銷售總監(jiān)崗位描述：
1、參與企業(yè)營銷政策與銷售目標(biāo)的制定，組織編寫與實(shí)施各項(xiàng)銷售方案、銷售流程及管理制度；
2、負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計(jì)劃在部門內(nèi)的層層分解，形成部門年度、季度、月度銷售目標(biāo)計(jì)劃，制定與落實(shí)各項(xiàng)保障措施；
3、全面負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，培育銷售人員，搭建銷售梯隊(duì)；
4、參與公司重大銷售合同的談判與簽訂工作，落實(shí)重點(diǎn)客戶的跟蹤與服務(wù)，建立完善客戶檔案的同時(shí)制定差異化服務(wù)策略；
5、負(fù)責(zé)本部門應(yīng)收賬款的控制和管理，提前籌劃、積極催收，確保企業(yè)資金流運(yùn)作正常；
6、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，按時(shí)完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、參與生產(chǎn)調(diào)度會議，就交付時(shí)間與生產(chǎn)進(jìn)度與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，督促生產(chǎn)進(jìn)度；
8、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，崗位培訓(xùn)與技能訓(xùn)練，以提高員工的專業(yè)技能水平與工作效率；
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的考核和獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工的工作積極性；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
銷售總監(jiān)任職要求：
有銷售管理、市場策劃等知識，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

江蘇驃馬股份成立于1992年5月，前身為：“常州市驃馬涂裝系統(tǒng)工程有限公司”，公司是集設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)為一體的系統(tǒng)工程公司。天策設(shè)計(jì)院（省級技術(shù)中心）轄有工藝規(guī)劃、涂裝非標(biāo)設(shè)備、智能化輸送、電氣自動(dòng)化、機(jī)器人、總裝、環(huán)保、土建公用所等多個(gè)設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠獨(dú)立完成整廠工藝規(guī)劃、設(shè)備設(shè)計(jì)、土建和公用設(shè)計(jì)及項(xiàng)目實(shí)施。
公司價(jià)值觀：公司通過為客戶創(chuàng)造價(jià)值而贏得信賴和利潤
員工通過為公司創(chuàng)造利潤而贏得發(fā)展和利益