崗位職責(zé)：
1.收集和整理國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，分析市場和項(xiàng)目的融資風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃制定企業(yè)的融資方案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3.及時(shí)為企業(yè)其他部門提供充足的資金，保證企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)營的正常進(jìn)行;
4.維護(hù)和開拓企業(yè)的融資渠道，建立多元化的企業(yè)融資渠道，必要時(shí)參加商務(wù)談判;
5.及時(shí)處理融資項(xiàng)目過程中的突發(fā)事件并妥善解決;
6.制定部門的年度和月度工作計(jì)劃，監(jiān)督和考核部門管理層人員的工作業(yè)績;
7.制定和建立企業(yè)的融資制度和融資流程;
8.對融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
9.負(fù)責(zé)融資部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作效率以及能力。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)理5年），具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；具有有良好的融資分析能力和判斷能力；具備獨(dú)立開發(fā)房地產(chǎn)融資項(xiàng)目的能力；
3、金融知識扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識；
4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系（和金融機(jī)構(gòu)總行或總部有融資資源者優(yōu)先）；
5、具有良好的溝通能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
7、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
8、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

浩創(chuàng)集團(tuán)成立于2002年，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主體，高科技及物業(yè)服務(wù)為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司，一家物業(yè)公司，一家景觀綠化公司，一家建筑公司，一家高科技孵化（眾創(chuàng)優(yōu)谷）公司。集團(tuán)總部設(shè)立在河南鄭州，深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟(jì)區(qū)的同時(shí)，業(yè)務(wù)向外輻射全國多個(gè)地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運(yùn)作，浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級開發(fā)、市政BT項(xiàng)目建設(shè)、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開發(fā)能力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司。
公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元，2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億，2017年將實(shí)現(xiàn)銷售收入100億，2020年突破300億。目前，集團(tuán)年度開發(fā)面積達(dá)200萬平方米以上，擁有儲(chǔ)備土地?cái)?shù)千畝，先后開發(fā)30多個(gè)精品項(xiàng)目，產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。
集團(tuán)現(xiàn)有在冊員工1300余人，各專業(yè)人才儲(chǔ)備充足，員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)較高；先后巨資引進(jìn)房全國地產(chǎn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”，對公司進(jìn)行長期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐；2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班，2017年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”，旨在通過內(nèi)外多個(gè)人才培養(yǎng)途徑，使集團(tuán)內(nèi)部軟實(shí)力匹配集團(tuán)硬件，推動(dòng)集團(tuán)在更高的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任感，積極參與地方公益建設(shè)，先后捐贈(zèng)數(shù)千萬元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè)，為浩創(chuàng)集團(tuán)樹立良好的公眾形象奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
浩創(chuàng)集團(tuán)歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展，現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲(chǔ)備及專業(yè)化運(yùn)作模式；同時(shí)，集團(tuán)在發(fā)展的過程中，不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運(yùn)作方式，不斷吸取新的管控模式和員工激勵(lì)方式，這也讓浩創(chuàng)集團(tuán)在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽(yù)度，成為當(dāng)之無愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營企業(yè)。