工作職責(zé)：1、根據(jù)公司已有的客戶資源，與企業(yè)HR管理人員進(jìn)行溝通，完成人力資源相關(guān)公開課的銷售目標(biāo)2、通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及線下活動(dòng)拓展客戶資源并負(fù)責(zé)新老客戶客情維護(hù)3、完成公開課現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，提升學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和綜合滿意度任職要求：1、有目標(biāo)并能為達(dá)成目標(biāo)竭盡全力2、熱愛銷售工作，也能保持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步3、性格開朗，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公司介紹：PEO普巖培訓(xùn)是專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)航者和專業(yè)信息提供商，始創(chuàng)于2006年，PEO每年舉辦超過兩百場(chǎng)的專業(yè)培訓(xùn)公開課/沙龍/論壇/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，每年8000人次參與。在華南，80%以上的跨國(guó)企業(yè)客戶參加過PEO組織的活動(dòng)與課程。PEO一直致力于為各行業(yè)的專業(yè)人士提供精準(zhǔn)、及時(shí)、專業(yè)的資訊并推動(dòng)其學(xué)習(xí)與發(fā)展。我們通過人力資源專業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)（）、公開培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)以及企業(yè)用工合規(guī)管理咨詢服務(wù)等不同形式，在人力資源、財(cái)稅、法律與商業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)，陪伴我們的企業(yè)客戶不斷發(fā)展精進(jìn)并與時(shí)俱進(jìn)，在不確定的內(nèi)外環(huán)境中提升競(jìng)爭(zhēng)力并行穩(wěn)致遠(yuǎn)。時(shí)至今日，PEO提供的線上線下學(xué)習(xí)賦能服務(wù)已經(jīng)成為商業(yè)精英相互討論，分享經(jīng)驗(yàn)與心得的理想平臺(tái)，PEO也被企業(yè)認(rèn)同為學(xué)習(xí)與發(fā)展的絕佳合作伙伴。PEO主要服務(wù)品牌包括：（1）HR730 | 人力資源線上學(xué)習(xí)平臺(tái)（2）PEO Event | 線下公開課程（3）PEO Training | 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)（4）PEO Labor | 用工合規(guī)管理咨詢服務(wù)

PEO是專業(yè)的信息提供者，一直致力于為各行業(yè)的專業(yè)人士提供精準(zhǔn)、及時(shí)、專業(yè)的資訊并推動(dòng)其學(xué)習(xí)與發(fā)展。除了業(yè)內(nèi)知名的普巖會(huì)議，PEO還通過其多元化的平臺(tái)，例如公開培訓(xùn)課程、出版物、電子期刊及在線活動(dòng)，成為廣大客戶獲取資訊的重要途徑之一。在財(cái)稅、人力資源、法律與商業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)，我們幫助客戶與時(shí)俱進(jìn)，深入了解復(fù)雜多變的法律、政策及商業(yè)環(huán)境，提升運(yùn)營(yíng)與管理水平。時(shí)至今日，PEO的各種活動(dòng)已成為各界人士相互討論，分享經(jīng)驗(yàn)與心得的理想平臺(tái)，PEO也被企業(yè)認(rèn)同為學(xué)習(xí)與發(fā)展的絕佳合作伙伴。