主要職責：
1、全面負責和主持人力資源部工作。參與制定人力資源規劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
2、依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃，確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
3、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求。
4、建立完善并執行公司的薪資、福利、績效等人力規章制度。
5、根據公司經營發展戰略的人力需求，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源。
6、建立規范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。
7、 建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇；協助幫助員工建立職業生涯規劃。

任職資格：
1、年齡：33-42歲。
2、學歷：本科及以上，專業不限。
3、擔任人力資源總監或者高級經理等同等級別職位2年以上。
4、對現代人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理 各個職能模塊有較深入的認識。具有現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。
5、熟悉國家、地區及企業關于人力的相關法律政策和制度。
6、具有很強的計劃性和實施執行的能力。具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心。

公司成立于2009年，“專注音樂，用心服務”，為粉絲，音樂愛好者打造完美舒適的用戶體驗。是一家專注于高清MV在線欣賞與傳播的音樂分享平臺。跟緊新歌發片速度，通過篩選網友提供的內容，第一時間為用戶呈現MV作品。同時是MV愛好者的社交網絡平臺，建設“我的家”，把自己的最愛MV、悅單秀給大家，以找到志趣相投的悅友。每一個時代都需要好歌，在這樣一個影像化的年代，我們更需要好的MV。眼于為音樂愛好者提供最佳的視聽盛宴，專注于高清視頻體驗。

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目前3500萬美元融資B輪到位，將用于建立更加優質的粉絲體驗平臺，完善粉絲服務體系。