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簡歷編號:JL18107 | 最近登錄:2020-11-17 20:33

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1977年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學歷:本科
工作經驗:10年以上
所在地區:濟南市
職業狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
職業意向

期望年薪:18萬

目前年薪:14.4萬

期望地點:山東省

期望職能:物業管理經理/主管,其他餐飲/旅游/娛樂

期望行業:物業管理/商業中心,酒店/旅游

工作經歷

2010-04至至今

[15年7月]

維護經理、維護副總監 | 山東銀座佳驛酒店有限公司
工作內容:
1 制定區域內的酒店硬件管理,制定維護方案 2 負責區域內酒店大修項目的落實,施工質量跟蹤 3 負責區域內酒店各項工程問題的技術支持 4 負責酒店能耗的管理,支持,制定可行性節能降耗管理方案 5 負責對區域內酒店維修工進行培訓指導,考核 6 負責酒店設備的維護運行 副總監職能: 1、協助部門工作,修訂部門規章,制定年工作計劃; 2、編撰加盟店管理、技術支持等管理手冊; 3、提出并主持集團創業項目(加盟管理 - 品質重塑維護管理板塊 - 機制轉型創收機制轉型)

2008-04至2010-04

[2年]

區域維護工程師 | 首旅如家
工作內容:
1 制定區域內的酒店硬件管理,制定維護方案<BR> 2 負責區域內酒店大修項目的落實,施工質量跟蹤<BR> 3 負責區域內酒店各項工程問題的技術支持<BR> 4 負責酒店能耗的管理,支持,制定可行性節能降耗管理方案<BR> 5 負責對區域內酒店維修工進行培訓指導,考核<BR> 6 負責酒店設備的維護運行

2007-02至2007-10

[8月]

工程部經理 | 南方國際酒店管理公司
工作內容:
1 負責酒店的工程籌備,竣工驗收<BR> 2 負責酒店設備的安全運行<BR> 3 負責制定酒店能耗管理制度,節能方案<BR> 4 提供酒店的各項運行數據,協助總經理成本核算<BR> 5 負責對維修工進行培訓<BR> 6 負責酒店維修項目的方案審核制定<BR> 7 負責制定酒店年工作計劃

2006-05至2007-07

[1年2月]

工程部主管 | 山東錦繡山莊酒店管理有限公司
工作內容:
1 負責協助工程部經理進行部門的基礎管理<BR> 2 負責酒店硬件設備的維護維修,制定方案<BR> 3 負責對下級員工的技術培訓<BR> 4 負責酒店能耗的統計,分類<BR> 5 負責制定酒店月度工作計劃

1999-03至2006-05

[7年2月]

員工、調度員、倉管、領班 | 山東新聞大廈酒店管理公司
工作內容:
1 負責基層工作的執行<BR> 2 負責協助上級進行基層工作的開展<BR> 3 制定周工作計劃

1996-12至1999-03

[2年3月]

職員 | 大眾報業集團
工作內容:
1 負責集團辦公區域,以及小區的物業管理<BR> 2 負責基層維護維修
教育培訓

2015-06至2015-07

[1月]

本科 | 山東大學 | 法律
學習課程:
高等自學考試;法學、民法典、刑法、行政法等

2005-03至2008-01

[2年10月]

大專 | 山東政法學院 | 法律
學習課程:
憲法、民法、刑法、法理學、經濟學概論

2000-09至2003-07

[2年10月]

大專 | 山東大學 | 電力系統自動裝置
學習課程:
電力工程、電機學、電力系統繼電保護、架空送電線路設計原理、自動控制原理、電力系統暫態分析、電力系統自動裝置、高電壓技術、電力系統絕緣與過電壓、發電廠電氣部分

1994-07至1997-07

[3年]

中專 | 山東博山電校 | 電氣專業
學習課程:
電力系統自動裝置、電氣設備原理、電廠變壓器設備運行
項目經驗

2017-03至2016-05

[10月]

銀座佳驛酒店3.0產品升級改造
項目描述:
酒店產品升級改造,水電氣改造,設備選型改造、裝飾裝修改造
項目職責:
項目負責人

2009-04至2009-08

[4月]

七斗星連鎖酒店改造項目
項目描述:
如家酒店并購七斗星連鎖酒店,對酒店進行翻新改造。包括水電氣、裝飾裝修。主體加固
項目職責:
項目負責人
自我評價

從酒店工程相關工作20年左右,酒店行為養成根深蒂固。致力于酒店工作的不斷突破和自我超越,對待工作就是事業,求得更廣闊的的發展平臺,成就酒店工程行業中的精英。以服務為宗旨,以結果為導向,態度決定格局。

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