職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)圖像處理、數(shù)字信號(hào)處理、信號(hào)特征提取和應(yīng)用等方面的算法研究工作；
2、對(duì)算法進(jìn)行設(shè)計(jì)仿真，并用C/C++語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)并集成到產(chǎn)品中；
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品中已有算法進(jìn)行改進(jìn)或重新設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)輸出算法相關(guān)的文檔；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1、生物醫(yī)學(xué)工程、信號(hào)處理、醫(yī)療電子和自動(dòng)化、模式識(shí)別、儀器與信號(hào)測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)算法開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)療行業(yè)算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或有腦電信號(hào)處理算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或三維成像開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的C/C++編程基礎(chǔ)和基本的軟件調(diào)試能力，熟練使用Matlab等常用信號(hào)處理軟件；
4、對(duì)圖像處理、模式識(shí)別、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)字信號(hào)處理的某一領(lǐng)域有較深入的認(rèn)識(shí)，熟練掌握相關(guān)理論和算法，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好，具備較強(qiáng)的抽象思維能力；
6、有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
7、有較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力，能夠讀懂英文專業(yè)技術(shù)論文，了解國(guó)內(nèi)外信號(hào)處理技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r等。

深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司成立于1998年，從事高科技醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)制造，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌，股票代碼837573。
公司一直專注于經(jīng)顱多普勒（TCD）、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無(wú)創(chuàng)手指血壓監(jiān)測(cè)儀（連續(xù)無(wú)創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測(cè)儀，cNIBP）。
2011年公司TCD獲得國(guó)家科技部火炬計(jì)劃立項(xiàng)。
2016年，與吉林大學(xué)第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報(bào)國(guó)家科技部十三五重點(diǎn)項(xiàng)目“數(shù)字化腦血流儲(chǔ)備功能診斷評(píng)估技術(shù)及其應(yīng)用研究”。
公司質(zhì)量體系通過(guò)德國(guó)TUV, ISO13485: 2012認(rèn)證；主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目前有九項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，具有CE及FDA認(rèn)證，大量進(jìn)入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國(guó)內(nèi)用戶近萬(wàn)家。在國(guó)際上市場(chǎng)占有率處于前兩位。2015年在中國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、荷蘭、香港等國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進(jìn)入腦科學(xué)的時(shí)代，德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無(wú)創(chuàng)血壓等核心技術(shù)組合，將為心腦科學(xué)的研究應(yīng)用貢獻(xiàn)自己力量！

公司按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范用工，并具有健全的福利體系。
1、工作時(shí)間：總部員工實(shí)行定時(shí)工作制。每周工作5天，每天8小時(shí)，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實(shí)行不定時(shí)制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日；在公司工作滿一年的員工，享有年休假。全員彈性上班時(shí)間。
3、社保：為員工辦理五險(xiǎn)一金。
4、年終獎(jiǎng)
5、旅游活動(dòng)：公司定期組織員工旅游，并成立有羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)和游泳協(xié)會(huì)，組織活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利：每年體檢、公司在員工過(guò)生日時(shí)發(fā)放生日禮金，節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日禮金等。