職位目標
? 產品的改進與開發。
? 公司產品流程和系統正確的設計、測試與維護。
主要職責
? 作為項目領導者進行產品開發機改進，在富有挑戰的截止日期前達成相應的目標。
? 善于發現產品改進的機會及提出產品開發方案。
? 競爭對手的分析及規劃相應的應對方案。
? 金融產品的開發與維護。
? 產品相關的文件管理-文件的評估及改進，文件的設計及規劃、文件在系統的測試及實施。
? 產品相關系統功能的開發。
任職要求
教育背景/資歷
? 大學本科及以上、英語專業四級及以上。
? 至少5年工作經驗、2年相關產品管理經驗在銀行、保險或其他金融領域。
? 有豐富的金融產品知識。
? 具備直接產品管理經驗的是一個優勢。
? 具備直接信用卡或消費貸款或保險開發經驗的是一個優勢。
所需技能：
1. 細節和結果為導向。
2. 豐富的項目管理經驗。
3. 出色的數據分析能力和市場分析能力。
4. 出色的電腦技能（Word和Excel，PowerPoint演示）
5. 百折不撓，值得信賴
6. 能在高壓下進行工作
7. 出色的邏輯性思考能力
8. 注重實踐但布局要領，實干家

一、捷信集團
捷信集團作為捷信中國地區所有公司的母公司，是消費金融服務行業領先的國際供應商之一，擁有10余年極為成功的業務開發與拓展經驗，尤其專注于新興市場。
目前在中歐、獨聯體和亞洲多個市場都有業務運營，截至2013年年初，在全球擁有逾3100萬名客戶，約50,000名員工。
捷信目前的業務覆蓋了歐洲和亞洲的俄羅斯、捷克、斯洛伐克、白俄羅斯、哈薩克斯坦、中國、越南，印度、菲律賓、印度尼西亞等國家，在每一個市場都處于行業領先地位。
更多信息，請參閱捷信集團網站www.homecredit.net
二、捷信中國
中國是捷信全球發展戰略的關鍵部分，受到總部的高度關注與支持。
為拓展中國市場，捷信中國總部于2007年在深圳市福田中心區設立，從2007年12月起，我們正式啟動在中國廣州/佛山消費信貸業務，目前已經開通了廣東（含深圳）、湖北、湖南、四川、山東、浙江、江蘇、重慶、天津、河南、河北、江西、福建、安徽等各省及直轄市，共計160多個城市的業務，員工人數超過16,000人。
在現有的基礎設施、員工規模、地區覆蓋、業務模式之下，捷信中國在消費金融行業堪稱翹楚。我們會繼續努力保持在中國市場上可持續的競爭力，為促進消費金融行業及拉動中國經濟增長做出積極貢獻。
捷信集團的成功歸功于員工的忠誠、 熱情、專業和他們的職業技能。我們創造了一個充滿活力與激情的環境。在這里，我們提供了一個讓員工開闊思維，實現夢想并開發潛力的最佳平臺。
在捷信，我們對人才的發展有極大的熱情，所以，我們聘請最好的人才，提供平等發展的機遇，致力于投資優秀員工的發展。我們的目標在于建立和保持公司全球化的文化，為致力于金融業發展的精英們提供一個最好的展示平臺。
我們非常榮幸、熱情地邀請所有業界人士和有潛力的應聘者加入我們。對于您的選擇，我們將獻上最真誠的謝意！
更多信息，請參閱捷信集團網站www.homecredit.cn
Home Credit 集團中國總部地址：
中國深圳市福田中心區益田路福華一路免稅商務大廈10-12樓

關于公司福利及其他：

一、福利
社會保險：包括養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；
商業保險：公司為員工購買意外傷害等商業保險；
住房公積金：公司為員工繳納住房公積金。


二、休假
帶薪年假：除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外，員工入職后根據工作年限享受5-10個工作日帶薪年假；
圣誕假：公司每年根據日歷在12月24、25日兩天額外放假（視當年日歷而定，如當年12月24、25日遇節假日，則不另外放假）。


三、員工關懷
年度團隊建設：員工享有團隊活動經費；新年聚餐、晚會等
員工俱樂部：公司成立多種員工俱樂部，為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂部活動
節日關懷：生日福利、中秋福利、三八婦女節關懷、六一兒童節親子活動、新年開工利是
年度體檢：公司為員工免費安排每年一次健康體檢