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基本信息

姓名：*****

性別：男

聯(lián)系電話：*****

出生年份：1989年

電子郵件：*****

婚姻狀況：

最高學(xué)歷：

工作經(jīng)驗：5-10年

所在地區(qū)：清遠市

職業(yè)狀態(tài)：

職業(yè)意向

期望年薪：30萬

目前年薪：保密

期望地點：廣東省

期望職能：生產(chǎn)計劃,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,廠長/副廠長

期望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具

工作經(jīng)歷

2019-04至至今

[6年7月]

PMC經(jīng)理 | 廣東艾依格家居有限公司

工作內(nèi)容：

? 負(fù)責(zé)艾依格所有訂單等排產(chǎn)、計劃、訂單進度、材料利用率數(shù)據(jù)報表跟進； ? 物料等管控及供應(yīng)商管理，確保生產(chǎn)物料供應(yīng)及庫存成本管控； ? 定期組織相關(guān)部門召開訂單交付周例會，確保訂單如期交付； ? 在任職期間，物料周轉(zhuǎn)率從 1.03%提升到 2.12%； ? 材料優(yōu)化利用率 82.68%提升到 87.33； ? 訂單交付 89.33%提升到 95.46%； ? 采購物料準(zhǔn)交付 95.34%提升到 99.51%；

2016-07至2018-09

[2年2月]

生產(chǎn)廠部培訓(xùn)專員/生產(chǎn)管理員 | 歐派集團

工作內(nèi)容：

? 制定生產(chǎn)廠部各生產(chǎn)車間的培訓(xùn)計劃、并實施培訓(xùn)和跟進培訓(xùn)后結(jié)果； ? 并在集團年度培訓(xùn)比賽中，代表基地廠部參加榮獲二等獎。 ? 車間生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)主柜體開料、封邊、排鉆、包裝工序以及進倉配套工序，全面負(fù)責(zé)車間的日常主生產(chǎn)計劃安排、產(chǎn)能提升、成本控制、人員管理、質(zhì)量改善等。 ? 定期做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表，分析問題原因及制定改善提升方案，并跟進過程實施及結(jié) 果匯總。

2010-03至2016-06

[6年3月]

生產(chǎn)主任助理 | 浙江寶利特新能源股份有限公司

工作內(nèi)容：

? 負(fù)責(zé)新能源太能電池片生產(chǎn)、品質(zhì)管控、成本、交貨等 ? 組織生產(chǎn)團隊不斷提升產(chǎn)能、產(chǎn)效、品質(zhì)等提升，提出改善創(chuàng)新方案數(shù)百條，并榮獲公司年度榮譽獎?wù)?

教育培訓(xùn)

2015-09至2019-09

[4年]

大專 | 南開大學(xué) | 工商管理

學(xué)習(xí)課程：

生產(chǎn)管理類、成本管控類、計劃物控、經(jīng)營類、品質(zhì)管理類等

項目經(jīng)驗

2020-12至2021-12

[1年]

材料利用率提升項目

項目描述：

材料優(yōu)化利用率提升方案 18厘板材優(yōu)化利用率原達成率為83.5%，通過改善優(yōu)化方式和排產(chǎn)量調(diào)整，已經(jīng)整合板件優(yōu)化后提升至89.63%。

項目職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)項目推行，數(shù)據(jù)測試，數(shù)據(jù)匯總，以及實際生產(chǎn)的效益達成，項目跟進匯報等。

自我評價

從事生產(chǎn)制造行業(yè)管理 12 年，具有近 8 年家具行業(yè)管理經(jīng)驗，對家具生產(chǎn)計劃的制定及執(zhí)行、產(chǎn)能提升、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理上有豐富的心得和體會；并從事 PMC 管理 3 年，對排產(chǎn)計劃、物料管控、生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)、訂單交付、材料利用率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)達成有豐富等經(jīng)驗。