崗位職責：
1、對國家及地方優惠政策、行業標桿企業進行深入研究，結合公司戰略定位及所處城市區域特性，組織、策劃完成公司健康養老產業整體規劃方案，對公司康養產業進行籌劃規劃布局，形成具體規劃方案報公司領導研究審核；
2、負責牽頭組織搭建適合公司健康養老產業發展的經營管控模式、流程管理體系、團隊組織架構，規章制度等管理運作體系，保障項目合理、規范、高效運營；
3、全面負責對公司外部政府有關部門、相關配套企業、醫療資源等社會資源進行整合，引入各模塊專業運營商，構建康養產業領域內招商思路及策略；
4、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉養老行住宅、公寓服務要點。
2、對養老行業有一定的系統化認識，熟悉養老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制及養老院設施、設備運營管理等。
3、對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力。極強的工作計劃及目標擬定、執行能力，有良好的溝通技巧、組織協調能力。
4、對醫療護理有一定了解。
5、有高檔酒店、公寓、養老行業管理經驗者優先考慮。

天津大通投資集團有限公司(以下簡稱大通集團)是由天津知名高校的部分青年教師發起創立的民營股份制產業集團。公司聚集了大批具有強烈事業心、積極進取精神和腳踏實地工作態度的優秀經營管理者，形成了一支以青年知識分子為主體的創業團隊。經過十余年的拼搏，逐步發展成為今天集房地產業、健康產業、城市公用事業等產業于一體的綜合性民營企業集團。

　　集團旗下天津紅日藥業股份有限公司、四川大通燃氣開發股份有限公司、天津新天投資有限公司、天津力神大通傳媒廣告有限公司、天津大通環保工程有限公司、天津股權托管交易市場有限公司、天津科技金融服務公司、四川省九寨溝縣紫金礦業有限公司、云南照昀礦產資源開發有限公司等均在相關領域取得卓著成就。　

　　大通集團始終奉行“以人為本”的企業文化理念，視人才建設是企業發展的關鍵；規范管理是企業發展的保障；不斷創新是企業發展的核心；資本運營是企業發展的助推器；振興民族實業是企業發展的歸宿。　

　　十幾年來，大通集團的高速發展與超常業績有賴于集團領導高瞻遠矚的戰略布局，更離不開黨的改革開放政策與天津市委、市政府各部門的關心及社會各界的支持。集團為天津市的經濟建設和社會事業的發展做出了突出貢獻，黨和政府也給予了集團和董事長充分的認可和榮譽。　

　　跨入21世紀，面對新的國內外經濟形勢，大通集團將抓住國家產業政策調整的有利契機，審時度勢，繼續秉承“穩健與開拓并重”的經營理念，在強化風險控制的基礎上，通過資本運營和產業運營調整集團的資產結構，不斷提高創新能力和競爭能力，保持集團的長期可持續發展。依傍先進的管理科學和人力資源優勢，使大通集團朝著現代化、多元化、國際化的目標闊步前進。