職責描述：
1、制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告。
2、建立健全的公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營成本，保證信息通暢，提高工作效率。
3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以預防。
4、簡歷健全的公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作。
5、協調公司與銀行、稅務、統計等政府部門的關系，維護公司利益。
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供決策參考。
7、確保公司財務體系的高效運轉；組織并具體推動公司年度經營、預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作。
8、根據公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段確保公司最優資本結構。
9、依法審定公司的財務人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作。
10、根據企業狀況制定運營計劃，確保公司能夠正常運營。
10、完成董事會、董事長交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、財務、會計、金融、投資等專業全日制本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。
2、熟知國家財經法律法規政策，熟練操作財務軟件。
3、具有良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。
4、有較強的財務分析預測、及風險防范能力。
5、熟知VC投資的相關流程、知識，并具有實戰項目經驗。
6、熟知企業資本運作的流程、原理，有編寫商業計劃書的實戰經驗。
7、具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程。
8、有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧。
9、具有出色的管理能力與良好的溝通技巧，善于使用人才和培養人才。
10、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密。
11、身體健康，為人正直，積極樂觀。
12、具有三年以上財務總監的工作經驗，五年以上財務部門經理工作經驗。
13、年齡35-45歲。

天津旺嘉房地產開發有限公司成立于2007年9月，進入房地產行業以來，一直致力于開發高品質的具有市場代表性的房地產項目。 公司現主營業務為房地產開發及運營管理，核心產品是位于靜海縣中旺鎮文昌嘉園、2015年鼎力打造、推出了合盛嘉園高檔住宅小區，使之成為區域內的標桿地產項目。
公司自成立以來，本著“來源于社會、服務于社會”的宗旨，在看準市場商機的基礎上，對位于天津市靜海縣中旺鎮核心地帶進行了區域性房地產再開發，繼“文昌嘉園”之后興建“合盛嘉園”住宅小區，小區由四棟六層住宅樓和一棟二層配套公建組成，主體結構全部為磚混，抗震等級為七級，外墻由兩段式不同色彩的高檔真石漆噴涂。建成后的合盛嘉園住宅小區外觀時尚、大方，物業管理服務到位，配套設施齊全，2016年12月底業主開始正式入住小區。
2016年公司出資并購天津頂秀置業有限公司及旗下的天津頂秀欣園住宅小區，“頂秀欣園”地處天津濱海新區開發帶、京津塘高速公路高新技術開發帶，毗鄰天津經濟技術開發區、空港自貿區、高新技術產業園區等，在“三帶”、“三區”輻射范圍之內。項目整體規劃布局采用組團封閉式管理及人車分流設計，建筑外觀清新明快、簡約流暢，樓體布置錯落有致。
天津旺嘉房地產追求客戶百分百滿意，以強大的社區資源統籌能力，致力于整合公司內外部各種服務資源，為客戶提供全方位的細致服務，并搭建起提供優質服務的平臺，從而和客戶形成良性的互動關系，在研究需求細分的基礎上，為客戶創造更多價值。