崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品的銷售工作，并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案； 2、利用電話、邀約試聽(tīng)、邀約沙龍講座、大會(huì)活動(dòng)、標(biāo)桿參訪體驗(yàn)，以及拜訪等方式，建立客戶信任，挖掘客戶需求； 3、對(duì)于客戶需求有敏銳的嗅覺(jué)以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力，結(jié)合客戶的需求，制定針對(duì)性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案； 4、對(duì)客戶的咨詢、疑問(wèn)、建議、反饋快速響應(yīng)，并及時(shí)解決，提升客戶滿意度； 5、完成公司制定的銷售考核，并提供市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析； 6、積極主動(dòng)地開(kāi)拓多渠道銷售，挖掘和推動(dòng)潛在的銷售機(jī)會(huì)，發(fā)展新客戶群體； 7、能保持良好的新老客戶關(guān)系，維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系，提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度，建立公司的信譽(yù)并贏得客戶信賴。 8、快速學(xué)習(xí)并掌握內(nèi)部制度及流程及公司課程產(chǎn)品知識(shí)； 任職要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和技巧，善于聆聽(tīng)、挖掘、分析客戶的潛在需求，有很強(qiáng)的邏輯思維能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲； 3、良好的抗壓能力,愿意接受富有挑戰(zhàn)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、形象良好，談吐得體，具有高度的職業(yè)化平水, 誠(chéng)實(shí)守信。

蘇州致遠(yuǎn)翊管理咨詢有限公司，簡(jiǎn)稱“致遠(yuǎn)翊咨詢”，為致遠(yuǎn)集團(tuán)下屬子公司，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自多家跨國(guó)公司，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，結(jié)合全球視野與本土實(shí)踐，為客戶的提質(zhì)、增效、降本等需求提供卓越運(yùn)營(yíng)解決方案。100+ 全球化顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)100+ 國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿學(xué)習(xí)基地200+ 世界5XX強(qiáng)企業(yè)客戶