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跟進(jìn)公司老客戶，通過催收保費(fèi)的情況下，發(fā)現(xiàn)客戶缺口，預(yù)約客戶上門服務(wù)，開拓客戶的需求，私人訂制方案，成交客戶

工作描述：走進(jìn)小區(qū)與企業(yè)開拓業(yè)務(wù)，大力暄傳政府回收電量補(bǔ)貼方案，引導(dǎo)客人需求安裝的好處，不但用不完的電量政府回收與補(bǔ)貼費(fèi)用，回本快！而且可以防遮陽，客人認(rèn)可后，為他私人訂制方案，成交后與供電部門申報(bào)流程。

通過在展廳接待客人，明確客戶需求，幫客戶配置場(chǎng)地方案，報(bào)價(jià)打單，售后服務(wù)出差按裝一條龍服務(wù)

1負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定人力資源3定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。4負(fù)責(zé)總部員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、考評(píng)工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)5負(fù)責(zé)總部員工聘用勞動(dòng)合同的簽訂、人事檔案及勞工關(guān)系的管理，負(fù)責(zé)辦理總部員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)

專業(yè)描述：耐心細(xì)致、堅(jiān)守崗位. 在校期間所學(xué)的課程有：心理學(xué)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收與統(tǒng)計(jì)、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理