職責描述：1、實施項目開發過程的結構仿真分析工作；2、對產品開發過程出現的問題進行跟蹤與改進，并指導優化；3、分析、總結產品開發過程中的結構仿真技術經驗和教訓；4、收集、整理來自客戶/內部的結構仿真技術規范和相關信息；5、對結構仿真工作的流程/技術等問題進行優化改善；6、跟蹤仿真與試驗的對標結果；7、參與產品開發流程中的技術文件的評審工作。任職要求：1、專業背景：與機械工程、工程力學、材料加工工程等相關的專業；2、學歷要求：碩士學歷，工作1年以上；本科學歷，工作2-3年以上。3、業務能力：3.1）了解兩輪車鋰電池/儲能鋰電池/無人機鋰電池等產品技術特點及開發業務；3.2）熟悉各類結構仿真軟件的理論與實踐，如HyperWorks，Abaqus，LS-Dyna等；3.3）熟悉工程材料的力學性能本構與測試方法；3.4）從事結構仿真類工作，具備結構方案優化項目工作經歷。4、素質能力：4.1）大學英語4級及以上水平；4.2）強學習能力，具備創新/歸納/總結能力；4.3）執行力強，對問題分析邏輯清晰；4.4）強溝通能力，具備跨部門合作能力。5、加分項（滿足任一條優先考慮）：5.1）熟悉Python編程，并有相關二次開發經驗；5.2）熟悉TCL/TK編程，并有基于HyperWorks的二次開發經驗；5.3）熟悉HPC平臺的運營維護工作。

新能安成立于2019年，公司全稱為東莞新能安科技有限公司，簡稱Poweramp或新能安；園區位于東莞市松山湖生態園興惠路1號，一期占地面積198654平方米。含全球研發中心及辦公總部、智能生產基地、倉庫、餐廳、宿舍、員工活動中心等，是Poweramp重點打造的現代化智慧園區。依托ATL在鋰電領域20多年的深厚積淀，新能安專注于儲能、短交通、無人機、電動工具、吸塵器、智能設備等領域的電池系統研發、制造、銷售與服務，致力成為世界一流的電池系統及解決方案提供商，以核心科技為客戶與終端用戶創造價值，提供安全可靠，大功率、高能量、長壽命、綠色環保的新能源應用，驅動美好未來。【薪酬福利】具有競爭力的全面薪酬及福利計劃新能安（Poweramp）工作地點：東莞薪酬：非研發：15w-50w 研發：16w-65w津貼：寧德地區津貼、伙食津貼、外宿津貼、高溫津貼、職稱津貼其他現金收入：專利獎 --公司幫助員工申請國內外專利、總裁獎 --獎勵在技術、管理及商業模式等方面取得重大成果的團隊或個人法定福利：五險一金、各類有薪假期特殊福利：對表現優秀的關鍵人才和業務骨干，公司還將提供核心人才激勵計劃、購房購車資助計劃、教育培訓資助計劃、額外商業保險等假期：有薪年假5-20天、補充福利假、學歷考試假期、全薪病假生活健康：福利食堂、免費公寓、家庭福利住房、公司班車、年度體檢、康樂設施齊全休閑娛樂：團建經費、節日禮品、生日禮物、免費興趣課堂