平米。涵蓋業態有雙拼,聯排,高層,沿街商業等產品。東西兩區設計戶數5300余戶,容納萬余人居住。 進入時間:拿地階段 離職時間:一期開盤,銷售率80% 工作經驗: 1、營銷管理是一個系統工程,將貫穿地產項目的全過程。 2、以營銷為導向,必須要求項目全部人員都作為一個中心圍繞,以最終實現銷售為目的 3、營銷管理是以戰略為主,戰術圍繞,渠道縱橫,執行為王,充分調動全員積極性的一場戰役。 4、項目傳遞的價值由營銷體現和傳播,但項目的基礎力量則有營銷進行監督影響。 1、負責整個山東首個碧桂園項目的整體營銷管理工作,垂直管理下屬員工30人。設置市場策劃部,銷售部,行政部,賓客部四個部門。 2、組織營銷團隊通過品牌落地,市場強推廣,開盤組織,二次推售等標準化營銷動作,將碧桂園鳳凰城首次進入山東營造了深厚的市場影響力。 3、創造了適合山東本土市場的雙拼/聯排/高層產品。通過線上的立體爆發推廣,山東首創的線下的精細化拓客手段,創造了累計派籌達2200余組。開盤首開產品當日去化85%,首日實現了認購銷售額15億的佳績,成為了在2012年濟南市場上的銷售奇跡。

2007-12至2011-10

[3年10月]

營銷總監 | 山東天業恒基股份有限公司
工作內容:
1、協助副總/總經理制定公司的營銷戰略、招商銷售方案計劃; 2、負責建設健全公司營銷組織構架及團隊管理體系,并制定相關的管理制度與行為準則; 3、監督檢查營銷團隊各項計劃、政策的貫徹執行,達成公司整體營銷目標; 4、產品定位分析、市場分析、產品研究的建設性方案及意見; 5、負責客戶會、客戶前期蓄水、銷售實施及銷控; 6、負責公司品牌推廣及項目策劃,組織建立系統的市場調查和分析機制,為公司發展提供決策支持; 7、定期向總經理提供營銷現狀分析報告及營銷發展計劃報告,維護公司外部客戶關系; 8、對團隊成員進行績效考核,對問題點進行匯總分析,并指導培訓員工提升工作績效。 盛世龍城項目 總建筑面積50萬平米,分三期工程。1期底商、住宅17.5萬平米;2期沿街商業、住宅計18.5萬平米;三期沿街商業、住宅14萬平米。城市核心地塊,主城區cld。定位50萬平米地中海風情社區,規劃花園洋房、小高層、高層住宅、風情商業街。開創當地體驗式營銷模式。 2009年,獲得齊魯晚報山東地產優秀職業經理人殊榮。 進入時項目所處階段:土地獲取 離開時項目所處階段:一期70%業主交付物業,二期工程主體施工;項目銷售率達90%。 負責東營盛世龍池項目的整體營銷工作,下屬3個部門,策劃部,銷售部,客服部,計員工20人。 針對東營地產市場狀況,目標客戶群體正在由剛需向改善轉移的生活需求階段,組織團隊充分研究產品,深化產品研發,創造出了適合并引領市場的改善型產品。 在2008年遭受金融危機的影響,及時調整開發節奏,改變營銷計劃。穩固了大部分已認籌客戶,及時調整了價格體系,使得大部分客戶在2019年初完成的銷售簽約,為公司快速實現了現金回流。 通過團隊精準的市場定位,強大的執行力。在2009-2011年,盛世龍城累計實現銷售額25億元,實現回款額23億元。

2004-03至2007-12

[3年9月]

營銷總監助理 | 山東中潤集團
工作內容:
1、營銷策劃項目的策劃定位參與、日常銷售管理工作,協助營銷總監管理營銷運作。 2、負責制定、組織實施營銷計劃、營銷策略、市場推廣、廣告媒介、活動營銷策劃等相關事務; 3、負責全面運作管理營銷體系,參與企業經營管理、營銷部門工作流程。 4、參與公司程序運營,銷售垂直管理、人員配置組合及團隊建設,以較強的體系建設和綜合控制、領導、管理、協調與溝通實施; 中潤華僑城 總建筑面積150萬平米,分14個組團,五期工程。1、2期為沿街商業、住宅50萬平米;3期主力店、沿街商業、五星級酒店及第八九團購組團;4期工程為別墅及景觀河;5期為剩余組團及北商業。定位城郊歐式大盤,高度模仿廣州星河灣。引入雅克本操刀設計,洋房、別墅、小高層、高層、商業街區、風情景觀、陽光車庫。 2005年,獲得淄博媒體優秀營銷團隊榮譽稱號。 進入時項目所處階段:策劃定位 離開時項目所處階段:一二期業主交付物業使用,別墅預售中,主力店處于招商過程,五星級酒店主體封頂進行內裝。 負責協助中潤華僑城營銷總監管理整個營銷工作,下屬為策劃部,銷售部,客服部,下屬員工28人。 通過精準市場定位:做淄博最高端的住宅產品。立體式的推廣思路,在2004年9月首開,創造了淄博房地產銷售最佳,當年實現了銷售額6.2億,回款額5.8億的成績。累計服務項目3年期間,作為營銷負責人實現銷售額24億,回款22億元。

2001-05至2004-03

[2年10月]

銷售主管 | 山東中齊房地產開發有限公司
工作內容:
1、 同客戶的談判并促成認購成交。 2、 客戶銀行按揭資料的整理及送報銀行。 3、 客戶成交后續的關系維護及服務。 4、 物業公司交付的配合及對業主的入住服務引導。 1、通過個人努力,積極拓展客戶,外出派單拓客,積極電話追蹤回訪,在2001年-2004年累計完成了8500萬的銷售額,累計服務了近700位客戶。
教育培訓

2001-09至2005-07

[3年10月]

本科 | 北京國際工商管理研修學院 | 工商管理
學習課程:
工商管理

1999-09至2001-07

[1年10月]

大專 | 濟南機械職工大學 | 市場營銷 | 統招
學習課程:
市場營銷
自我評價

銷售起步,做過銷售,策劃,營銷管理,投資拿地,項目管理。從業近17年,自信有齊魯之內一流的管理團隊優勢,尤其凝聚一線團隊,打造執行力一流的狼性團隊。從業近17年,風雨幾渡,秉承一顆專業、專注之心,懷揣實現地產價值之夢想,一路走來。有些挫折,有些經驗。自信有齊魯地產一流團隊管理之經驗,尤其帶隊拼搏向前,自創操盤團隊“法制”管理,狼性“隊魂”。 我的背景: 草根出身,祖輩農民。自2001年5月進入

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