工作職責(zé):1.獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工作，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通并完成結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)解決在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)結(jié)構(gòu)問(wèn)題，完成各項(xiàng)結(jié)構(gòu)指標(biāo)，最終完成產(chǎn)品的Qualify；4.與ID確定最終CMF方案及ID細(xì)節(jié)的調(diào)整；5.根據(jù)整機(jī)功能提供針對(duì)結(jié)構(gòu)功能、性能方面的測(cè)試Case和主導(dǎo)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)制定；6.負(fù)責(zé)售后機(jī)器問(wèn)題定位分析，并確定解決方案及落實(shí)計(jì)劃；任職資格:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2 對(duì)新科技、新產(chǎn)品有好奇心，具備創(chuàng)新精神，具有發(fā)散思維意識(shí)；3.熟悉常用靜態(tài)、動(dòng)態(tài)機(jī)械結(jié)構(gòu)形式，有能力迅速根據(jù)產(chǎn)品需求確定有優(yōu)勢(shì)的技術(shù)方案4.有清潔類(lèi)產(chǎn)品水處理技術(shù)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5.有塑膠件產(chǎn)品大批量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，并有處理量產(chǎn)產(chǎn)線異常經(jīng)驗(yàn)；6.熟知制造加工工藝，塑料/五金模具結(jié)構(gòu)，了解制造環(huán)節(jié)常見(jiàn)問(wèn)題以及解決方法；7.熟練運(yùn)用常用的研發(fā)設(shè)計(jì)工具軟件；8.具有良好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力.

【一、公司介紹】普渡機(jī)器人（Pudu Robotics）致力于使用機(jī)器人技術(shù)，創(chuàng)造真正有用的機(jī)器人產(chǎn)品，提升人類(lèi)生產(chǎn)和生活效率。秉承“發(fā)明家精神”，普渡機(jī)器人專注于服務(wù)機(jī)器人的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作，全球范圍內(nèi)授權(quán)專利近千件，涵蓋多項(xiàng)核心技術(shù)。自公司成立八年來(lái)，普渡機(jī)器人在全球范圍內(nèi)建立了數(shù)百個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。普渡機(jī)器人產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于餐飲、零售、酒店、醫(yī)療、娛樂(lè)體育、工業(yè)制造、教育等多個(gè)行業(yè)和場(chǎng)景，累計(jì)出貨量超80,000臺(tái)。普渡機(jī)器人的市場(chǎng)表現(xiàn)贏得了資本市場(chǎng)的高度關(guān)注和認(rèn)可，至今已獲得包括美團(tuán)、騰訊、紅杉資本、深圳投控、大灣區(qū)基金、普華資本、長(zhǎng)盈精密、啟創(chuàng)資本等知名產(chǎn)業(yè)投資人和基金超過(guò)10億元人民幣的投資。【二、公司網(wǎng)站】 http://www.pudutech.com 【三、企業(yè)文化】普渡奉行簡(jiǎn)潔實(shí)效的產(chǎn)品及企業(yè)文化，實(shí)行扁平化管理。我們希望做真實(shí)的自己，做熱愛(ài)的工作，并以8條價(jià)值觀為行動(dòng)指引：1、發(fā)明家精神2、以用戶為中心3、用第一原理思考4、追求極致5、快速行動(dòng)6、開(kāi)放7、擁抱變化8、進(jìn)取當(dāng)責(zé)【四、福利待遇】1、提供同行業(yè)極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，員工每年將有1—2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，并可獲得0—3個(gè)月的年終獎(jiǎng)激勵(lì)。2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受5-15天的法定帶薪年假及1-10天的獎(jiǎng)勵(lì)年假。3、入職滿半年以上員工，每年度由公司安排一次免費(fèi)健康體檢。4、彈性工作時(shí)間，靈活考勤5、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品發(fā)放。