崗位職責(zé)：1、招聘支持與執(zhí)行：協(xié)助總部開展新疆地區(qū)人員招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及基礎(chǔ)背調(diào)，確保招聘流程高效推進(jìn)。2、入轉(zhuǎn)離手續(xù)辦理：協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的落地執(zhí)行，包括材料收集、系統(tǒng)錄入、檔案整理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。3、行政事務(wù)處理：協(xié)助辦公環(huán)境維護(hù)、工位分配調(diào)整、物資管理，及時(shí)響應(yīng)員工日常問(wèn)題反饋并協(xié)調(diào)解決。4、上級(jí)安排其他工作：如數(shù)據(jù)提報(bào)、專項(xiàng)項(xiàng)目支持、異地招聘需求等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，1年以上招聘或人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、性格積極，做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能高效配合總部完成跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)，具備較強(qiáng)執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。3、了解新疆地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及用工環(huán)境，能夠給出當(dāng)?shù)赜行У膮⒖夹畔ⅰ?、溝通表達(dá)清晰，普通話流利。

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