崗位職責(zé)：
1、只需要負(fù)責(zé)公司招聘工作，咨詢介紹公司業(yè)務(wù)，篩選合適的應(yīng)聘人員
2、負(fù)責(zé)求職者的面試和甄選，并做好辦公系統(tǒng)信息錄入
3、負(fù)責(zé)對已面試人員的及時(shí)回訪，入職手續(xù)的辦理，對其他部門的移交工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡在20-26周歲，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有人事招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)豐富、從業(yè)意向較強(qiáng)者，學(xué)歷可不限）
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感，能承受一定的工作壓力，善于學(xué)習(xí)
3、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
4、熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

提示：公司更多關(guān)注學(xué)習(xí)接受能力，沒有能力可以培養(yǎng)，公司所有晉升空間和豐厚福利只為有想法·有追求·能吃苦的朋友傾斜。給有能力的人員提供豐厚的薪資待遇跟發(fā)展空間。
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鄭州智遞科技有限公司作為北京智遞科技有限公司的鄭州子公司，是一家專門從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、技術(shù)咨詢、高科技軟件人才培養(yǎng)等眾多業(yè)務(wù)的軟件企業(yè)，總部位于北京，在武漢、上海、杭州等地均有分公司或辦事處。公司業(yè)務(wù)以軟件產(chǎn)品跟技術(shù)服務(wù)為主，屬國家重點(diǎn)保障支持行業(yè)，技術(shù)實(shí)力處國內(nèi)領(lǐng)先水平，屬行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的、具有較高級別企業(yè)資質(zhì)的公司之一，是國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè)，國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
公司技術(shù)部門核心團(tuán)隊(duì)具有十余年軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。曾參與聯(lián)通客服系統(tǒng)、國家電網(wǎng)檔案系統(tǒng)、新疆建設(shè)兵團(tuán)環(huán)保監(jiān)控系統(tǒng)、中央音樂學(xué)院附屬中學(xué)校園智能系統(tǒng)、河南省環(huán)保監(jiān)察移動執(zhí)法系統(tǒng)、濮陽行政督察系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)警務(wù)通系統(tǒng)等多個項(xiàng)目的研發(fā)工作。
在互聯(lián)網(wǎng)影響之下，隨著云時(shí)代的來臨，人工智能、智能家居、大數(shù)據(jù)、VR/AR這些新技術(shù)在軍事、醫(yī)療、工業(yè)、房產(chǎn)、市政建設(shè)、娛樂等領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用，公司對于就職人員的技術(shù)水平也有了新的要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)。不同的時(shí)代、不同的人對軟件技術(shù)的理解也是不同的，而軟件技術(shù)對社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響也是不可預(yù)估的，所以公司發(fā)展方向的調(diào)整也成為提升企業(yè)價(jià)值跟服務(wù)水平的最終解決方案。公司作為實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)，技術(shù)的掌握、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的豐富才是我們的唯一要求。因此，現(xiàn)除技術(shù)研發(fā)外，公司另開展了關(guān)于軟件實(shí)用型人才的培養(yǎng)計(jì)劃，為想從事軟件技術(shù)行業(yè)的有志之士提供更好的平臺跟機(jī)會。公司自成立以來，始終致力于將自身打造成可以為用戶提供更為全面、實(shí)用、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟件企業(yè)，憑借公司專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和成熟的項(xiàng)目服務(wù)體系，已經(jīng)在業(yè)界形成良好的口碑。
全面發(fā)展的調(diào)整計(jì)劃，使得公司將一如既往的為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及管理模式的不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，為將公司打造成為一流的科技型企業(yè)而努力。價(jià)值，并不是用時(shí)間，而是用深度來衡量，我們相信我們可以做的更好。