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簡歷編號:JL13802 | 最近登錄:2019-11-25 08:40

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1979年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:本科
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):東莞市
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:28萬

目前年薪:保密

期望地點:深圳市,東莞市,廣州市

期望職能:采購經(jīng)理/主管,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理

期望行業(yè):電子/半導體/集成電路,貿(mào)易/進出口,檢測/認證

工作經(jīng)歷

2012-09至至今

[13年2月]

供應鏈總監(jiān)/品質(zhì)總監(jiān) | CofanUSA
工作內(nèi)容:
公司背景: ? 美資企業(yè). ? 主要出口PCB/PCBA類產(chǎn)品. ? PCB: ? MCPCB: 1 to 3 ? Rigid PCB:FR4 ? Flexible PCB ? PCBA ? Flexible LED Assembly ? Automotive Controller ? Lighting Assembly 等. ? 公司約1000人 ? 全部客戶來自歐洲和美洲 ? 詳情可上此網(wǎng)址了解: http://www.cofan.com or www.cofan-pcb.com 職位: 中國區(qū)供應鏈總監(jiān)&中國區(qū)營運經(jīng)理 直接上司(國籍):Boss(USA) 下屬人數(shù): 20人 職責: ? 建立品質(zhì)/工程/物管團隊 ? 直接報告給北美總經(jīng)理(老板) ? 達成公司的交期和品質(zhì)目標 ? 確保有效跟時所有的在制訂單和完成品檢驗 ? 監(jiān)控廠商負荷和產(chǎn)能以確保所有訂單發(fā)給合適 的廠商 ? 負責產(chǎn)品議價 ? 鼓勵變更對應的制程,人員和廠商(如經(jīng)管理層討論并同意) ? 將產(chǎn)品可靠性的確保建立在設計和材料上 ? 確保和其它業(yè)務單位的有效溝通 ? 協(xié)調(diào)物流以確保公司和廠商的出貨都達到最有效的成本 ? 其它指定事宜

2006-06至2012-08

[6年2月]

品質(zhì)經(jīng)理 | 廣宇精密(Foxconn Group)
工作內(nèi)容:
公司背景: ? 臺資企業(yè). ? 主要生產(chǎn)和出口PCBA類產(chǎn)品及線裝類產(chǎn)品. ? PCBA類產(chǎn)品:如GPS/藍牙耳機及模塊/電源板/汽車音響/工業(yè)控制板/醫(yī)療控制器/太陽能控制器/消費類音響產(chǎn)品/液晶顯示器等,其中PCBA產(chǎn)品主要競爭力可生產(chǎn)0201型零件及BGA貼片及重新移植 ? 線裝類產(chǎn)品主有(Mini)USB,HDMI,RGB cable, DVI cable, Gaming cable, automotive cable, Headset 等.其中USB類產(chǎn)品為行業(yè)領(lǐng)先. ? 公司約1600人 ? 主要客戶有 ? 汽車相關(guān)客戶:Harman/MWM/GM/Bose/日產(chǎn)/馬自達/福特/Magna(車用音響類),Axonn/鴻方(車用衛(wèi)星定位器),松下(線束類) ? 工業(yè)控制類:Rockwell(防水控制器),長吉(加油機),Danaher(加油機),Esolar(太陽能控制器),Halliburton(節(jié)能服務) ? 消費類:GN(藍牙類),羅技(耳機類),興普(數(shù)位相框),Arkles(電源板),力壯(音響類) ? 電腦周邊類:新奇美(液晶顯示器/電源板),富士康(USB類),能晶(USB,線類).優(yōu)派(液晶顯示器電路板) ? 醫(yī)用:GE/Global(線束類),HillRom(病床控制器),Zoll(線束類) ? 通信類:精成(ADSL,網(wǎng)線類),ITT/TNT/雷茲達(網(wǎng)線類),Apple/索尼/Nike(USB).力壯(HDMI&Display port)等 ? 詳情可上此網(wǎng)址了解: http://www.panintl.com 職位: 資深品質(zhì)主管 直接上司(國籍):Quality Director(臺灣人) 下屬人數(shù): 60人 職責: ? 與客戶有較好的溝通并執(zhí)行其要求.包括定期國外客戶會議,品質(zhì)異常8D/RMA處理 ? 與新產(chǎn)品小組團隊,可靠性及工程部門協(xié)作,以確保符合內(nèi)部品質(zhì)標準 ? 統(tǒng)籌規(guī)劃客戶稽核及調(diào)查 ? 通過制程關(guān)鍵管制點,不斷改進并優(yōu)化生產(chǎn)流程,以提高制程能力 ? 與各單位協(xié)作,不斷推動和改進內(nèi)部制程及供應商制程品質(zhì) ? 確保品質(zhì)數(shù)據(jù)有效收集,報告,評估,并有效報告實際的品質(zhì)績效數(shù)據(jù)給上司 ? 管理和培訓IQC,MQC(IPQC&OQC),QAS,可靠性和客服工程師以符合品質(zhì)體系要求 ? 負責供應商的開發(fā),選擇,評估鑒定,重點管制華南供應商(30家以上),并推動其執(zhí)行設計部門/新產(chǎn)品導入部門/制程工程轉(zhuǎn)達的品質(zhì)技術(shù)相關(guān)要求. ? 材料認可及成品樣品確認 ? 新品質(zhì)專案或產(chǎn)品專案的執(zhí)行,如通用汽車QSB,新奇美電源板導入. ? 熟知GPS/藍牙/電源板/音頻/USB/HDMI/RGB/DVI/耳機等產(chǎn)品 ? 熟知PCBA相關(guān)生產(chǎn)工藝:PCB制作/SMT表面貼裝/Wave Soldering波峰焊/Manual soldering手焊/ICT/FCT/點膠/超聲波壓合/包裝等. ? 熟知線裝類產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)工藝:電線押出/電線纏繞/打端子/成型及模具試模確認/五金加工/電渡/噴涂等制程 業(yè)績: ? 讓主要客戶MWM有信心下單,品質(zhì)從長期不穩(wěn)定到趨穩(wěn)并符合客人要求 ? 成功導入電源板制程,含自動插件,表面貼裝和波峰焊等 ? AM8產(chǎn)品流程精益案,效率提高20%,不良率從700DPPM降至50DPPM ? 優(yōu)化IQC流程并導入VQA,重點管理供應商品質(zhì) ? 建立DQA品質(zhì)系統(tǒng) ? 建立可行的IC檢驗標準,以識別假代電子材料入庫或上線 離職原因:尋求更好的待遇和發(fā)展空間

