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硬件工程師(機(jī)器人)

刷新時(shí)間:2025-07-03

普渡機(jī)器人

20-40萬(wàn)

成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):成都市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人電機(jī)控制板的硬件設(shè)計(jì)(器件選型,原理圖設(shè)計(jì)),對(duì)單板問(wèn)題和缺陷進(jìn)行跟蹤、分析解決;2、熟悉各類(lèi)電機(jī)參數(shù)、控制方法、保護(hù)設(shè)置等,有實(shí)際設(shè)計(jì)過(guò)大功率驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn);3、解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的可靠性、EMC等問(wèn)題,確保研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量及進(jìn)度;4、配合供應(yīng)鏈完成物料替代驗(yàn)證等供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管控工作;5、輸出硬件設(shè)計(jì)文檔及風(fēng)險(xiǎn)管控文檔。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有量產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有清潔機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先,工業(yè)機(jī)器人、大型家電硬件設(shè)計(jì),工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉掃地機(jī)器人原理,有底盤(pán)、電機(jī)控制等應(yīng)用設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選;3、熟悉MOS以及三極管電路以及常規(guī)芯片的使用,有電源、功率器件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、熟悉EMC測(cè)試及整改;5、熟悉功率回路設(shè)計(jì),能夠指導(dǎo)PCB完成布板。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà)
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

【一、公司介紹】普渡機(jī)器人(Pudu Robotics)致力于使用機(jī)器人技術(shù),創(chuàng)造真正有用的機(jī)器人產(chǎn)品,提升人類(lèi)生產(chǎn)和生活效率。秉承“發(fā)明家精神”,普渡機(jī)器人專(zhuān)注于服務(wù)機(jī)器人的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作,全球范圍內(nèi)授權(quán)專(zhuān)利近千件,涵蓋多項(xiàng)核心技術(shù)。自公司成立八年來(lái),普渡機(jī)器人在全球范圍內(nèi)建立了數(shù)百個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),業(yè)務(wù)遍及60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。普渡機(jī)器人產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于餐飲、零售、酒店、醫(yī)療、娛樂(lè)體育、工業(yè)制造、教育等多個(gè)行業(yè)和場(chǎng)景,累計(jì)出貨量超80,000臺(tái)。普渡機(jī)器人的市場(chǎng)表現(xiàn)贏得了資本市場(chǎng)的高度關(guān)注和認(rèn)可,至今已獲得包括美團(tuán)、騰訊、紅杉資本、深圳投控、大灣區(qū)基金、普華資本、長(zhǎng)盈精密、啟創(chuàng)資本等知名產(chǎn)業(yè)投資人和基金超過(guò)10億元人民幣的投資。【二、公司網(wǎng)站】 http://www.pudutech.com 【三、企業(yè)文化】普渡奉行簡(jiǎn)潔實(shí)效的產(chǎn)品及企業(yè)文化,實(shí)行扁平化管理。我們希望做真實(shí)的自己,做熱愛(ài)的工作,并以8條價(jià)值觀為行動(dòng)指引:1、發(fā)明家精神2、以用戶(hù)為中心3、用第一原理思考4、追求極致5、快速行動(dòng)6、開(kāi)放7、擁抱變化8、進(jìn)取當(dāng)責(zé)【四、福利待遇】1、提供同行業(yè)極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,員工每年將有1—2次調(diào)薪機(jī)會(huì),并可獲得0—3個(gè)月的年終獎(jiǎng)激勵(lì)。2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受5-15天的法定帶薪年假及1-10天的獎(jiǎng)勵(lì)年假。3、入職滿(mǎn)半年以上員工,每年度由公司安排一次免費(fèi)健康體檢。4、彈性工作時(shí)間,靈活考勤5、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品發(fā)放。

企業(yè)信息

普渡機(jī)器人

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

500-999人

其它

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