2002-05至2006-06

[4年1月]

品質(zhì)主管 | 金寶電子(中國)有限公司
工作內(nèi)容:
公司背景: ? 臺資企業(yè) ? 出口計算器,打印機,數(shù)位相機,PDA,ADSL等電子產(chǎn)口,主要出口歐美日等機。 ? 公司有6000余人。 ? 主要客戶有 ? 汽車類:飛利浦/馬自達(車用MP3),Thale(衛(wèi)星定位器) ? 消費類:HP/TI/佳能/卡西歐/夏普等(計算器),HP/佳能/愛普生(打印機),微軟/任天堂(滑鼠/指紋識別器/游戲盒)等 詳情可上此網(wǎng)址了解: http://www.newkinpogroup.com 職位: 品質(zhì)主管 直接上司(國籍):Quality Director(臺灣人) 下屬人數(shù): 20人 職責: ? 品質(zhì)專案部主管,負責六西格瑪,QC080000的推動(Y2006) ? 鑒定華南供應商(100家以上),主要由珠三角地區(qū)廠商 提供塑膠件/五金件/包材/PCB等部件(Y2005) ? 推行品質(zhì)系統(tǒng),包括微軟品質(zhì)系統(tǒng)導入,以及ISO9001:2000/RoHS(Y2004) ? 推行品質(zhì)專案如7S/QCC/ZD零缺陷/CpK(Y2003) ? 負責制程稽核,如SMT/手插段/波峰焊/組裝段(Y2002) ? 內(nèi)訓品質(zhì)及產(chǎn)品相關(guān)要求,確保相關(guān)人員及其它單位能有效掌握 ? 維護產(chǎn)品安規(guī)資料,如CSA/TUV/UL/CCC等 業(yè)績: ? 通過推行各項品質(zhì)及專案活動,讓客戶滿意 ? 推行七個六西格瑪案例,有效節(jié)省公司資源和提高產(chǎn)品品質(zhì) ? 有效導入微軟品質(zhì)體系并讓客戶審核順利通過 ? 導入無鉛制程和程序以符合歐盟及客戶綠色環(huán)保要求 離職原因:尋求更好的平臺
語言能力
英語 | 精通
自我評價

融豐富的管理經(jīng)驗與深厚的專業(yè)技能及個人孜孜不倦的學習精神于一身 ? 具有10多年大型外資公司的工作經(jīng)驗(汽車/工業(yè)控制/消費類/電腦及周邊/醫(yī)用設備)6年以上新產(chǎn)品開發(fā)可靠性及品質(zhì)工程的現(xiàn)場經(jīng)驗. ? 大學???英語&電子)背景,通過自覺學習了管理,機構(gòu)領(lǐng)域的相關(guān)知識 ? 擅長于與各類客戶接觸,與MS,HP,TI,EPSON,Canon,Cisco,GN,Cisco,Innolux,GM,B

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